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正社員

インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)/1357490

株式会社エス・ワイ・エス

〒107-0062東京都港区南青山

年俸600万円~750万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 当社はSaaS型直販予約システム「OPTIMA(オプティマ)」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。これまで高級ホテル/旅館等の宿泊施設を中心に約2,500施設以上の導入実績を誇るまでに成長しました。直近では、現在提供している宿泊予約機能以外に、レジャーや飲食などの予約を横断的に可能にする、統合型の予約システム「OPTIMACROSS」をリリースしました。 ■募集背景 当社は、サービスの安定運用と将来的なスケールに向けたインフラ強化を推進しており、その中核を担っていただける方を募集しています。 ベンダー依存や属人化している業務の棚卸・標準化を進め、運用プロセスの可視化や自動化を通じて、より効率的で安定した体制の構築を推進いただきます。 ・インフラ組織の生産性・業務効率の最大化をリードするため ・スケールに耐えうるインフラ構築・改善を推進するため ・AWS環境の最適化や戦略的なインフラを推進するため ■業務内容 サービスの安定運用と事業成長を支えるインフラ領域において、短期~中長期まで一貫して携わっていただきたいと考えています。プレイングを担いながら、将来的に組織や戦略もリードいただくポジションです。 ▼短期(運用・安定化) ・「OPTIMABOOKING」などの自社サービスにおけるインフラの構築・運用・保守 ・アクセス数増加や負荷に対応するためのサーバー監視、やアラート設計の最適化、構成の見直し、運用整備 ・障害対応および再発防止に向けた改善推進 ▼ミドル(ハンドリング・全体最適) ・関係部署や外部ベンダーとの連携・調整 ・インフラ課題の整理、優先順位付け(交通整理) ・スケジュールやコストを踏まえた施策の推進 ・運用効率化や自動化(IaC含む)を含めた施策の推進 ▼中長期(設計・戦略) ・利用者数の増加を見据えたスケーラブルなサービス構成の設計・刷新 ・AWS環境の最適化およびアーキテクチャ改善 ・インフラ方針の策定、技術選定 ・経営・現場双方のバランスを踏まえた戦略的な意思決定への関与 ■開発環境 開発言語:PHP8 DB:AuroraMySQL OS:AmazonLinux2023 ミドルウェア:Apache,Redis,Fluentd フレームワーク:Laravel,Livewire 監視:CloudWatch,Zabbix タスク管理:Redmine,Backlog コミュニケーションツール:Slack,Zoom,GoogleMeet その他:EC2,ALB,NLB,AWSWAF,Elasticache,CodeDeploy,S3,EFS,SES,Route53 ■その他 雇入れ直後:上記所属にて当社指定及び付随する業務 変更の範囲:会社の定める業務 ■「OPTIMA」に込める想い ・OPTIMAは、単に技術的に難しいものを作るのではなく、宿泊施設やエンドユーザーの課題解決に繋がるシステムを目指しています。課題や収益を改善することで、社会課題にフィットしたシステムを提供するとともに、 最終的にミッションへ繋がるシステムを開発したいと思います。 ・OPTIMAの開発は、旅行や宿泊のための予約システムを支える重要な役割を果たしています。 これは、宿泊におけるインフラをつくっていることと同義と考えており、目立たない部分ですが、 もし存在しなければ大変な事態になります。技術の力で、まだ発展途上にある課題を解決していくことが面白さであり、電気やガス、水道のように「当たり前」になりつつあるインフラを、さらに進化させるような可能性を秘めています。生活に密着したプロダクトは多くないため、OPTIMAには大きな攻めのポテンシャルがあると感じています。 ■ポジションの魅力 1.「運用者」から「インフラ戦略家」へのステップアップ 短期的な実務(プレイング)から始まり、中長期的には技術選定やインフラ方針の策定といった、経営に近いレイヤーでの意思決定に携われます。 キャリアパスの広がり:技術を極めるだけでなく、組織作りや戦略立案まで一気通貫で経験できるため、CTOやVPoE、技術顧問といった将来像を描きやすい環境です。 裁量の大きさ:ベンダー依存の脱却や属人化の解消をミッションとしているため、自らの手で「理想のインフラ組織」を再定義する面白さがあります。 2.AWSを駆使したスケーラブルな環境構築への挑戦 「将来的なスケール」を見据えた刷新が求められており、最新のクラウドネイティブな技術を実践投入する機会が豊富です。 アーキテクチャの刷新:既存の構成を見直し、IaC(InfrastructureasCode)の推進やオートスケーリングの最適化など、モダ

求めている人材

資格 <必須条件> ・AWSを利用したシステムの構築・運用経験(2年以上) ・Linuxベースのサーバ運用経験 <最終学歴> 学歴不問

勤務地

〒107-0062東京都港区南青山5丁目10-2第2九曜ビル3階 株式会社エス・ワイ・エス 勤務地備考 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目10ー2第2九曜ビル3階 【交通手段】 アクセス 東京メトロ銀座線 表参道B1口徒歩約2分、東京メトロ千代田線/小田急小田原線 表参道B1口徒歩約2分、東京メトロ半蔵門線 表参道B1口徒歩約2分

給与

年俸600万円~750万円 給与 年俸制 600万円~750万円 (一律手当を含む) 【年収】600万円~750万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 ・経験・能力・適正などを考慮の上決定 ・試用期間3か月あり(条件変動なし) ・月30時間分残業手当含む(超過分は別途支給) 【賞与回数】 賞与なし 【年収例】 ご経験を考慮し決定いたします。

勤務時間

固定時間制 勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 9:30:00~18:30:00 【勤務地・勤務時間について】 現在は、週2回のリモートワークを可能としています。残業時間は20時間程度とワークライフバランスを取りやすい環境です。 ※監視業務に関しては外部委託にて対応予定です。

休日・休暇

休日 土日祝休み 【年間休日】125 【その他の休日休暇】■有給休暇(入社半年後11日付与、1年半年後15日付与) ※一般的な付与日数よりも多くなっています。 ※有給休暇は1時間単位での取得が可能です。 ■ウェルカム休暇(入社日に2日間の特別休暇を付与) 【休日休暇に関する補足】 年間休日は125日です。 有給休暇も取得しやすくワークライフマネジメントが可能です。 【休暇制度】 [年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, GW休暇, 特別休暇]

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,社会保険完備 ■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ■保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数 ■交通費支給(上限5万円まで) ■健康診断(35歳以上は人間ドック) ■婦人科検診負担(子宮頚がん、乳がん検診) ■慶弔見舞金 ■育児時短勤務制度(子が小学生を卒業するまで) ■リモートワーク ■副業可能 ■服装自由 ■PC貸与 健康保険は関東ITソフトウェア(ITS)に加入しています。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

その他

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名:日本トーター株式会社 所在地:東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名:株式会社エス・ワイ・エス 所在地:東京都港区南青山5丁目10-2第2九曜ビル3階

仕事に関するPR

Image【AWS】運用から戦略まで一気通貫。スケーラブルな基盤構築を担うインフラリーダー候補Image

応募について

選考の流れ

選考プロセス ※求人原稿No:ZZZZ3399 428659 ※お仕事No:1357490 【問合せ先について】 <選考プロセス> (1)書類選考 (2)一次面接(現場担当者) (3)最終面接+性格診断(代表取締役+現場責任者) 応募方法 この求人は、職業紹介求人です。 日本トーター株式会社のキャリアアドバイザーがご対応させて頂きます。 エントリーの詳細につきましては、弊社担当からのご連絡をお待ちくださいませ。

紹介企業情報

社名

日本トーター株式会社

事業内容

組織マネジメント・シンクタンク

本社所在地

東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階

代表者

山本 竜彦

企業代表番号

0368717310

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インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)/1357490

株式会社エス・ワイ・エス

〒107-0062東京都港区南青山

年俸600万円~750万円

【AWS】運用から戦略まで一気通貫。スケーラブルな基盤構築を担うインフラリーダー候補
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : ee7682ad165216d7

掲載開始日: 2026/05/21(木)

インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)/1357490

株式会社エス・ワイ・エス

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