経験が活かせるマンション大規模修繕工事の番頭候補【新規部署の立ち上げメンバー】【完全週休2日制】

【仕事内容】 当社はプラントの「塗装」からスタートし、インフラメンテナンス事業、そこから派生したマンション大規模修繕事業、公共施設やマンションの建築から歴史的建造物の改修を手がける建築事業、法人向けオフィスや店舗、個人向けの戸建て・集合住宅の内装リフォーム・リノベーションなど事業を拡大してきました。 こうした日本経済の支える各種プラント設備の維持・保護を行なうことで社会に貢献しています。 【仕事内容】 番頭として、現場における「ヒト・モノ・カネ」の管理と、円滑な施工のための外部・内部との折衝をお任せします。 具体的には… 1.営業・施工条件の調整 ・受注管理・営業活動：受注状況の確認、営業所や他社への営業活動 ・受注条件の調整：現場調査、施工仕様の折衝、実行予算・見積作成 ・客先・経営層との折衝：条件面の打ち合わせ、提示条件の調整、客先提案 ・各種手配：資機材の手配(仕入れ・メーカー交渉)、産廃業者の手配・価格交渉 ・施工段取り：作業手順書・工程表・安全書類の作成、職長との綿密なすり合わせ 2.着工・施行中 ・原価管理：出面・進捗状況からの予算実績対比 ・工程管理：進捗状況の確認・指示、現場間の作業人員数の調整、他協力会社への調整 ・品質・安全管理：パトロール立ち会い、工具・器材の消耗チェック ・追加工事折衝：見積作成、客先との費用交渉 3.人事・組織マネジメント ・指導・評価：職長や職人への指導・評価、成長支援・フィードバック ・承認・決裁：勤怠承認・経費承認 【現場エリア】 1都3県を中心とした各現場プロジェクトに準じます。 直行直帰OK！(現場によっては車通勤OK) ※6ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【新会社の立ち上げメンバーです！】 新規部署の立ち上げに参加し、事業の仕組み作りやチームビルディングに深く関われます。あなたの経験と知見を活かす大きなチャンスです！ 【業界トップクラスの実績！】 大規模改修工事で国内トップクラスの業績を誇る安定企業です。 元請け案件が90％以上なので、無理のないスケジュールで、品質にこだわった施工が可能です！ 【働きやすさ抜群！】 完全週休2日制(土日祝日休み)＋年間休日123日！ 作業時間が明確なため、残業はほぼなし(月平均5時間未満)とワークライフバランスを重視できます。 【経験に見合った高収入！】 経験・スキルを正当に評価します。番頭・管理職へのキャリアアップに応じて、年収100～200万円UPも可能です。

【応募資格】 学歴不問！ 【必須条件】 ・建設業界、特に修繕・塗装分野における現場経験や管理業務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・塗装会社での管理職(番頭、施工管理、現場監督など)の経験がある方 ・職人から施工管理(番頭)へのキャリアチェンジ経験がある方 ・客先、職人、経営層など多様な関係者と円滑に折衝できる方 ・目標達成意欲が高く、組織の立ち上げにコミットできる方 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #資格取得支援あり #車通勤OK

月給45万円～50万円 【給与】 月給 450,000円〜500,000円 ※経験・年齢・資格・前職の給与などを考慮して決定します。 昇給：年1回 【想定年収】540万円～650万円

シフト制 【勤務時間】 8：00～17：00(休憩時間60分) 総労働時間1ヶ月あたり160時間 ■残業時間： 月平均5時間未満

【休日休暇】 土、日、祝日(完全週休二日制) 夏季休暇、年末年始休暇 創立記念日、特別休暇3日、結婚時6日 産前産後(復帰率100%)、育児／介護／慶弔休暇 有給休暇 ※年間休日123日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・昇給あり ・決算賞与あり(業績による) ・研修制度(OJT) ・資格取得支援(全額支援) ・永年勤続表彰 ・結婚祝い金：70,000円(勤続3年未満は50,000円) ・出生祝い金：第一子10,000円、第二子以降5,000円 ・制服、工具、タブレット貸与 ・保養所利用可 ・退職金(規定による) ・マイカー通勤可(現場による) ・転勤当面なし ※転勤はご希望を考慮して決定しますのでご安心ください。

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 賞与あり