訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー

仕事内容: ✅仕事内容 訪問介護事業所での介護業務全般（身体6割、生活4割） 1日の平均訪問数:5,6件 移動手段:バイク・電動自転車 ✅施設の特徴 地域のニーズや個々の状況に配慮し、定期的な訪問予定以外に、急な追加等の要望にも出来る限り対応します。 ✅患者・入居者情報 利用者総数　71人 要介護度別利用者数 要介護１ 22人 要介護２ 26人 要介護３ 11人 要介護４ 10人 要介護５ 2人

求める人材: 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG

兵庫県尼崎市杭瀬北新町 ヘルパーステーションおおくま南部 勤務地: 兵庫県尼崎市杭瀬北新町2-2-8 【交通手段】 アクセス: 阪神電車「杭瀬」駅より徒歩5分 市バス「杭瀬団地」停留所より2分

月給18万円～20万5000円 給与: ■正社員 【月給】180,000円- 昇給：有 1回（昇給） 【その他手当】 職務手当：0円-25,000円 食事手当：0円-5,000円 調整給手当：経験等による 前年度賞与実績: 年2回・計3.5ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください

シフト制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 日勤のみ 夜勤なし 残業月20時間以内 シフト制 08:45-17:00 ※基本は8:45-17:00だが、1時間程度前後する可能性あり 休憩: 45分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください ✅勤務詳細 総従業者数　 17人 訪問介護員等数 常勤 4人非常勤12人 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 常勤 4人非常勤2人 経験年数１０年以上の訪問介護員等の割合 93.8％ 日勤帯のみ

休暇・休日: 固定休み: 日曜日 年間休日: 115日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 月の休日数：4週8休制（日曜日+平日） 年次有給休暇:法定通り 5-2月に1週間（有給＋公休）のリフレッシュ休暇（10,000円支給あり） 分割取得可（４日と３日に分割取得） メモリアル休暇（0.5日：特休）あり 嘱託制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給（上限：30,000円/月）） 車通勤: 可 退職金: 有 研修制度: 有 介護職としての専門性を高めるため、年間研修予定に沿った研修を定期的に行う。 OJTあり＊同行訪問・社内研修等 OｆｆJTあり　＊外部資格取得研修等 キャリアパス制度: 有り 昇給あり

試用期間なし

その他: 株式会社アドバリューエージェントの職業紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 180,000円 - 205,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給