買取経験を活かす査定のオープニングスタッフ(店長候補)

仕事内容 ⭐ 8月下旬～9月上旬◆新規オープン予定！⭐ ＼＼ オープニングメンバー大募集！／／ オープンまでは近隣の既存店（新宿店）での勤務となります。 しっかり研修ができるので、初めての業務があっても安心してスタートを迎えられます！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ "買取経験"を好条件で活かしませんか？ 2030年までに36店舗へ急拡大！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店舗型買取専門店「こやし屋」での 査定・買取、接客業務、店舗運営全般をお任せします。 ブランド品やジュエリーはもちろん、 お酒、切手などまで、幅広い商品を扱います。 【具体的な業務】 ⭐ご来店のお客様への接客・査定 ⭐買取価格の交渉 （本部の鑑定士がオンラインでサポート） ⭐事務作業、集客活動 （チラシ配布など） 【ここが稼げるポイント】 ✅圧倒的なポストの数 年間5店舗ペースで出店を続ける「こやし屋」。 圧倒的にポストも増えるので、 入社から最短6ヶ月〜1年で店長昇格も可能です。 ✅経験者を優遇するキャリアパス 実は、現在のスタッフの80％以上が未経験から。 未経験スタートのメンバーが多いからこそ、 あなたの経験・知識は即戦力！ ゆくゆくは店舗を引っ張るリーダー、 そして、店長としての活躍を期待しています！ ✅属人性を武器にする 当社のビジョンは 「"人"で選ばれる店を、 日本中につくろう。」です。 あなたの接客スキルが直接、給与に直結します。 【1日の流れ（例）】 ①お客様の来店対応 1日の来店数は3～10名程 （店舗や時期による） ②商品の査定、価格交渉・買取 勝負は価格だけでは ありません。 「あなたに買い取って もらえてよかった」 そう言っていただけるのが この仕事の醍醐味です。 ③報告書作成などの事務 ④集客のためのチラシ配り・呼込など 空き時間には販促活動も行います。 実は、専門業者にも配布を依頼しているため、 「さっきもらったから来たよ！」 という新規のお客様も非常に多いです。 戦略的な集客が、インセンティブに直結！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨アピールポイント✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【1】入社祝い金10万円あり（規定あり） 【2】残業は月10〜30時間程度（1日1時間以内） 「仕事のあとは自分の時間」を大切にできます。 店舗はチーム運営なので、急な残業も発生しにくい環境です。 【3】ノルマ・テレアポなし！ 「無理に買い叩く」ような営業は一切ありません。 お客様に寄り添い、「売ってよかった」と言っていただける接客を大切にしています。 【4】手に職がつく「資格取得支援」 鑑定士の資格取得費用は会社が全額負担。 働きながら一生モノのスキルが身につきます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅新店ならではのワクワク感が魅力！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ さらに今回は、みんな一緒にスタートする「同期」の募集！ オープンに向けて、上下関係なく、 イチからお店を作っていく楽しさを味わえます。 採用後はオープンまでの間、新宿店にて事前の研修・勤務が可能！ 【スマホを使った簡単査定】など、 当社の店舗オペレーションやシステムに オープン前から慣れていただけます。 【お客様との楽しい会話のコツ】も覚えて、 新店舗のスタートダッシュをスムーズに切ることができますよ◎

求めている人材 🔴買取業での経験がある方 年数や業態（店舗・WEB・出張など）は問いません。 「今の会社では評価や給与が頭打ちだ」と感じている方、大歓迎です！ ●店長・マネジメントに挑戦したい方、歓迎！ ●店舗での業務未経験OK ●年齢不問 ●資格不問 ●既卒、第二新卒OK ●ブランクOK ●「とにかく稼ぎたい」「早く責任あるポジションに就きたい」という野心がある方 ●人の懐に入るのが得意な方、接客が好きな方 ※現在活躍中のメンバーも、飲食、販売、アパレル、土木作業員、介護職など前職はバラバラです！ もちろん、同業の買取専門店から「もっと稼げる環境を」と転職してきた先輩も大勢活躍しています！

106-0045東京都港区麻布十番1-7-9　酒井ビル１階Ｃ号室 (仮称)こやし屋　麻布十番店 【交通手段】 交通・アクセス 都営大江戸線・東京メトロ南北線「麻布十番駅」徒歩1分

月給30万円～100万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 100万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【買取業経験者】 月給30万円〜 ＋ インセンティブ ＋ 諸手当 ◎店長昇格後： 月給保証40万円 or 店舗インセンティブ（上限なし） ※上記額にはみなし残業代(月8時間分/1万2260円〜)を含む。超過時には別途残業代を支給。 【店長の稼ぎ方はケタ違いです】 店長は店舗粗利をベースにインセンティブとして給与へ還元されます。 （例：月間のインセンティブだけで160万円超） ※最低保証（40万円）があるため、売上が振るわない月も安心です。 ◆ベース給与の考え方は下記の通り。 ・営業未経験 25.5万〜＋店舗インセンティブ＋諸手当 ・営業経験者 27万〜＋店舗インセンティブ＋諸手当 ・買取業経験者 30万〜＋店舗インセンティブ＋諸手当 ・店舗型買取業経験者 33万〜＋店舗インセンティブ＋諸手当 ・店舗型買取業かつ幹部経験者 要相談 ※それぞれ１年以上を経験者と呼びます。 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。１年以上の経験者でも経歴の内容次第では経験者と判断できない場合もございます。 平均月収は60万円以上！ 未経験入社の方でも、研修が終わった入社4か月目には、 インセンティブで10万円ほど稼ぎ、月給30万円を超える人が多くいます！ 【給与例】 給与例 【モデル年収例】 年収1,000万円／25歳（入社2年目・店長） ※月収246万円達成の実例あり 年収500万円／27歳（入社1年目・未経験）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 10:00～19:00（実働8時間） 【週休2日制】月～日のシフト制 残業：1日1時間以内

休日休暇 ・週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・長期休暇も取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（規定） ・引越し補助金あり（規定あり） ・入社祝い金10万円（規定あり） ・研修制度充実 ・鑑定士の資格取得費用、学費の全額負担 ・健康診断 ・インセンティブ制度 ・食事会やイベント、季節の行事

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 契約社員／試用期間はインセンティブの支給なし ※短縮の可能性あり

• 歩合給あり
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ノルマなし
• 入社祝い金あり