ITシステム開発エンジニア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー 還元率75%以上・単価は1円単位まで完全公開。 あなたが選んだ案件だけをアサインします。 ＼この求人のポイント／ ━━━━━━━━━━━ ✅基準還元率75%以上を全社員に適用（単価・給与計算を1円単位で公開） ✅月給50万円〜100万円（案件単価に連動） ✅案件選択制：本人が承諾していない案件への強制アサインは一切なし ✅開発実務経験1年以上あれば言語不問で応募可 ✅フルリモート選択可／年間休日120日以上・残業月20時間以内 ━━━━━━━━━━━ ◤具体的なお仕事内容◢ 100%開発案件です。エンジニア先行型のプロジェクト選定により、希望する業界・開発言語・ポジションに応じた案件へアサインします（大手企業・官公庁などの案件が中心）。 ＜案件例＞ ・業務システム開発（要件定義〜運用保守まで一気通貫） ・Web・アプリ開発 ・インフラ構築・運用 ・生成AI活用：OpenAI API等を用いたアプリ開発、官公庁向けAIレポート生成、メーカー向け画像認識 ・自社製AIアルゴリズムの研究開発 ・ハードウェア領域の開発案件 ◤実績で証明する処遇◢ ・正社員エンジニアで月給100万円を達成した実績あり ・27歳社員がPGからPMへ昇格し、約2年間で年収300万円→612万円に上昇した実績あり ・単価・売上・控除額まですべて可視化した専用シートを全社員に公開。「なぜこの給与なのか」が曖昧にならない評価体制 ・本人が承諾していない案件への強制アサインは行いません ◤SESにとどまらない、開発会社としての強み◢ 客先常駐（SES）だけでなく、業務システム・Web／アプリ・インフラ・AI・ハードウェアまで一気通貫で対応できる受託開発会社です。 技術者としての幅を広げたい方は、常駐案件だけでなく受託開発や自社製AI開発にも挑戦できます。 発注ナビにおいても、品質・対応力・業務知識について顧客から高評価（5点評価）をいただいています。 ◤目標は、全エンジニアを年収1,000万円プレーヤーへ◢ 代表の樋口は、フリーランス時代に個人で年収1,500万円を達成し、世界的IT企業からもスカウトされたエンジニアです。 あなたの市場価値をどう伸ばすか、具体的な道筋を一緒に描きます。

求めている人材 【必須条件】 ・何らかの開発実務経験1年以上（言語・技術領域は不問） ・業務遂行に支障のない日本語力（目安：JLPT N1相当） 【歓迎条件】 ・Pythonを用いた開発経験 ・AI/データ領域、機械学習の知見 ・クラウド環境（AWS/GCP/Azure）の知見 ・要件定義・設計・PM/PLなど上流工程の経験 【こんな方は特に歓迎！】 ・正社員としての安定を得ながら、フリーランスのような裁量や高い還元率を叶えたい方 ・単価と給与の関係が明確な環境で、納得感を持って働きたい方 ・案件を自分で選び、キャリアの主導権を握りたい方 ・将来的に独立を視野に入れている、または経営者視点を学びたい方

月給50万円～100万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 44万7911円 〜 92万2204円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万2089円 〜 7万7796円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【報酬・評価制度：単価完全公開】 ・案件単価の75%以上を、給与・社会保険料・交通費込みでエンジニアに還元 ・単価・売上・控除額をすべて可視化した専用シートを運用し、社内のお金の動きを共有 ・残り25%の主な使途：ガバナンス体制の維持（社会保険労務士・税理士による管理）、教育・研究開発（自社AIアルゴリズム研究、資格取得・書籍購入支援）、独立支援プラットフォームの運営 【給与例】 給与例 案件単価120万円の場合：月収90万円（年収1,080万円）＋賞与 27歳社員：PG→PM昇格、年収300万円→612万円（約2年間） ＊正社員エンジニアで月給100万円達成実績あり

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクトにより多少前後しますが、すべて事前相談・承認制 ※リモートワークの場合、月140時間稼働していれば時間帯は自由

休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日 【年間休日120日以上】 ■夏季休暇（5～10日※年による） ■GW休暇（5～10日※年による） ■年末年始休暇（5～10日※年による） ■有給休暇（入社半年後に10日付与。最大20日） …5日以上の連続休暇も取得可能です。 ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・時間外手当（超過分） ・家族手当（配偶者：月5000円、子3000円※第二子まで） ・副業・Wワーク歓迎（OKではなくむしろ歓迎です） ・独立・フリーランスも支援 ・服装・髪型・髪色自由（プロジェクト先による） ・オフィス内禁煙 ・健康診断 ・健康コンディション管理（健康経営アドバイザーによる面談） ・従業員組合 ・キャンピングカー貸出（マイクロバスサイズです） 【↓新制度追加！】 ・確定拠出年金制度 ・家庭応援特別休暇制度 ・従業員または配偶者の誕生日or配偶者の出産立会のために有給休暇（１日/年）を付与 ＼＼ワーケーション制度／／ 有給休暇を活用してリゾートや観光地での旅行中に一部の時間を利用してテレワークを行うことができます。

試用期間なし

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由