訪問看護ステーションの言語聴覚士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士 開設して2年の訪問看護・リハビリステーションでの言語聴覚士（ST）業務全般。 ニーズ急増に伴うSTの募集です！20代半ば～40代半ばのスタッフ8名（看護師4名、PT1名、OT2名、ST1名） と連携しながら、和気あいあいと働ける環境です。 ＜主な業務内容＞ ・訪問リハビリ（摂食嚥下機能訓練、言語機能・高次脳機能障害へのアプローチなど） ・書類作成（訪問リハビリ計画書・報告書など／iPad使用） ＜安心のサポート体制＞ ・訪問未経験の方も大歓迎！最初の1ヶ月間は先輩スタッフが同行訪問します。 ・専任担当制ではなくチーム全体で患者様を担当するため、1人で悩みを抱え込む心配はありません。 ・訪問先で判断に迷うことがあれば、社用携帯やiPadでいつでも先輩や看護師に電話相談可能です。 ※1件あたり約40分～60分の訪問です。 ※移動手段：電動アシスト自転車（事務所から15～20分圏内）。 ■従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ■就業場所の変更の範囲：変更なし

求めている人材 ・言語聴覚士（ST）資格をお持ちの方 ※訪問リハビリ未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！

月給30万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＜給料内訳＞ ・基本給：280,000円 ・住宅手当：20,000円 ・固定残業手当：20,000円（10時間分／超過分は別途全額支給） ・入社支援手当：最大60,000円（入社後3ヶ月間のみ支給） ＜別途支給手当＞ ・訪問インセンティブ（月70時間（または50時間）を超えた場合、超過1時間につき2,000円支給） ・オンコール手当（※希望者のみ） ・通勤手当（上限20,000円/月） ・引越費用補助（地方からの上京者で事務所から2km圏内に転居の場合、全額経費補助） 【給与例】 給与例 ・入社2年目想定年収：553万円 （内訳：基本月給32万円×12ヶ月＋訪問手当42万円＋賞与67万円＋各種手当） ・賞与：年2回（夏・冬）＋ 業績に応じた決算賞与あり

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ■勤務時間 8:30～17:30（休憩60分） ※日勤のみ可／時短勤務相談可／残業ほぼなし／オンコールなし・免除可／フレックスタイム制度あり ※残業月20時間以内

休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇（3日） ・年次リフレッシュ休暇（2日） ・有給休暇（消化率ほぼ100%）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・昇給あり ・賞与あり（年2回＋決算賞与） ・端末貸与（社用携帯、iPad） ・電動アシスト自転車貸与 ・選べるユニフォーム支給（クラシコ製ウエア／3色まで自由に選択可能） ・学会、研修参加費用の会社負担あり ・直行直帰可（状況に応じて） ・副業OK ・ネイルOK ・WEB面接可

試用期間なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• ノルマなし
• 固定給35万円以上