【京王グループ/新築分譲マンション販促企画】デジタルマーケティング戦略担当 広告運用

企業名 株式会社サンウッド 求人名 【京王グループ/新築分譲マンション販促企画】デジタルマーケティング戦略担当 仕事の内容 自社新築分譲マンションのデジタルマーケティング戦略の立案から実行、改善まで一気通貫でお任せします。代理店管理だけでなく、自ら施策を動かし、成果をダイレクトに実感できるポジションです。 ■Web・SNS広告、CRMの企画・運用 ■自社サイトの集客・CV向上施策の立案■SEO/SEM、コンテンツ戦略の最適化 ■制作物・広告クリエイティブの制作ディレクション■KPI（CVR/CPA/ROAS等）に基づくデータ分析と改善施策の実行■広告代理店等、外部パートナーとの折衝・進行管理 ■営業活動およびマンションギャラリー運営における業務支援 【変更の範囲：会社の定める業務】 募集職種 【京王グループ/新築分譲マンション販促企画】デジタルマーケティング戦略担当

必要な経験・能力等 【必須】■広告代理店または事業会社でのデジタルマーケティング実務経験（3年以上）【尚可】■不動産業界でのプロモーション・集客経験 ■不動産業界での営業経験 【採用背景】デジタル戦略のさらなる強化に向けた増員募集です。 【働き方】残業は月平均10時間程度と少なく、有給休暇取得率も高い水準です。週2回のリモートワークも相談可能で、柔軟な働き方が叶います。 【当社の強み】京王電鉄グループ100%子会社。都心に特化した高い商品力が、マーケティングの成果に繋がります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都新宿区西新宿６丁目５番１号新宿アイランドタワー22階 株式会社サンウッド 予定勤務地 東京都新宿区 勤務地 勤務地① 事業所名：サンウッドラウンジ新宿 所在地：東京都 新宿区 西新宿６丁目５番１号 新宿アイランドタワー22階 最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線 西新宿駅 徒歩0分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：業務場所の変更範囲：当社の指定する場所 転勤：無

月給32万円～41万円 想定年収 512万円～656万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥320,000～￥410,000 基本給￥320,000～￥410,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 （計4ヶ月分※業績による） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:30～18:00（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（時間単位・半日有休取得制度有） 有給休暇：有（10～20日）（※入社3ヵ月経過時点に10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：有休取得奨励日あり／確定拠出年金／住宅手当(最大月3万円)／永年勤続表彰制度 制度備考：※休暇補足※ ＜試用期間休暇あり＞入社日に5日付与、行使条件あり ＜時間単位有休・半日有休取得制度＞ ・夏季休暇・年末年始共に連続一週間以上の休暇が取得できます。 【その他福利厚生】結婚・産育休・入院等の特別休暇・慶弔見舞金制度、在宅勤務制度、時差出勤制度、京王グループ従業員持株会、健康診断・人間ドック等 【教育・研修制度】新入社員研修、外部研修（自由参加・指名参加）、OJT研修 【資格取得報奨金制度※最大10万円】宅地建物取引士・1級建築士・マンション管理士・社会保険労務士・不動産鑑定士他 ■定年制あり 60歳 ■再雇用制度あり上限65歳

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【年収補足】残業手当（月10時間分）を含んだ想定年収となります 給与は経験、能力、年齢などを考慮の上決定します。 ■昇給年1回 ■賞与実績:年2回(計4ヶ月分)※業績による ■その他：決算賞与支給※業績による 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：東京都心部を中心に新築マンションの企画開発分譲、収益不動産の企画開発 等 ◆宅建業免許番号 東京都知事(6)第75075号◆建設業許可番号 東京都知事許可（特-4）第107077号◆一級建築士事務所登録 東京都知事登録第42340号 設立：1997年02月 代表者：代表取締役社長 森毅 従業員数：68人 平均年齢：38.4歳 資本金：1,587百万円 株式公開：非公開 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒105-0001 東京都港区 虎ノ門３－２－２ 虎ノ門３０森ビル７階 関連会社：京王電鉄株式会社完全子会社 その他備考・企業からのフリーコメント：■事業の特徴：当社は主として東京都心の富裕層を対象とした分譲マンション『SUNWOOD』シリーズを中心に事業展開を行っています。 用地取得から商品企画、販売、アフターサービス、更にはマンション購入者に対する設計変更サービス『オーダーメイドプラス』を導入し、間取り変更から設備の細かな変更までひとつひとつ丁寧に、製販一体ならではの強みを活かした住まいを提供しております。 また、最近では分譲マンションにとどまらず『WHARF』シリーズとして、都心の商業施設、オフィスビル、賃貸マンションなども手掛け、デザイン性に富んだ付加価値の高い建物のプロデュースも行っています。＜2024年度グッドデザイン賞受賞＞WHARF六本木＜2023年度グッドデザイン賞受賞＞WHARF 赤坂福吉町＜2022年度グッドデザイン賞受賞＞WHARF 神田三崎町 ■事業の魅力：同社の物件供給量は多くはありませんが、一棟一棟こだわりを持って開発しています。マンションギャラリーに来場されたお客様に対しては、物件の特徴やサンウッドのものづくりの考え方などをしっかりご説明。お客様のこだわりに応える”設計変更”を行うなど、お客様の毎日がより「上質な暮らし」となるよう、手間を惜しまず一邸一邸仕立てていく、それが当社の考え方です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制
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