調達購買

【仕事内容】 当社の国内トップクラスのシェアを誇る大型舶用エンジンメーカーの同社にて、 調達を担当いただきます。 製品を売った後のアフターサービスの購買調達担当グループへの配属となり、 製品の寿命・ブランド信頼性を支える重要ポジションです。 《具体的には》 ・担当製品：舶用エンジン製品 ・調達先の選定（新規調達先の開拓含む） ・見積り取得、価格交渉、納期調整までの調達業務全般 ・製品の在庫管理 ・出張について：国内。年1～2回、1回につき日帰りもしくは2日程度 《おすすめポイント》 ◎対象製品は船舶用エンジンなどで、非常に歴史あるマーケットです。 世界の物流を支える責任ある仕事で、困難を乗り越える達成感と専門性の成長を実感できます。 ◎組織は社歴に関係なく風通しが良く、相談や情報共有がしやすい職場！ ◎コミュニケ－ション能力や、交渉力が身に着きます。 《教育体制》 入社後まずは、2週間座学で製品・業務フローについて学びます。 その後先輩についてOJTで育成します。 概ね1年で独り立ちができるようなキャリアステップです。 《組織構成》 調達部は約120名（本社17名/玉野82名/大分24名） 各事業所が取り扱う製品により分かれており、今回の玉野事業所は 《舶用エンジン、産業機械、テクノサービス》の3グループで組織されています。 平均39歳で20代も多く活気がある組織です。 《働き方の魅力》 ・完全週休二日制（土日祝）・年間休日125日 ・安定の三井E＆Sグループ・福利厚生充実 ・岡山での長期就業が可能 《当社の特徴》 当社は船舶に搭載される大型のディーゼルエンジン、 石油化学プラントで使用される圧縮機（コンプレッサー）や 発電用の各種タービン・コージェネレーションシステム、港湾での荷役に不可欠な コンテナ用クレーンなど各種産業用機械を製造しています。 船舶に搭載される大型のディーゼルエンジン分野では国内シェアトップクラスを誇ります。 港湾用コンテナクレーンにおいても国内シェアトップクラスで、 世界の港に2,000基以上の納入実績がございます。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ヒルストンを通じて掲載をしています 【岡山転職】が選ばれる理由 本求人のほかにも、地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています。 ● 「転勤なし」の求人が豊富 「地元で腰を据えて働きたい」という若手層の希望に応え、 転勤のない優良企業の求人を多数取り揃えています。 ● ご希望に応じた求人を複数ご紹介 エリアに精通したコンサルタントが、あなたのご希望やスキルに マッチした求人を厳選して紹介します。 ● 岡山の特性を熟知した担当者がサポート 各エリアの企業の雰囲気や選考のポイントを熟知した 地域専任コンサルタントが、ご登録から内定獲得まで伴走します。 「まずは相談だけ」という方も、お気軽にご応募ください。 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【応募資格】 【求める学歴】大学院卒（修士）/大学卒 【必須要件】 ・英語スキル（TOEIC(R)テスト600点以上、または英検二級以上） 【優遇要件】 ・購買の経験 ・対外交渉のご経験（物流管理、営業、生産管理など） 【メリット】 #車通勤OK

月給27万円～46万円 【給与】 月給 270,000円〜460,000円 年収：530万円～980万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月）直近支給実績/平均6.79ヶ月分 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 《新卒入社モデル年収（大卒）》 27歳（入社5年目）：640万円 32歳（入社10年目）：800万円

固定時間制 【勤務時間】 8:00～17:00 ※残業月平均40時間

【休日休暇】 《年間休日127日》 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 長期連休（GW、夏季、年末年始）、積立年次休暇、忌服休暇、結婚休暇、 出産休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、 ウェルネス休暇（生理休暇）、ライフサポート休暇（不妊治療休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【福利厚生】 下記は株式会社三井E&Sの福利厚生になります 《各手当・制度補足》 通勤手当：規程に基づき補助、支給（バス/電車/車での通勤可） 家族手当：「福利厚生その他」参照 寮社宅：独身寮、社宅（社内規程あり） 退職金制度：補足事項なし 《定年》 65歳 《育休取得実績》 有（育休後復帰率100%） 《教育制度・資格補助補足》 階層別研修（3年目研修、昇格者研修等）、技術研修（講義式、e-ラーニング） 等の教育体制は整っています。 昇格に必要な知識（英語・ビジネス会計・IT/法務）に関する講座も実施します。

試用期間あり 試用期間：2ヶ月（待遇変動 無し）

【雇用形態】 正社員 【その他】 求人ID【P-HST08】

• 車通勤OK