電気工事士

仕事内容 電気設備を中心に、通信、環境エネルギー設備まで幅広く手がける当社にて、これまでの経験に応じた各種設備工事をお任せします。 低圧から高圧、一般的なオフィスから特殊なインフラまで案件が豊富なため、「同じ作業の繰り返しではなく、技術の幅を広げたい」という方に最適な環境です。 【具体的な業務内容】 あなたの経験やスキル、希望に合わせて、以下のいずれかの業務からお任せしていきます。 ■電気設備工事 ビル・工場・オフィス・店舗などの屋内配線工事。 さらに、高速道路照明、ナイター照明、舞台・特殊照明設備など、専門性の高い大型・特殊工事にも携われます。 ■高圧受変電設備工事 ビルや工場の高圧受変電設備の設計・施工。低圧だけでなく、高圧設備の経験を積みたい方に最適です。 ■通信設備工事 通信・ネットワークインフラの構築工事。電気だけでなく通信分野の知識・技術も習得できます。 ■再生可能エネルギー設備工事 住宅や工場などへの太陽光発電システムの設置工事。 ■点検・メンテナンス 各種設備の定期点検、保守業務、トラブル対応。 ★施工だけでなく、スキルに応じて「見積書作成」「積算業務」「申請書類・報告書の作成」など、工事の全体に関わる業務にも携わることができます。 【将来のキャリアパス】 将来的には、現場責任者、施工管理、設計業務、または後輩の育成・指導など、あなたの目指したい方向に合わせたポジションをご用意します。 - ✨武蔵野電設の魅力✨ - 資格取得支援をはじめ、長く安心して働ける環境作りに力を入れています。 ◎業界トップクラスの賞与実績 賞与は年2回支給。過去5年間の平均支給実績は【月給の約6〜7ヶ月分】と、業界内でも高水準！日々の技術向上や成果を、しっかり収入で還元します。 ◎建設業では珍しい「完全土日祝休み」 休日出勤が発生した場合は、必ず代休を取得していただきます。代休の有効期限は1年間あるため、「今は現場に集中して、落ち着いた時期にまとめて休む」といった調整も可能。「休むことも仕事の一部」という考えが根付いており、実際に社長も1ヶ月の長期休暇を取得しています。 ◎充実の福利厚生＆安心の保険制度 交通費支給、車通勤可（駐車場完備）、作業服支給、住宅手当、産休・育休制度はもちろん、会社負担による【医療・死亡保険（死亡保障500万円）】を全社員に完備。万が一の際も、ご家族を含めて安心できる環境を整えています。 ◎全額会社負担の資格取得支援 受験費用は会社が全額負担します。さらに上の資格に挑戦し、技術者として市場価値を高めたい方をバックアップします。

求めている人材 ◇ 第一種電気工事士の資格をお持ちで、実務経験のある方 ※実際の給与は面接時に、経験内容やスキルを伺った上で決定いたします。

224-0034神奈川県横浜市都筑区勝田町１３２６番地 武蔵野電設株式会社 勤務地 ◇ 交通費支給（上限あり） ◇ 車通勤可（駐車場完備） 【交通手段】 交通・アクセス 勝田折返所（バス）より徒歩14分

月給40万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【家族手当あり） みなし残業代：90,000円（40時間） ◇ 賞与あり（夏・冬） ※過去5年間の平均支給額は月給の約6ヶ月～7ヶ月分と高水準です。 【給与例】 給与例 【想定年収】 6,300,000円 ～ 7,200,000円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり165時間 勤務時間：08:30～17:30 実働時間：8時間/日 休憩時間：1時間（12時～13時） ◇ タバコ休憩など自由に取っていただけます。 ◇ 社内業務は終了時間・退勤時間が遅くなる場合があります。

休日休暇 ★完全土日祝休み プライベートも充実！ 年間休日は120日あり、会社カレンダーに沿って運用しています。 ＼休みやすさも自慢！／ 当社は「お金より休み」を重視するスタッフが多く、 家族が増えた社員も多いため、プライベートや時間を大切にしたい方が多い職場です。 有給取得も自由な雰囲気で、業務に支障がなければ長期休暇を取る社員もいます。 現場のスケジュールはもちろん調整が必要ですが、お互いに協力し合って、無理なく働ける環境を大切にしています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇ 賞与あり（夏・冬） ※過去5年間の平均支給額は月給の約6ヶ月～7ヶ月分と高水準です。 ◇ 昇給あり ◇ 交通費支給（上限あり） ◇ 車通勤可（駐車場完備） ◇ 作業服支給 ◇ 髪型自由 ◇ 産休育児休業制度有り ◇ 資格受験費用会社全額負担 ◇ 住宅手当 ◇ 健康診断 ◇ 社員旅行（2年に1回開催） ◇ 各種社会保険完備（会社負担による医療・死亡保険制度あり※医療保障＋死亡保障500万円／全社員対象） ＼社員が安心して長く働ける環境づくりを進めています／

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり