橋梁設計

【仕事内容】 ▼おすすめ ★最新技術（3D計測・BIM/CIM・DX）を活用した設計環境 3D計測・BIM／CIM・AI・クラウドなど、道路分野同様に最新技術を積極導入。従来の橋梁設 ★技術士取得に向けた手厚い支援＆風通しの良い社風 独自の技術士資格講座や奨励金制度など、専門資格の取得を会社が強力サポート。役員とも直接会話できるフラットな組織で、若手も相談しやすい環境が整っています。 ★働きやすい制度が豊富（在宅可／土日祝休／休暇制度◎） 土日祝休み・週2日のリモート勤務OK・残業は平均20～30時間と無理のない働き方が可能。業務量の波に合わせて振替休日も取得でき、プライベートと両立しやすい点も魅力です。 ▼お仕事内容 橋梁分野の設計業務に従事いただきます。 ■業務内容： 設計図面の作成では、ウエスコで所有する最新の３D計測技術を活用し、３Ｄ設計・施工計画の策定も行っています。 AIやクラウドなどDXの活用により、作業の効率化を進め、ワークライフバランスにも寄与しています。 【受注元】官公庁案件：9割（うち3割が国、7割が県や市町村） 【担当案件】同時進行で２，３業務を担当していただきます。 基本的に1案件を複数名でご担当いただきます。 ＼働く魅力／ ・同社独自の技術士資格取得支援講座を開設！ ・在宅勤務や時短勤務についても相談可 ・ベテランの先輩の方々が多い中、近年では若い後輩も多く入社しており、部署を超えて気軽に相談できる風通しの良いフランクな環境！ ・クラブ活動や若手の交流も活発に行われています。 ・最新技術を取り入れているため、最新機器をお使いしていただけます。 ■社風： 役員と従業員が直接話す場面もよく見られ、上から下まで風通しが良く気軽に周りの方にも相談の上進めていける環境が特徴です。 ■働き方 ・年間休日121・土日祝 案件や時期により休日出勤も発生する場合がございますが、振り替え休日の取得が可能です。 ・残業時間は月平均で35~40時間で、固定残業手当を60時間分を設定しています。閑散期は15時間程度の月もございます。 ■やりがい： 案件が頂ける背景はコスト面だけでなく、これまでに同社が築き上げてきた実績と確かな信頼、しっかりした組織体制があってこそです。そうしたこれまでの実績や信頼を崩すことなく業務をやり遂げることは大変責任重大なものでは事ではございますが、業務を完遂し完成した橋梁を見たときのやりがいは何にも変え難いものとなります。

【応募資格】 ■必須条件： ・橋梁設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・技術士・技術士補（建設部門）保有者

広島県広島市中区東白島町14-15 株式会社ウエスコ 【交通手段】 【最寄り駅】 ・広島電鉄線／白島駅

月給36万7000円～48万3666円 【給与】 月給 367,000円〜483,666円 月給：367,000円 〜 483,666円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 30.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 67,000円 会社の業績の状況により、決算賞与が支給されます。 ＜詳細・補足＞ ※年俸制 ※年収：600万円～700万円 ※月額：367,000円～483,666円（12分割）（一律手当を含む） ※年額（基本給）：3,600,000円～5,000,000円 ※固定残業手当/月：67,000円（固定残業時間30時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

固定時間制 【勤務時間】 【就業時間】 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 【時間外】 平均すると総合職の場合で月20～30時間です。

【休日休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 完全週休二日制(土日祝)、創立記念日(9/21)、年末年始休暇(12/29～1/4) 年次有給休暇とは別に、以下の休暇があります。 ・介護休暇 ・忌引休暇 ・生理休暇 ・ボランティア休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：自家用車での通勤の場合、駐車場代は別途個人負担。 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足はございません。 厚生年金基金：補足はございません。 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得奨励金制度（対象資格58種類） ＜その他補足＞ ・資格取得奨励金制度（対象資格58 種類、H24.8 現在） ・転勤者用借上社宅制度 ・財形貯蓄制度 ・永年勤続表彰制度 ・育児休業・介護休業制度など ・勤続年数によって、リフレッシュ休暇と旅行券が支給されます。 勤続年数15年 リフレッシュ休暇7日間と旅行券 勤続年数30年 リフレッシュ休暇5日間と旅行券 ・私的旅行の宿泊補助 ・インフルエンザ予防接種費用の補助 ・産業医による健康相談 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 3 ヶ月 同条件

【雇用形態】 正社員 【その他】 随時選考を行います 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。