生産技術・設計(特殊ボルト・ナット生産)

【仕事内容】 ▼おすすめ ★幅広い技術領域でスキルアップできる環境 設備導入・DX推進・製品開発など多彩な業務に挑戦可能。3Dスキャナやレーザ顕微鏡など最新技術を駆使し、得意分野を深めながら新しい知識も習得できます。 ★社会インフラを支える安定企業で長期キャリア 水道・ガス・鉄道などライフラインに不可欠な継手や特殊ボルトで国内トップクラスのシェアを誇り、経営基盤が安定。社会貢献度の高い仕事に携われます。 ★働きやすさ◎年間休日125日＆残業ほぼなし 完全週休2日制（土日祝休）、残業は月平均0～10時間。有給消化率も高く、産休育休や時短勤務制度などワークライフバランスを重視した環境です。。 ▼お仕事内容 特殊ボルト・ナット、上水道用継ぎ手、建築資材、カラム等の製造に必要な生産技術・設計・開発をお任せいたします。 ■具体的には： ◇製造設備の導入立ち上げ・メンテ ◇DX技術の導入立ち上げ ◇加工品の設計・見積り ◇製品開発・課題解決 ◇規格等の文書管理や仕様書作成 等 ■業務の特徴： 業務は多分野にわたりますが部内で協力しこなしています。ルーティンの仕事が少なく、検討や自己研鑽に時間を費やせます。部門横断型PJへの参加や、3Dスキャナやレーザ顕微鏡等を駆使して課題解決に取り組んで頂きます。得意分野や好きな分野の技術力を深化できるため、新技術や知識習得に興味がある方には理想的なお仕事です。 ■社風： 仕事にまじめで丁寧な社員が多いですが、部門を超えてあだ名で呼んだり、冗談を言い合える非常に和気あいあいとした社風です。 ■競合優位性： 「ボルトといえば巴」とお客様から様々な相談をもらえるほど、これまでの継続的な取引実績がございます。製品理解が深く、業界の方向性もわかる社員が在籍しているため、ノウハウが蓄積されており、顧客からの信頼も厚いです。 特殊ボルトナットだけでなく、建築資材/医療機器業界にも技術力を生かした事業展開・取引拡大を進めています！ ■働く環境について： ～ワークライフバランス推進中～ ★年間休日125日/有休制度・産休育休制度・時短勤務制度等も利用しやすく、社員の働きやすい環境です。 帰りづらい雰囲気は一切なく、有給消化率は90％超です。 ■研修・キャリア： ◇社員対象の教育体制や仕事に関係する資格取得、自己研鑽の講習受講等の支援が充実しております。また資格手当もあります。 ◇能力で評価され職級と給料が上がっていきます。理系出身の方は特にご活躍いただけます。（工学部、農学部、土木系学部出身者が活躍中です） ■当社の特徴： 当社は、上水道・ガスの継手部品も、国内市場の高いシェアを誇っています。自社ブランド製品に加え、上水道整備を担う日本の3大鋳鉄管メーカーや多くの有力メーカーに耐震用部材をOEM生産しており、売り上げも安定しています。また、水道管については50年前に納入されたものが多く取り替え需要が高まっていること、水道協会が認定している企業のみしか参入できないため事業上の強みを活かせます。 加えて、液体クロマトグラフに使用されるステンレスカラム用も高いシェアを誇っています。中国やインドなど高度発展国に糖尿病患者が急増しており、販売量の増加と新製品が上市されています。 ■勤務地について： 鶴町工場 兵庫県尼崎市鶴町7-13 勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／尼崎センタープール前駅 尼崎西高洲工場 兵庫県尼崎市西高洲町16‐27 勤務地最寄駅：阪急電鉄阪神電鉄本線／出屋敷駅 ※適性に応じて配属先を決定いたします。上記勤務地で異動の可能性あり。 ※マイカー通勤応相談／自転車・バイク通勤可

【応募資格】 ■必須要件： ▼以下いずれかを満たす方▼ ・図面の読み書きが可能な方 ・製造職の実務経験 ■歓迎要件： ・生産技術/設備設計のご経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

兵庫県尼崎市鶴町7-13 株式会社巴製作所 【交通手段】 【最寄り駅】 ・阪神本線／尼崎センタープール前駅

月給37万5000円～41万6666円 【給与】 月給 375,000円〜416,666円 月給：375,000円 〜 416,666円 固定残業：なし 賞与：年1回※特別賞与支給（業績により変動） 昇給：有 ＜詳細・補足＞ ※年俸制 ※年収：450万円～500万円 ※年額（基本給）：4,500,000円～5,000,000円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

固定時間制 【勤務時間】 【就業時間】 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 上記又は8：30～17：30 【時間外】 有 ※月平均0～10h（直近半年の残業：2時間以下／月）

【休日休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始6日、その他（GWなど） ※直近半年の休日出勤：1日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給／上限月4万円 家族手当：小学生以下のこどもを扶養する社員に対し月２万円支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にはOJT研修となります。 ＜その他補足＞ ■育児手当 ■育児・介護休暇制度 ■社内預金制度（年率3％） ■永年勤続表彰金 ■iDeCo+ ■社員持株会 ■クラブ活動：会社認定のクラブ活動に対して、補助金支給制度あり ■社員旅行（全額会社負担）：2017年：函館～青森、2018年：熊本～長崎、2019年：金沢旅行を実施。2020年以降はコロナ禍により休止、2024年に再開（伊勢・賢島）年に一度家族会（食事会。配偶者やお子様も参加）もあります。 ■子の看護休暇(有給)：小学校3年生まで子1人につき年5日、2人以上で年10日 【通勤手当】 会社規定に基づき支給／上限月4万円 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 3 ヶ月 同条件

【雇用形態】 正社員 【その他】 選考日時 随時 応募書類は不要です。まずはご応募ください。