経験が活かせる再生可能エネルギー装置の法人営業 マネージャー候補職

【仕事内容】 再生可能エネルギー発電システム（太陽光発電設備)の提案営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ■現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。 ■月間・年間を通しての予想発電量や電気料金をシミュレーションし、お客様に最適な再エネ導入プランをご提案します。 ■基本的にルート営業で、既存取引のあるお客様へ提案を行います。訪問件数は1日1～2件です。 ■事務所での見積書や提案書作成などの事務作業が7割、顧客対応が3割のイメージです。 ■システム導入の計画から、関係機関への申請支援、メンテナンスの手配まで長期的にサポートします。 ■近い将来にプレイングマネージャーとして、部署のマネジメントや後進育成をお任せするポジションです。 【現場エリア】 全国に案件があるため月数回の出張（1泊程度)があります。（宿泊費と出張日当を別途支給) ※3ヶ月の試用期間があります（条件の変更なし) 【研修制度について】 ・営業スキルアップ研修（メーカー主催の説明会、商談研修など) ・リーダー・幹部候補者研修（外部研修) ・太陽光発電システム設計・施工研修（社内) 入社後は営業研修・各メーカー商品研修をしっかり実施した上で、上司や先輩社員の営業同行を経て、ひとり立ちしていただきます。 定期的な勉強会の開催や設計課など他部署での研修を通して、スキルアップを後押しする社内制度を整えています。 【オススメポイント】 ・売上高1000億円を超える大手グループのため、安定して仕事を受注しています。 ・画期的なビジネスモデルで営業活動の効率化を図り、安定収益を実現しています。 ・ワークライフバランスを重視し、クラウドサービスの活用やスマホ・タブレットの支給で業務効率化を進め、全社の平均残業時間は月15.6時間、有給休暇消化率は107.1％を実現しています。建設業界としては驚異的な""スーパーホワイト企業""です。 ・資格取得支援として、当社指定資格を取得した際のお祝い金に加え、取得後は毎月資格手当が支給されます。チャレンジする以外の選択肢はありません。 ・先輩後輩、部署に関係なく、意見を言いやすい、個人の意見を尊重する会社です。それは仕事を進めていく上で大切にしている社風です。 ・中途採用においては過去に退職した社員が再入社するケースもあります。「一度は辞めたけど、やっぱりユニエコがいい」と戻ってきてくれることを嬉しく思うと同時に、そういった環境を整えられているという強みでもあります。 当社の採用活動は「一人一人に向き合う」をモットーにしています。 選考においては、あなたが今後の人生において何を描きたいのか、どんなことを実現したいのか、将来のキャリアプランをお聞きします。 会社にも事業計画があり、「今期は〇〇の事業に注力しよう」「3年後はこの事業を本格稼働して…」「10年後の未来はこのメンバーを中核に据えて…」などの計画に沿って事業運営をしています。 当社としてはベクトルの合う方々と一緒に再エネの未来を創っていきたいと思っています。【メインキャッチ】 【各種手当・福利厚生充実！】SDGsに貢献できるお仕事です。 ◎スキルアップを後押しする研修制度が整っています！ 【コメント】 再生可能エネルギー発電システム（太陽光発電設備)の提案営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ■現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。 ■月間・年間を通しての予想発電量や電気料金をシミュレーションし、お客様に最適な再エネ導入プランをご提案します。 ■基本的にルート営業で、既存取引のあるお客様へ提案を行います。訪問件数は1日1～2件です。 ■事務所での見積書や提案書作成などの事務作業が7割、顧客対応が3割のイメージです。 ■システム導入の計画から、関係機関への申請支援、メンテナンスの手配まで長期的にサポートします。 ■近い将来にプレイングマネージャーとして、部署のマネジメントや後進育成をお任せするポジションです。 【現場エリア】 全国に案件があるため月数回の出張（1泊程度)があります。（宿泊費と出張日当を別途支給) ※3ヶ月の試用期間があります（条件の変更なし) 【研修制度について】 ・営業スキルアップ研修（メーカー主催の説明会、商談研修など) ・リーダー・幹部候補者研修（外部研修) ・太陽光発電システム設計・施工研修（社内) 入社後は営業研修・各メーカー商品研修をしっかり実施した上で、上司や先輩社員の営業同行を経て、ひとり立ちしていただきます。 定期的な勉強会の開催や設計課など他部署での研修を通して、スキルアップを後押しする社内制度を整えています。 【オススメポイント】 ・売上高1000億円を超える大手グループのため、安定して仕事を受注しています。 ・画期的なビジネスモデルで営業活動の効率化を図り、安定収益を実現しています。 ・ワークライフバランスを重視し、クラウドサービスの活用やスマホ・タブレットの支給で業務効率化を進め、全社の平均残業時間は月15.6時間、有給休暇消化率は107.1％を実現しています。建設業界としては驚異的な""スーパーホワイト企業""です。 ・資格取得支援として、当社指定資格を取得した際のお祝い金に加え、取得後は毎月資格手当が支給されます。チャレンジする以外の選択肢はありません。 ・先輩後輩、部署に関係なく、意見を言いやすい、個人の意見を尊重する会社です。それは仕事を進めていく上で大切にしている社風です。 ・中途採用においては過去に退職した社員が再入社するケースもあります。「一度は辞めたけど、やっぱりユニエコがいい」と戻ってきてくれることを嬉しく思うと同時に、そういった環境を整えられているという強みでもあります。 当社の採用活動は「一人一人に向き合う」をモットーにしています。 選考においては、あなたが今後の人生において何を描きたいのか、どんなことを実現したいのか、将来のキャリアプランをお聞きします。 会社にも事業計画があり、「今期は〇〇の事業に注力しよう」「3年後はこの事業を本格稼働して…」「10年後の未来はこのメンバーを中核に据えて…」などの計画に沿って事業運営をしています。 当社としてはベクトルの合う方々と一緒に再エネの未来を創っていきたいと思っています。 【PR】 【代表者】代表取締役社長 石田 友則 【設立】2004年4月22日（創業1996年3月) 【所在地】〒451-0014 愛知県名古屋市西区又穂町1-27 【資本金】4,334万円 【事業内容】 太陽光発電設備を活用した自家消費システムを起点とする「省エネソリューション」の総合提案 ・オンサイト太陽光発電システムの建設(屋根・壁面設置・カーポート) (各種図面作成・各種申請・シミュレーション・施工・メンテナンス・キュービクル保安) ・オフサイト太陽光発電の開発事業(遊休地・山林・農地等) ・特高・高圧キュービクル改造工事および保安管理事業 【雇用形態】 正社員（期間の定めなし) 【勤務地】 愛知県名古屋市西区又穂町1-27（本社) 【最寄駅】 名古屋市営鶴舞線庄内通駅 【給与】 月給 350,000円～500,000円 【給与備考】 ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、規定により決定します。 基本給：285,680円～408,110円 固定残業手当：64,320円～91,890円（月30時間) ※月の残業時間で30時間を超えた分については時間外勤務手当を別途支給します。 ※固定残業手当がありますが、全社で残業を推奨していません。昨年度の残業時間は部署平均で月19.2時間です。 昇給：年1回（7月、昨年度実績 0～30,000円／月) 賞与：年2回（7月,12月 昨年度実績2ヶ月分)※業績による 資格手当：指定資格保持者に支給 役職手当：役職に応じて支給 物価手当：物価上昇に伴い支給（5,000円／月) 家族手当：5,000円×扶養人数（就労者除く) 通勤手当：全額支給 【初年度想定年収】455万円～650万円 【モデル年収】 400万円／中途入社1年目／30代役職なし 500万円／中途入社7年目／30代主任 700万円／中途入社2年目／40代係長 950万円／中途入社10年目／40代課長 【休日／休暇】 土・日・祝日 ※月末の土曜日は出勤日になる場合があります（会社カレンダーに基づく) 夏季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇（入社6か月経過後に10日付与) 育児・介護休業（取得実績あり) ※年間休日115日 【待遇／福利厚生】 ・各種社保完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・退職金制度 ・健康診断 ・予防接種 ・慶弔規定（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金など) ・休憩室（マッサージチェア設置) ・ウォーターサーバー ・社員旅行 ・社内懇親会（忘年会、運動会、BBQ大会など) ・資格取得支援制度（受験費・教材費補助、合格祝い金) ・再雇用制度：65歳まで 【受動喫煙対策】 分煙、屋外喫煙可 【勤務時間】 9：00～18：00（休憩60分) 1年単位の変形労働時間制 時間外労働：月10～20時間程度 【応募資格／応募方法】 【必須条件】 【学歴】大学卒業以上 ・普通自動車運転免許 ・法人経験の経験（3年以上) 【歓迎条件】 ・電気工事関連資格をお持ちの方（電気工事士、電気工事施工管理技士、電気主任技術者など) ・太陽光発電業界の知見がある方（施工会社、パネルメーカー、電材商社などでの就業経験) 【こんな方をお待ちしています】 ・地球環境や再生可能エネルギーへの興味がある方 ・責任感がある方 ・失敗したとしても、反省ができる人 ・将来的にＵターン／Ｉターン／Ｊターン就職を考えている方。 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・団体競技の経験がある方（陸上ならリレーや駅伝。サッカー、バスケ、野球、ラクロスなどチームプレーが好き。) ・お客様の顔を想像しながら電話をする方。（電話でも立ち上がってお辞儀してしまうような方) 【面接地】 【採用フロー】 ①応募後に弊社担当者よりご連絡 ②書類選考 ③面接地 ⇒募集企業による面接（対面orオンライン) ④内定 ※最終面接後1週間程度でご連絡差し上げます。 ※入社日は相談の上決定いたします。 ※この求人は株式会社コントラフトが紹介するエージェント求人です

【応募資格】 【必須条件】 【学歴】大学卒業以上 ・普通自動車運転免許 ・法人経験の経験（3年以上) 【歓迎条件】 ・電気工事関連資格をお持ちの方（電気工事士、電気工事施工管理技士、電気主任技術者など) ・太陽光発電業界の知見がある方（施工会社、パネルメーカー、電材商社などでの就業経験) 【こんな方をお待ちしています】 ・地球環境や再生可能エネルギーへの興味がある方 ・責任感がある方 ・失敗したとしても、反省ができる人 ・将来的にＵターン／Ｉターン／Ｊターン就職を考えている方。 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・団体競技の経験がある方（陸上ならリレーや駅伝。サッカー、バスケ、野球、ラクロスなどチームプレーが好き。) ・お客様の顔を想像しながら電話をする方。（電話でも立ち上がってお辞儀してしまうような方) 【メリット】 #社会保険完備 #資格取得支援あり

月給35万円～50万円 【給与】 月給 350,000円〜500,000円 ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、規定により決定します。 基本給：285,680円～408,110円 固定残業手当：64,320円～91,890円（月30時間) ※月の残業時間で30時間を超えた分については時間外勤務手当を別途支給します。 ※固定残業手当がありますが、全社で残業を推奨していません。昨年度の残業時間は部署平均で月19.2時間です。 昇給：年1回（7月、昨年度実績 0～30,000円／月) 賞与：年2回（7月,12月 昨年度実績2ヶ月分)※業績による 資格手当：指定資格保持者に支給 役職手当：役職に応じて支給 物価手当：物価上昇に伴い支給（5,000円／月) 家族手当：5,000円×扶養人数（就労者除く) 通勤手当：全額支給 【初年度想定年収】455万円～650万円 【モデル年収】 400万円／中途入社1年目／30代役職なし 500万円／中途入社7年目／30代主任 700万円／中途入社2年目／40代係長 950万円／中途入社10年目／40代課長

シフト制 【勤務時間】 9：00～18：00 1年単位の変形労働時間制 ■残業時間： 月10～20時間程度

【休日休暇】 土・日・祝日 ※月末の土曜日は出勤日になる場合があります（会社カレンダーに基づく) 夏季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇（入社6か月経過後に10日付与) 育児・介護休業（取得実績あり) ※年間休日115日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・各種社保完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・退職金制度 ・健康診断 ・予防接種 ・慶弔規定（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金など) ・休憩室（マッサージチェア設置) ・ウォーターサーバー ・社員旅行 ・社内懇親会（忘年会、運動会、BBQ大会など) ・資格取得支援制度（受験費・教材費補助、合格祝い金) ・再雇用制度：65歳まで

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 資格取得支援あり