工事管理スタッフ

仕事内容 大手スーパーマーケットの施工管理・内装管理（建築・電気・設備）を担当していただきます。 営繕・修繕対応や、店舗をより良くするための提案工事など、各種工事の進行を管理するポジションです。 以下のような管理業務をお任せします。 ・工程管理（スケジュール調整・進行管理） ・安全管理（現場の安全確認） ・品質管理（施工品質のチェック） ・原価管理（コスト管理） 施工が安全かつスムーズに進むよう、 現場全体をコントロールしていくお仕事です。 【 具体的には 】 ✅ 提案書類作成 協力業者との現場調査、見積書作成 ✅ クライアントとの会議 議事録まとめ、工程表・図面作成 ✅ ミーティング・施工の事前準備 協力業者の手配および打合せ ✅ 施工後の完了報告書作成纏め など ※直行直帰（9時～18時）は応相談により可 【 入社後の流れ 】 最初の数ヶ⽉は巡回メンテナンススタッフに同⾏していただき、建物を覚えていただきます︕ OJTの合間には、eラーニングで基礎知識を身につけることも可能。 ◎独り立ちは3ヵ月後を想定 スキルや経験値に合わせて、業務をお任せします。 現場メンバーは何かあればすぐに現場や支社のマネージャーに相談できる体制も整っています。 上司からきちんと仕事ぶりを見てもらえるので、しっかり評価されている実感が持てると思います。 【 教育研修制度 】 初心者から上級者向けまで幅広くセミナーをご用意しています。 ・基礎研修 ・階層別研修 ・部門別研修 ・資格取得に関する講座 ・JMAMのeラーニング など 業務時間内に参加できるため、効率よく知識を身につけることができます。 また、資格取得支援制度を利用し、資格を取得することが可能です✨ 【 将来のキャリアパス 】 「メンバー→副主任→主任→マネージャー→課長→支社長」とステップアップが可能。 年功序列ではなく、スキルや意欲をもとに登用を行う社風のため、やる気次第でキャリアアップを果たせます！ 30代未経験で入社し経験を積み、10年目で支社長に登用された前例もあります。 ===================== ＜ 当社について ＞ 当社は、建物総合管理を軸にプロパティマネジメントやホテル・介護事業など幅広い事業を展開し、1959年創業以来黒字経営を継続し、多くの信頼と実績を獲得してきました。 年商150億円を超える売上を達成し、多角経営によって100年企業を目指しながら安定した成長を続けています。 「社員の生活向上と成長」を理念に、連休取得や男性育休実績など働きやすい環境と、資格取得支援・手当が整っています。 =====================

求めている人材 ＼経験者・第二新卒歓迎／ ★30～50代まで幅広い世代が活躍中！ ★長期で働ける方歓迎 ────────────────── 【必須条件】 ✅高校卒業以上 ✅施工管理の現場経験者（1年以上） 【歓迎条件】 ◇施工管理技士（建築・電気・管・土木） ◇消防設備士 ◇消防設備点検資格者 ◇ボイラー技士 ◇電気工事士 ◇電気主任技術者

140-0000東京都品川区 二幸産業株式会社 勤務地 ◇Uターン・Iターン歓迎 ◇自転車通勤OK！ ※マイカー通勤応相談 ◇転居を伴う転勤なし 【交通手段】 交通・アクセス 京浜東北線「大森駅」より徒歩4分

月給25万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給25万円～35万円 ※年齢・経験・能力（資格等）を考慮の上決定します ■残業代別途全額支給 ■賞与年2回 ■交通費支給（上限5万/月）※通勤1.5km未満は支給なし ◎資格手当あり(1,000円～20,000円） ※下記いずれかの資格を数種類お持ちの方は「25万円～」の支給となります ・施工管理技士（建築・電気・管・土木） ・消防設備点検資格者（1種・2種） ・消防設備士 ・ボイラー技士 ・電気工事士 ・電気主任技術者 ・冷凍機械責任者 ・建築物環境衛生管理技術者 ※資格未所持の方は「23万円～」考慮いたします 一部の難関資格取得時には『資格取得報奨金』も支給いたしますので、お気軽にご相談ください◎ 【給与例】 給与例 【年収例】 300万円～450万円 【モデル年収例】 年収350万円 ／ ビルメンテナンス職 経験3年 年収450万円 ／ ビルメンテナンス職 経験10年 ／主任 年収550万円 ／ ビルメンテナンス職 経験15年 ／マネージャー

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 ・9:00～18:00（休憩60分） ・1ヶ月単位の変形労働時間制：月間総労働時間160～176時間

休日休暇 週休2日制 有給休暇（入社半年後に16日付与） 慶弔休暇 特別休暇 ※出産休暇（産前・産後）、公務休暇、生理休暇 育児・介護休暇 ※育休取得実績あり ※5日連続休暇取得可能✨

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回（8月） ■賞与年2回（年2～2.5ヶ月／45万円～78万円） ※業績による 最低2ヶ月は支給！ ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■交通費支給（月5万円まで） ■ユニフォーム貸与 ■資格取得支援制度 ■資格手当 ■永年勤続表彰制度（現金支給） ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■GLTD制度（団体長期障害所得保障保険制度） ■保養所（箱根、苗場、舞子高原） ■退職金制度 ■定年後の再雇用制度（70歳まで）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由