人事総務部での採用担当　(大326412

仕事内容: [会社名称]：大嘉産業株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：390万～470万円 [応募資格]：大卒以上 【採用担当者として一連の業務に関われます】 採用ツール選定や候補者様とのやり取り、面接の実施など採用業務の入り口から出口までかかわることが出来ます。 ・新卒採用（大卒、高卒） ・中途採用 また、ご経験領域を中心に既存メンバーと協力しながら、『人事総務部』として幅広い業務を分担していただきます。 人事関係の他に、総務・法務など、会社の『その他』の部分を協力しながら小回り良く対応していきます。 ※入社後はお持ちのキャリアプランに即して、業務担当をお任せいたします。 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 部長代理：40代後半1名 採用系：30代後半（課長代理）1名 給与系：50代前半（係長）1名、30代前半（主任）1名 総務系：50代後半（主任）1名、20代後半（メンバー）1名 パートスタッフ：3名 合計：9名 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考→1次面接（対面：本社）→2次面接（対面：本社）→内定 基本的にすべて対面面接を予定しています。

求める人材: 【必須】 採用業務の経験（5年程度以上） 主体的に行動してきた経験（答えを聞くのではなく自分なりに考えて行動できる方） 【歓迎】 採用向けのSNS運用 採用以外の人事領域業務経験

大阪府大阪市西区立売堀44-6番9号大嘉産業株式会社 大嘉産業株式会社 勤務地: 屋内喫煙所あり ＜設立年月＞ 1960年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 301 ~ 500名 ＜平均年齢＞ 46歳 【交通手段】 アクセス: 本町駅（OsakaMetro四つ橋線）から徒歩3分

年俸390万円～470万円 給与: ＜賞与回数＞2回 ＜賞与実績＞ ５ヶ月分 ＜インセンティブ＞ なし ■試用期間 有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：5ヶ月分）

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 ※土日祝休み ■残業：月10時間、多くても20時間程度

休暇・休日: [夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇] ＜年間休日＞126日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,退職金制度 ■通勤交通費全額支給 ■地域手当：15,000～（年収に含む※条件によって変動あり） ■家族手当：配偶者10,000円,子ども15,000円/人×人数分（上限なし） ■退職金制度 ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断 ■RELO CLUB（国内外の宿泊施設、レジャー施設、スポーツ＆アウトドア、出産・育児・介護・メンタルケアのサポート等）

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,900,000円 - 4,700,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給