少人数クラス塾の文系講師(小中学生担当)

仕事内容 ■■ ＊POINT＊ ■■■■■■■■■■ ◆！ ◆入社祝い金最大45万円！引越し費用補助あり（規定あり） ◆希望に沿った教科・配属が可能！転居を伴う異動なし！ ◆明確な評価制度！最速半年で教室長が目指せる！ ◆しっかりとした研修でフォロー＆スキルアップ！ ◆様々な経歴の方が活躍中！（経験者、未経験、大学中退者等） ◆WEB面接も選べ、入社まで最短2週間！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■  関東・大阪で500校以上を展開する臨海セミナーの 集団指導の学習塾の講師業務及び教室運営業務 ＊集団指導：15名程度の生徒へ授業 ・小中学生担当（高校受験）／文系(英・国・社)分野の指導 ＜詳しい業務内容＞ ■生徒に対して／授業（1日40～60分×3～5コマ｜ケースにより変動あり）、出迎え・見送り、面談 等 ■保護者に対して／入塾案内、懇談会、進路相談 等  ※適性や希望に応じて以下内容も担当いただく可能性があります。 ・小中学生担当（高校受験）／理系(数・理)分野の指導 ・中学受験担当／理系(算数・理科)分野の指導 ・中学受験担当／文系(国・社)分野の指導 ・高校生担当／1教科から指導可  人と人との関係を軸にした対面型の授業が基本です。  【キャリアアップも迅速】 ＊入社 講師業務・教室運営のノウハウ習得  ＊教室長：最短半年～平均3年 教室全体の運営やメンバー管理を担当  ＊ブロック長：最短1年半～平均6年 地域の複数教室の運営を管理・サポート  ＊エリア長：最短3年半～平均10年 エリア全体の教室運営・人材育成を統括管理  教室長に就任後も、人材育成センター主催の新人室長研修等の長期サポートあり 将来的に本部での勤務も可能（人事など）  【現場主義にこだわり】 どの役職・立場になっても 講師として授業を担当することが可能。  経営好調・新規開校継続中のため、講師を増員募集中！ 新規開校に携わるチャンスもあります！  研修を経た上で新校舎の立ち上げに参加して、 校舎ごとの教育方針やカルチャー、生徒数の目標設定、 入塾生を増やすための広報・PR施策など、 地域NO.1の塾を目指してゼロから校舎づくりの醍醐味を味うチャンスもあります！  新規開校を続けるなど成長している会社なので、実力がついたら教室長、ブロック長、エリア長や本部スタッフへ ステップアップできる環境です！  ＜引越しを伴う場合費用一部補助／25～35万円迄＞ ＊それぞれ駅近 ＊転勤なし ＊U/Iターン歓迎  ＜神田・高田馬場・横浜・WEBで説明・選考会開催中＞ 初配属先は希望と現住所を考慮の上、相談可能です

神奈川県横浜市泉区弥生台25-1弥生台石川ビル　4F401-A号室 臨海セミナー　弥生台校

給与例 【年収例】 800万円／エリア長・31歳（月給57万円+賞与） 600万円／ブロック長・28歳（月給42万円+賞与） 450万円／講師・26歳（月給30万円+賞与）  ■■■■■■■■■■ 先輩社員インタビュー ■■■■■■■■■■ 2024年9月入社／20代／女性／前職：飲食店スタッフ  【Q】入社の理由は？ 新卒で飲食店に入社したのですが、労働環境が厳しく残業の毎日。 心も体も疲弊してしまった時、大学時代にバイトしていた塾での 生徒や仲間と過ごした充実した日々を思い出し転職を決意しました。 臨海を選んだ理由は、社員でも授業（指導）に関われる環境がある事と、 面接で感じた社員の人柄やあたたかい雰囲気に惹かれたからです。  【Q】どうして教育業界に？ 中学時代からずっと先生を目指していて、大学で教員免許も取得。 教育に携わりたいという想いがありましたが、就活で諦める決断に。 でも別の仕事を経験したからこそ「やっぱり教育の仕事がしたい」 「生徒や仲間に囲まれる場所に戻りたい」という自分の想いに気が付けました。  【Q】仕事のやりがいは？ 「先生の授業分かりやすかった！面白かったよ！」 「先生の授業のおかげでテストの点数が上がったよ！」 生徒からそんな言葉をもらうと、 「生きててよかった～」「頑張ってよかった～」と 心の底から嬉しい気持ちでいっぱいになります。 生徒といる時が、私にとって一番イキイキしている瞬間。 この仕事に「生きがい」を感じています！  【Q】臨海ならではの魅力は？ とにかく「人」があたたかくて魅力的なのが臨海の魅力！ 忙しくても授業後の個人練習に付き合ってくれる教室長。 毎週研修で顔を合わせて切磋琢磨し合える同期の仲間。 悩んでいたら声を掛けてくれ相談に乗ってくれる同僚。 そんな誠実さと優しさに溢れた雰囲気の職場です。  【Q】転職して良かったと思うことは？ 頑張った分、やった分だけ給与に反映するのが嬉しいです。 前職は残業しても給与は変わらず、不満がありました。 でも臨海では、夏期講習やテスト対策などを担当すれば、 その分給与にプラスされ、しっかり評価してもらえます。 「頑張ったことが、きちんと評価される」 それって働く上ですごく大切なことなんだなと実感しています。  【Q】今後の目標は？ 年に1度開催される授業力No.1を決める「J1グランプリ」。 その大会で優勝（これまで女性優勝者は２名のみ）するのが目標です。 そのためにもまずは授業力アップが直近の目標。 授業力を上げることで、生徒の学力アップにもつなげたいと思っています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

休日休暇 週休2日制（日祝＋シフト／月6～8日） ※日曜休＆平日休  【年間休日】 110日  【有給休暇】 10日  【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇