LIXIL不動産ショップの営業リーダー職

仕事内容 LIXIL不動産ショップ本町店の営業リーダー枠が空いています。 ■採用条件はシンプルです。 ・現在の年収が700万円以上の方 ・推進力のある自走できる方 ・収入を上げたいんだ！という強い意思のある方 ・分野問わず不動産業界での経験と実績がある方 です！ ■パーフェクトでなくてもOK！ 当社の営業リーダー職の給与テーブルは年収1000万円以上です。求める人材でパーフェクトなのは、店をマネジメントできて、しかも自分でも数字を上げられる。いわば名監督であり、名選手でもある人です。つまりディフェンス（数字管理や部下のマネジメント）ができて、オフェンス（売上・利益・客数を稼ぐ）もできる。……でも現実問題、そんな完璧超人、なかなかいないですよね笑。 だから当社うちでは「どっちかがすごくできる人」でOKにしています。マネジメントが抜群にうまい人でもいいし、営業でバリバリ稼いでくれる人でもいい。どちらかに秀でていれば、年収1000万円以上を払う価値があると考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ミッションは2つ。 ●まずはオフェンス面（営業職リーダーとしての業務）→・売上、利益を生み出す不動産営業活動 ・新規顧客の獲得と客数拡大 ・店舗成長を押し上げる原動力になることです。 ●次にディフェンス面（店長としての店舗マネジメント）→・店舗の数字管理と目標達成 ・スタッフの育成とチームマネジメント ・お客様満足度の高いサービス提供 ■この3つもすごく大事！ 「自走できること」「行動できること」「推進できること」。仕事の時間は、とことん仕事に集中してほしい。でも休みは思いっきり楽しんでほしい。残業が多い＝頑張っている、なんて時代錯誤な考えは持っていません。むしろ有給はフルで消化して、効率よく働いてくれたらそれでいいと思っています。 ただ、ここで勘違いしてほしくないのは、入社してすぐから好き勝手やっていいわけじゃないということ。最初はお互いの仕事ぶりを見て、信頼関係をつくっていく必要があります。そのうえで「もう任せても大丈夫だ」となれば、どんどん自由に、自分のやりやすいやり方でやってくれて構いません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■こんな想いで採用します！ 最後に社長としての想いをお伝えします。大きな会社ではないから、ルールはこれから一緒に作っていけばいい。できる不動産人材の皆さんと、日本一働きやすい職場をつくりたい、というのが僕の夢です。というのも、僕自身が会社員時代に「もっと自由にやらせてくれたら、もっと成果を出せるのに」と思ってきたタイプだからです。実際に営業マンとして結果は出してきましたが、やっぱり会社からGOが出るのは、その会社が得意としている事業範囲だけ。不動産を抱えるお客様に最大限サービスするためには、そのお客様に合ったサービスを提供できる会社でなければいけない。僕はそう考えて、独立しました。 だからこそ、この会社では「できる人がやりやすいように働ける環境」を本気で整えていきたい。同じように感じてきた人にとって、ここはきっと居心地がいいはずですし、一緒に走っていけるはずです。そして今後は、「相続サロン」の展開など、相続領域を強化した事業にも取り組んでいきたいと思っています。大相続時代とも言われるこれからの社会で、不動産を通じてもっと幅広いサービスを届けられる会社にしたい。そういう取り組みで社会貢献をしていくのが、僕自身の目標です。

求めている人材 不動産業界での経験者（分野不問） ※宅建資格保有者は特に歓迎します！ ※不動産営業の経験者は特に歓迎します！ ■以下の条件は必須 ・現在の年収が700万円以上の方 ・推進力のある自走できる方 ・収入を上げたいんだ！という強い意思のある方 ・分野問わず不動産業界での経験と実績がある方 です！ ※上記に当てはまらない人は リーダー候補ではない当社の「営業職」募集にエントリーください！ ■こんな方を歓迎します！ ・店舗マネジメントの経験がある方 ・営業として数字をつくる自信がある方 ・仕組みづくりや集客の仕掛けに挑戦したい方 ・大きな裁量をもって働きたい方 ・「会社を大きくしていく」という視点で仕事に関わりたい方 ・実力を正当に評価されたい方 ■こんな風に働けます！ LIXIL不動産ショップ本町店は2022年にオープンし、今は第2創業期。 まだ小さな組織だからこそ、あなたの力がそのまま会社の成長に直結します。 「年収1000万円以上プレイヤー枠、残り1名」というポジションも用意しているのは、本気で成果に応えるため。 経験者の方にとっては、これまでのキャリアを存分に活かし、自由度の高い環境で挑戦できるチャンスです。

職場環境 大声を出す朝礼はありませんし、数字を壁に張り出すような職場でもありません。会社の飲み会も自由参加。有給だって気兼ねなく使えます。社長はプロダイバーやコーヒーの資格を持つほど多趣味で、某音楽ユニットの全国ツアーを追いかけるなど、趣味も全力で楽しむ職場です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

550-0012大阪府大阪市西区立売堀１丁目４番９号 LIXIL不動産ショップ 株式会社 ジーニアス スタイル 勤務地 四つ橋線・御堂筋線・中央線の複数路線が利用でき、通勤も便利です。 雨の日でも駅から近いので通いやすく、周辺には飲食店やカフェも多くランチも充実しています。 【交通手段】 交通・アクセス Osaka Metro「本町駅」より徒歩5分の好立地。

年俸1000万円以上 給与詳細 基本給：年俸 1000万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用期間後、年俸を決定し、 その後、12ヶ月に分けて毎月支給します。 【給与例】 給与例 ・年俸1008万円（月額84万円を12ヶ月に分けて支給 ※営業職/30代/独身） ・年俸1200万円（月額100万円を12ヶ月に分けて支給 ※営業職/30代/配偶者1名+子2名）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:30-19:00（休憩1.5h） ※お客様の都合に合わせて 1日実働8hでフレキシブルに勤務します。

休日休暇 完全週休2日制（火・水） ★年間休日120日以上 ■ 有給休暇 ■ 夏季休暇 ■ 冬季休暇 ■ GW休暇 ※オフィス街にある店舗のため、夏季休暇やGWなどは長めです。土日に家族の運動会や友人の結婚式などがある場合も、事前に相談いただければ柔軟に休みを取得可能です。社長自身も趣味や家族との時間をとても大切にしており、「プライベートを犠牲にしない働き方」を会社全体で大事にしています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 資格取得支援制度 研修制度 社内起業支援

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間は6ヶ月(成果に応じて短縮あり） その後は年俸制へと移行します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 35万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 駅近5分以内
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• ひげOK
• 髪型・髪色自由