2級土木施工管理技士(現場主担当候補)

仕事内容 次は、現場の主担当へ。 そして、その先は1級へ。 安定も、挑戦も、どちらも選べる環境へ。 <会社・仕事の特徴> ・月給30万円〜45万円。経験を正当に評価 ・公共・民間の中〜大規模案件が中心 ・現場代理人へのキャリアアップが可能 ・チームで動かす現場文化（常時2〜3名体制） ・2028年100名体制へ向けた成長フェーズ 大成設備工業の土木部門は、 ただ“現場を回す”組織ではありません。 仲間とともに地図を書き換える。 道路、造成、インフラ整備。 沖縄の未来を支える現場の中核ポジションです。 2級だから補佐、ではなく、 主担当を目指せる環境があります。 <具体的な仕事内容> ○仕事内容 沖縄県内の公共・民間土木工事現場にて、 施工管理業務全般を担当していただきます。 ・工程管理（スケジュール作成、進捗管理） ・品質管理（施工チェック、記録、検査対応） ・安全管理（安全教育、現場巡視） ・原価管理（材料費・外注費管理） ・発注者・協力会社との調整 ・書類作成、写真管理、完成図書作成 工期は数ヶ月〜1年規模。 現場には常時2〜3名の施工管理者が配置されるため、 一人で抱え込むことはありません。 経験・実力に応じて、 現場代理人として主担当をお任せします。 ○入社後のステップ ■STEP1：主担当補佐〜主担当へ 経験に応じて裁量を広げます。 早期に現場代理人へ。 ■STEP2：大型案件に挑戦 公共案件や中〜大規模工事を担当。 工程・品質・原価を統括する力を磨きます。 ■STEP3：1級取得・統括ポジションへ 資格取得支援制度あり。 複数現場管理や若手育成の中心へ。 2級で止まらないキャリアを描けます。 <会社の特徴> ■ 技術者を尊重する会社 ・毎年全社員昇給 ・賞与年2回 ・社長と直接面談制度あり ・キャリア相談・給与相談ができる環境 技術は会社の資産。 だからこそ、評価も誠実です。 ■ 心理的安全性の高い現場 社内アンケートでは 「意見が言いやすい」 「チームを良くしたい」という回答が多数。 怒号で動かす現場ではなく、 対話で改善する現場。 だから、 良いチームが育つ。 ■ 成長企業 2028年100名体制へ。 2030年リーディング企業へ。 今入るあなたは、 次世代の中心メンバー。 一言で言うと 安定だけで終わらない。 挑戦もできる。 2級土木施工管理技士として、 沖縄の未来を支えながら、 自分の価値も上げていく。

求めている人材 地域社会を支えるインフラ整備に、使命感と誇りを持って取り組める方を歓迎します。 【必須条件】 ・2級以上の土木施工管理技士資格をお持ちの方 └ 現場での施工管理経験がある方を優遇します ・管工事の現場代理人としての経験がある方（年数不問） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎する経験・志向】 ・公共工事・民間工事いずれかの現場経験がある方 ・チームで協力しながら現場を動かすマネジメント力を発揮したい方 ・若手技術者の育成にも関心がある方 ・将来的に、複数現場を統括する所長や部門責任者を目指したい方 ・組織の成長フェーズに携わり、自分も一緒に成長したい方 【こんな方にフィットします】 ・安定だけでなく、挑戦もしている会社で働きたい ・技術力・人間力を高めながら、沖縄の未来を支えたい ・自ら意見を出し、会社づくりにも関わりたい 年齢の条件と理由：あり（59歳以下（定年年齢を上限とする為））

903-0101沖縄県中頭郡西原町掛保久77番地 大成設備工業株式会社　西原事業本部 【交通手段】 交通・アクセス 内間バス停から徒歩3分

月給30万円～45万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5000円 〜 31万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万5000円 〜 14万円（固定残業時間：1ヶ月あたり60時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賞与：年2回 1.5ヶ月分（前年度実績） ※みなし残業代は、残業時間が短くても満額支給いたします。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:00～17:30（休憩90分） ※時期にもよりますが、月間平均残業時間は20時間程度です。

休日休暇 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 当社カレンダーによる ・年間休日108日 ・週休2日制（土日） ・旧盆（ウークイとその翌日） ・年末年始（12/30～1/3）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与年2回 ・通勤手当 ・ガソリンカード支給 ・資格手当有 ・資格取得支援制度有 ・資格合格奨励金あり ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・退職金制度（3年以上在籍の場合のみ支給 ※社内規定による） ・定年制 60歳 ※再雇用制度あり ・産休・育休制度（育休後復帰率100%） ・育児・介護休業制度あり ・定期健康診断 ・作業服・空調服支給・PC貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり