賃貸物件の管理やメンテナンス

【仕事内容】 創業50年以上。大同建設は、建物の管理・補修を通じて、東海・北陸エリアの安心な暮らしを支えてきました。大手ハウスメーカーとも安定取引を続け、確かな実績と信頼を築いています。 対外的な関係構築だけでなく、社員が誇りを持って働ける職場づくりにも注力。未経験者の育成や資格取得支援、チーム体制の強化など、「長く続けられる働き方」を本気で追求してきました。 そして今回、より柔軟に有給休暇を取れる環境づくりに向けて、新スタッフを募集いたします。 【当社のオススメPoint】 ・チームで協力し合う社風 ・経験者には前職給与を保証 ・業績に応じて昇給や賞与あり ■具体的なお仕事内容 大手ハウスメーカーが管理する賃貸物件(アパート・マンション)を巡回し、入退去時の対応や建物の点検・修繕・美化業務などを担当します。 経験者の方にも当社の管理方法を丁寧に伝授。一緒に暮らしの安全と快適を守っていきましょう！ ・入退去時の立ち会い、室内チェック ・退去後の修繕見積もり、軽微な修繕作業 ・共用部や敷地内の美化、電球交換などの点検 ・室内設備(水漏れなど)の一次対応 ・協力会社との連携、業務依頼 【１日の対応件数】 退去立ち合いや修繕対応を1日2～3件ほど担当していただきます。簡単な作業は自社内で対応し、難しい作業は協力会社と連携して行います。 【勤務体制】 「任せてもらえる」安心感と、「支えてもらえる」心強さ。現場を一通りこなせる方には、基本的に1人での対応をお任せします。困った時には、必ず仲間が駆けつけますのでご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ありがとう」で終わる1日が、誇らしい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 退去の立ち合いや点検、備品交換や修繕対応、そして美化清掃。建物管理の現場は、目立たないけれど、誰かの困りごとを解決する最前線。 「本当に助かりました」 「丁寧に見てくれてありがとう」 「こんなに早く対応してくれるなんて」 そんな感謝の言葉が、あなたの仕事に価値を与え、次の日の原動力になる。「人の役に立っている」確かな手ごたえが、ここにはあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「働きやすさ」で選ぶなら、迷わずこの職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・希望休はできる限り考慮 ・点検や修繕などは1日2～3件 ・困った時は迅速なサポートあり ・「地元勤務×転勤なし」の安心感 これらすべてがあなたを守ります。経験者ほど実感する「働きやすさ」を大切にしています。 大同建設では、現場の声をもとに、ムリなく、ムダなく働ける環境を少しずつ形にしてきました。 日々の納得感やメリハリ感を生み出す制度、快適な人間関係を作り出す風土が、当社の自慢です！ 【求人ID-HON】

【応募資格】 【経験を、もっと誇れる場所で。】 私たち大同建設は、経験者が「納得できる環境」を本気で整えています。現場の裁量を尊重し、希望休も通りやすく、残業も皆でカバーし合う。 「ここで長く働きたい」「家族も喜んでくれる」「転職してよかった」そんな声が増えています。 ■必須条件 ・普通自動車免許(AT可) ・物件の管理やメンテナンスの実務経験 ※以下資格保持者であれば尚良し。 ・消防設備士 ・第二種 電気工事士 ・建築施工管理施工管理技士 ・1級～2級ビル設備管理技能士 ■優遇条件 ・上記資格を複数取得しておられる方 ・不動産管理、住宅や設備の保守業務経験 ・協力会社の手配や管理、見積作成などの経験 【当社の想い】 「働く人を大切にできる人」と一緒に働きたい――これが、採用担当者としての本音です。 スキルや資格があればもちろん嬉しいですが、それよりもまず、目の前の相手に丁寧に接することができる方、気持ちの良いやり取りができる方、そういった人柄をお持ちの方を待っています。 【メリット】 #資格取得支援あり #長期 #車通勤OK #転勤なし #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #交通費支給 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #昇格あり

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

〒458-0809愛知県名古屋市緑区西神の倉1丁目1004番地 大同建設株式会社 【勤務地備考】 【大同建設株式会社 本社】

月給28万円 【給与】 月給 280,000円 【給与例】 【給与例（年収例）】 410万円(30歳 入社1年目：月給27万2500円)

固定時間制 【勤務時間】 8:45～17:30(休憩60分) 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月22〜23日 平均所定労働時間：1ヶ月170〜178時間 【残業について】 誰か一人にだけ負担が掛かることがないよう、チーム内で協力し、業務量を調整しています。

【休日休暇】 週休2日制(月平均7日～8日お休み) 【希望休制度あり】 当社の勤務制度はシフト制ですが、希望休もしっかり考慮。土日休みも、平日休みも相談OK！ 「ここの土日は家族でお出かけ」「この日は一人だけで気分転換」など、自分らしい働き方がかなうので、無理なく長く続けられる環境です。 【長期休暇あり】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 【有給休暇しっかり取得できます】 有給取得率の高さも当社の自慢。「ちゃんと休む」ことも、大事な仕事のひとつです。実際、お子さんの授業参観や家族のイベント、旅行などに合わせてみんな上手にリフレッシュしています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ■昇給年1回(4月)※業績による ■賞与年2回(8月・12月) ■マイカー通勤OK／駐車場あり ■制服貸与 ■社用車貸与 ■熱中症対策(空調服貸与など) 【各種手当あり】 ■資格手当 ■役職手当 ■職能手当 ■時間外手当(超過分) ■通勤手当支給(月1万5000円まで) 【資格取得支援制度あり！】 ・消防設備士 ・第二種 電気工事士 ・1級～2級建築施工管理技士 ・1級～2級ビル設備管理技能士 業務に必要な資格取得にかかる費用は、すべて会社が負担。「スキルを磨きたい」「新しい挑戦をしたい」という気持ちに、しっかりと応えます！ 【絆が深まる社内イベントあり！】 人があたたかい会社は、イベントもあたたかい。忘年会やお疲れさま会など、自然と笑顔が集まる社内イベントも定期開催。「お疲れさま」の言葉と一緒に、日頃の頑張りをねぎらい合います。

試用期間あり 試用期間：3ヵ月 試用期間の条件：本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 物件管理経験者やメンテ系の資格をお持ちの方、ぜひ当社にお力を貸していただけませんか？ 不動産管理会社などで、賃貸住宅の巡回管理や原状回復工事の見積作成を担当しておられた方、現場事務や対人折衝に慣れている方は即戦力です。 メーカーや工務店、設備機器メーカーやリフォーム会社などで、住宅設備の保守・メンテナンス・点検修理を行っておられた方も適性ありです。 住宅メーカーのアフターサービス部門、ビルメンテナンス会社・設備管理会社、マンション管理会社での実務経験をお持ちの方もご検討ください。 ハローワークで「資格取得支援あり」「昇給賞与あり」「新着」の物件管理・正社員求人を探しておられる方からのご連絡もお待ちしています。

• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎