人事労務チームマネージャー

仕事内容 ● 仕事内容 【マイステイズホテルG本社・人事労務チームマネージャー】本社・労務チームのマネージャーとして、メンバー（約10名）のマネジメント、業務管理。給与計算、勤怠管理、福利厚生・社会保険手続き、安全衛生管理等をチーム全体で分担し業務を進めています。 ●※社名変更案内 2025年7月1日（火）より、株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントは「アイコニア・ホスピタリティ株式会社」に生まれ変わります。地域の“アイコン”となる施設の魅力を最大限に引き出し、訪れる人々の記憶に残る“アイコニックな”体験の創造を目指すことで、観光立国・日本の持続的な成長に貢献します。 ●配属チームの紹介 今回配属となる部署は、ヒューマンリソース(HR) 労務チーム。その他、採用・総務チームで構成され、部全体で約50名ほどの組織です。それぞれが専門分野でスキルを磨き、活躍しています。 ●労務のエキスパートとして 人事労務の一連の業務(社会保険関連は社労士事務所に委託)を、総務チームと分担し行っています。成長、変化のスピードを求められる当社では、常に業務効率化を考え、よりよい組織とするために経営層に提案やアイデアを発信できるマネージャーとしての活躍を期待しています。 ●仕事のやりがい 運営する各ホテルより、労務にかかわるさまざまな相談事案が日々舞い込みます。ときに調べ物など、時間を要する案件もありますが、それだけに知識、経験が身につき、自身の成長も感じられます。現場スタッフとのリレーションを築きながらバックオフィスとしてホテル運営がスムーズに行えるようサポートします。

求めている人材 【必須】 ◆高校卒業以上 ◆人事労務におけるマネジメント経験 とくに給与計算の実務経験(概ね3年以上) ・300人以上の給与計算、勤怠管理の経験 ◆Excel中級程度 (IF・Vlookup関数、 ピボットテーブルを用いての業務経験) 【歓迎】 ◆業務改善、事業会社バックオフィスの経験 ◆社会保険労務士の資格等

職場環境 乃木坂、麻布十番からも徒歩アクセス可！ 周辺にはテレビ朝日本社や毛利庭園などがあり、 ショッピングなどの観光客や、 オフィスで働く多くの人で賑わっています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

106-0032東京都港区六本木6丁目10番1号　六本木ヒルズ森タワー41階 マイステイズ・ホテル・マネジメント　本社(六本木ヒルズ森タワー 41階) 勤務地 乃木坂、麻布十番からも徒歩圏内です！ 2025年7月1日（火）より、株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントは「アイコニア・ホスピタリティ株式会社」に生まれ変わります。 【交通手段】 交通・アクセス 日比谷線 「六本木駅」1出口より直結、 大江戸線「六本木駅」3出口より徒歩4分

月給40万円～53万5000円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 53万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし "業績給あり！ 所属ホテルの月間目標達成に応じて手当がプラスとなる 「インセンティブ制度」があります。 昨年はほぼすべてのホテルで毎月目標達成！お任せする役職により、月3,000～14,000円の手当が加算されます。"

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ◆09:00～18:00(実働8時間・60分休憩） ※給与計算の都合上、月初が繁忙期

休日休暇 ◆完全週休2日制（土日祝休）年末年始休暇 ◆年間休日118～121日（年度による） ◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有 ◆特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇 バースデー休暇など） ◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業 ◆育児短時間勤務 ※就業規則に基づく

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆奨学金返還支援制度(規定あり) ◆各種慶弔見舞金 ◆健康診断（年1回） ◆資格取得支援制度 ◆慶弔見舞金 ◆従業員割引制度 ◆従業員紹介制度 ◆福利厚生サービス (ベネフィットステーション) ◆キャリアコース手当 (原則転勤なし) ◆通勤手当（月額上限5万円） ◆休日勤務、深夜勤務手当 ◆役職・管理職手当 ◆昇給(年1回)・賞与(年2回) ◆単身赴任手当 ◆年末年始手当 ※就業規則に基づく

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 社割あり