新三河島にあるグルホの常勤ケアマネジャー

仕事内容: グループホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご入居者のプラン作成（9名分）　 　使用ソフト：カナミック ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ■介護業務 【1日のスケジュール(例)】 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

求める人材: 下記いずれかに当てはまる方 ・認知症介護実践研修（実践者研修） ・介護支援専門員+認知症介護実践研修（実践者研修） ・介護支援専門員

東京都荒川区荒川5-34-9 株式会社ケア21　 勤務地: たのしい家荒川 【交通手段】 アクセス: 京成線新三河島徒歩5分 東京メトロ「町屋」駅より徒歩7分

月給25万5000円～27万5000円 給与: 月給：255000～275000円 □基本給：175,000円 【手当】 □地域手当：30,000円（首都圏） □時間外特別調整手当：50,000円 ※時間外特別調整手当は時間外労働の有無に関わらず31時間分の固定残業代として支給、超過分は別途支給 □資格手当：10,000円（介護支援専門員） 　　 ※試用期間：3ヶ月（条件変更無し）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制（例） a　 7:30～16:30 b　 9:00～18:00 c　10:00～19:00 d　17:00～翌10:00 ※休憩60分 ※月の残業５．７時間以内 ※日勤帯のみ勤務も可能です！

休暇・休日: ■シフト制　※希望休制度あり ■年間休日111日 ■月8～9日休（週休2日） ■有給休暇（初年度10日） ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（4日） ■慶弔休暇 ■産前・産後休業 ■育児休業 ■介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ■交通費実費支給（月額上限50,000円） ■昇給、賞与あり（人事考課・業績による） ■賞与　平均41万円/年（処遇改善還元手当含む） ■各種社会保険完備 　 （健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など） ■健康診断年1回、メンタルヘルスチェック ■ケア21こころの相談窓口（第三者によるカウンセリングサービス） ■制服貸与 ■一芸手当（5,000円/年） ■キャリア支援制度（資格費用補助） ■研修制度（入社時研修・OJT研修など） ■定年制度なし（ご自分で定年年齢を決められます。昇給賞与は退職まで続きます） ■誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度） ■退職金制度　 （前払いで支給することで、早期から資産形成ができます） ■組合制度（共済制度) 【レジャー＆旅行＆ショッピング】 ・宅配ビザから有名ホテルレストランまで最大50％オフ ・映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館など最大65％オフ ・日帰り温泉最大60％オフ、宿泊最大80％オフ、宿泊補助制度、スポーツクラブ法人会員価格、カラオケ法人会員価格などあり 【共済給付金】 ・結婚・出産・お悔み・病気・けがなど、お祝い金・見舞金があります。 ■持株会制度 ■お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月） ■しあわせ創造マッチング事業「マッチング社員限定無料コース有」 　

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※当求人はコディカル株式会社による人材紹介求人です。 【選考の流れ】 ▼「応募画面へ進む」ボタンより応募 ▼コディカル担当者よりご連絡 ▼担当者との面談（希望条件のヒアリング） ▼応募先企業へのエントリー・面接 ■内定！ ・担当者との面談時は来社不要です。WEBまたは電話で行います。 ・応募先企業へのエントリーや面接日の調整は担当コーディネーターが代行します。 ・ご応募いただいた企業のほか、条件に応じて別の求人もご提案可能です。 ・現職でのお悩みから就業後のお困りごとまで何でもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 255,000円 - 275,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給