受注ビルの工事監理(CM)業務

25-258_受注ビルの工事監理（CM）業務 受注ビルの工事監理（CM）業務 東京都千代田区丸の内2-2-3丸の内仲通りビル （変更の範囲）会社が定める勤務地 正社員 求人の特徴 交通費支給 業務内容 ■担当業務 受託ビルにおける工事提案、施工管理・監理業務をお任せします。 ■担当業務詳細 計画的な改修工事、テナント入退去工事、原状回復工事、リニューアル工事、修繕工事等、ビル営繕工事における施工監理業務をご担当いただきます。 同社の営業担当、管理担当やビル常駐のビルマネジメント担当、工事協力各社等と連携しながら、ビルの各種工事関連業務をスムーズに進めていただきます。 実際の現場の施工管理業務に関しては協力会社に外注をしている為、今回のポジションでは工事が予定通り行われているか協力会社の監理を行って頂きます。 割合としてデスクワークの多いポジションとなっており、ノートPCも支給をされており、テレワークも実際に活用されております。 変更の範囲：会社の定める業務 ■求人の特徴・魅力 受託ビルはほとんどが大規模なオフィスビル、あるいは大規模複合ビルであるため、担当工事の領域も、建築・電気・空調及び衛生設備等と多岐に渡ります。 大型物件の場合には、管工事・電気工事・建築工事それぞれの担当でチームを組成して仕事に取り組んでおります。 自身の専門分野以外にも幅広く知識や経験を積みたい方、ビル全般に関するスペシャリストになりたい方にとって、業務を通じて大きく成長できる環境です。 ■企業の特徴魅力 丸の内を始めとする自社物件と他社からの受託物件含め、約215棟のオフィスビル・商業施設の運営管理事業を行い、三菱地所Gの中核を担っております。 毎年ご入社頂いている社員の約7割が中途入社の為、中途入社者の方も新卒で入社をした社員とハンディキャップなくキャリアを築いていきやすい環境です。 同社は社員を「人財」と捉えている為、OJTやメンターといった制度、研修等、ご自身の描きたいキャリアを支援するための充実した支援環境があります。 また、働き方改革の一環で2017年には働き方改革室を設置、ICT活用や業務プロセス見直しに加え、フレックスやテレワークなど積極的に取り組んでおります。 ※本求人は、株式会社ヒトナラによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 受注ビルの工事監理（CM）業務 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 不動産管理、デベロッパー

求める人物像 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・大卒以上 下記のいずれかの実務経験がある方 ・ゼネコンまたは、サブコンで設計・工務・施工管理のいずれかをご経験 ・設計事務所での設計監理業務の経験 ・１級施工管理技士（建築・電気・管工事のいずれか必須） ※当社役員・社員の子女、兄弟姉妹でない方 ＜必要資格＞ 必要条件：管工事施工管理技士1級、建築施工管理技士1級、電気工事施工管理技士1級 学歴 大卒以上

〒東京都千代田区丸の内2-2-3丸の内仲通りビル<br>（変更の範囲）会社が定める勤務地 三菱地所プロパティマネジメント株式会社 就業場所 東京都千代田区丸の内2-2-3丸の内仲通りビル （変更の範囲）会社が定める勤務地 勤務先名 三菱地所プロパティマネジメント株式会社

月給34万4400円～45万5400円 給与 月給：344,400円 〜 455,400円 固定残業：なし ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜予定年収＞ 620万円～847万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,400円～455,400円 ＜月給＞ 344,400円～455,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※更に各種手当は別途支給。 ※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ◆経験・年齢・能力を考慮し決定します ◆昇給年1回／賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 試用期間 試用期間：あり 期間：14日間 条件：本採用時と同様

固定時間制 就業時間 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00～19:00 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:45（標準労働時間：7時間30分／日） 休憩時間：60分（12:00～13:00） ＜その他就業時間補足＞ 残業は月平均20時間程度。残業代は全額支給します。 時間外 月平均20時間程度

休日 ・週休2日制（原則土日休み） ・祝日休み ・年間有給休暇：3日～20日（入社直後は入社月により3日～10日付与） ・年間休日日数：124日 ・リフレッシュ休暇 ・積立休暇 ・記念日休暇 ・結婚休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 通勤手当 全額支給（新幹線料金は不可） 待遇・福利厚生 ・通勤手当：全額支給（新幹線料金は不可） ・家族手当：条件あり ・住宅手当：条件あり（月額3～5万円） ・寮社宅：転勤時借上社宅制度あり ・社会保険：社会保険完備（三菱地所健保加入） ・退職金制度：定年後再雇用制度あり ・定年：60歳 ・資格取得支援制度：該当資格取得費用会社負担（例：電気主任技術者（三種）、建築物環境衛生管理技術者） ・各種研修：PM業務研修、ビジネススキルアップ研修、海外語学研修等 ・制服貸与 ・グループ会社従業員持ち株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・契約保養所施設（東急ハーベスト） ・スポーツクラブ法人会員（ティップネス） ・カフェテリアプラン 他 加入保険 厚生年金あり・健康保険あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用期間：あり 期間：14日間 条件：本採用時と同様

受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 勤務先本社所在地 東京都千代田区丸の内2-2-3丸の内仲通りビル 採用人数 5名(人) 会社名 株式会社ヒトナラ 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 日淺 二郎 所在地 京都府京都市下京区東塩小路町614 関電不動産京都ビル 2F 事業内容 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号：26-ユ-300741 電話番号 075-746-2237

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