【品川】人財開発メンバー(研修業務全般:オペレーション・講師・開発等) 社員教育/研修人事

企業名 株式会社ヤマシタ 求人名 【品川】人財開発メンバー（研修業務全般：オペレーション・講師・開発等） 仕事の内容 当社の様々階層の社員（新入社員・若手・中堅・管理職等）に対して行う育成コンテンツ制作・研修のサポートを担っていただきます。 【職務内容の変更範囲：当社の業務全般（原則変更無し）】 【主な業務内容】 ■育成コンテンツの企画・設計（研修・仕組み設計・動画コンテンツ等） ■研修実施に関わる、会場手配・受講者対応・資料準備などの研修運営 ■研修の際の、講師サポート（グループワークへの介入や受講者の学習サポート） ■研修講師（ご経験に応じて、得意な領域からスタート） 募集職種 【品川】人財開発メンバー（研修業務全般：オペレーション・講師・開発等）

必要な経験・能力等 【必須)】■基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ■OJT,OFF-JT関わらず他者を育成した経験 ■外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方 ■主体的に課題を見つけて、積極的に改善に取り組んだ経験 ※福祉用具関連、介護関連のスキルやご経験は不問です 【歓迎】 ■研修を設計、実施した経験 ■データの分析や報告書作成のご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟8階 株式会社ヤマシタ 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本部 所在地：東京都 港区 港南二丁目15番3号品川インターシティC棟8階 最寄駅：JR 山手線 品川駅 徒歩10分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：【勤務地の変更範囲：当社の拠点全般（原則変更無し）】 転勤：無

月給25万5000円以上 想定年収 370万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥255,000～ 基本給￥255,000～を含む/月 ■賞与実績:2回（合計年収の17％（約2.5カ月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季1日 年末年始5日 その他（慶弔休暇、産育児休暇、介護休暇） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■永年勤続表彰■財形貯蓄（奨励金あり）■長期休業収入補償保険（GLTD）■労災補償上乗せ保険

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■福祉用具レンタル/販売 ■住宅改修 ■居宅介護支援事業 ■リネンサプライ ■寝具リース ■受託サービス事業 設立：1963年03月 代表者：代表取締役社長 山下 和洋 従業員数：2,586人 平均年齢：38.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒427-0195 静岡県島田市 中河７３７ 本社以外の事業所：■東京本部（品川） ■営業所:関東、東北～九州70拠点以上 ■工場/事業所:千葉/神奈川/静岡（御殿場、島田）/三重/栃木 その他備考・企業からのフリーコメント：＜市場環境の成長性について＞ 弊社の主力事業であるホームケア（介護福祉用具のレンタル)事業を取り巻く福祉用具貸与市場は、年率約5%で安定成長を続けており、マーケットとして白地の大きい領域。その中で成長を続ける当社にて、新しい仲間を募集しています。 ≪～連結売上高235億円（2020年3月期）を誇る福祉用具レンタル業界のリーディングカンパニー～≫ ■福祉用具のレンタル・販売、ホテル・病院のリネンサプライの2事業を展開。 福祉用具相談員が1000品目以上の豊富な品揃えのレンタル商品から、最適な福祉用具を選定。 ■福祉用具専門相談員の人材派遣事業や教育事業、在宅福祉サービスのコンサルティング事業や医療機器の貸与事業等、 新規事業の展開を検討しています。また、中国や韓国等のアジア諸国で、高齢化が進んでいる国への進出も検討しています。 ◎福利厚生：育児・介護休暇の取得が可能。毎年産休や育児休暇制度の取得実績があり、職場復帰している従業員も多数います。 ※有給休暇：初年度:入社月に応じ1日～10日付与。2年目以降:10日～有給取得率60%超。ワークライフバランス維持の為、取得奨励中。 決算情報： 決算期2023/03 売上高26,800百万円 決算期2024/03 売上高30,380百万円 決算期2025/03（今期予測） 売上高33,010百万円 ※決済単位：連結

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