アパレル・セレクトショップ・小物販売(店長)

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 首都圏の百貨店内 RIMOWAストアでの店長業務をお任せします。 ストアマネージャーとして店舗運営業務全般をお任せします。 【チームマネジメント】 会社のストラテジーに沿った自店の目標設定/チームメンバーの目標管理、定期的なフィードバック、コーチングを行う/新規採用者の面接・面談対応 【カスタマーサービス】 ブランドのアンバサーとして模範的な接客を行う/顧客関係構築、顧客データ管理/修理対応（該当店舗での修理の受付） 【ストアのオペレーションの管理】 売上、予算管理/KPI 情報管理/日々のオペレーション業務の管理（開店・閉店業務、納品、修理等）/百貨店との良好な関係性の維持

応募条件 【必須要件】 ・リテールでの接客販売・店長としての店舗マネジメント経験 ・基本的なPCスキル 【【活かせる経験・スキル】】 ・ラグジュアリーブランド ・語学スキル（英語） ・百貨店経験 経験必須

東京都港区 RIMOWA JAPAN株式会社 【交通手段】 アクセス 【駅名】 表参道駅 【アクセス】 各最寄駅より徒歩5分圏内

年俸400万円～800万円 給与詳細 年収4,000,000~8,000,000円 ※年俸制（月給×12ヶ月＋パフォーマンスボーナス） ※昇給年1回 ※時間外手当（全額支給） ※役職手当 固定残業代 無し 試用期間 有り 試用期間：3ヶ月、条件変更無し 試用期間中の給与：年収5,000,000円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り

シフト制 勤務時間・シフト詳細 09:30~20:30 実働：7.5時間 休憩：90分 ※シフト制

休日・休暇 週休2日制（月10日/シフト制）、年間休日120日、有給休暇、慶弔休暇、病気休暇、産前産後休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■昇給年1回 ■時間外手当 ■役職手当（役職者のみ） ■残業手当 ■インセンティブ制度 ■産前産後休暇制度 ■育児休業制度（利用実績あり） ■介護休業制度（利用実績あり） ■時短勤務制度 ■LVMHグループ社員割引制度 ■定期健康診断 ■退職金制度 ■リロクラブ

試用期間あり 試用期間：3ヶ月、条件変更無し

雇用形態 正社員 職種 アパレル・セレクトショップ・小物販売（店長） 店舗名 RIMOWA JAPAN株式会社 勤務地 【住所】 東京都港区 採用担当部署 採用担当 掲載開始日 2024/10/11 15:51

• 英語
• 交通費支給
• 社割あり