神戸【船員管理(クルーマネジメント)】将来の船員課のリーダー候補募集 その他海運/港湾関連

企業名 レインボーマリタイム株式会社 求人名 神戸【船員管理（クルーマネジメント）】将来の船員課のリーダー候補募集◎ 仕事の内容 船員管理・教育担当として、船員(外国籍)の育成や管理体制の強化、業務改善を中心にマニラの派遣元会社との関係構築/関係強化・業務改善交渉をお任せいたします。 ■船員(外国籍)の教育・育成方針の策定および教育体制の構築 ■船員(外国籍)を中心とした人材育成とキャリア形成支援 ■能力・経験に応じた配置計画の立案・運用 ■管理業務の効率化、業務フローの見直し・標準化 ■船員課の組織体制強化および運営体制の再構築 ■関係部署、船舶、海外船員派遣会社との調整・連携 募集職種 神戸【船員管理（クルーマネジメント）】将来の船員課のリーダー候補募集◎

必要な経験・能力等 【必須】■英語でのコミュニケーション能力（外国籍乗組員・派遣元との英語でのやり取りが発生） ■リーダー経験・マネジメント経験 ■海外含む出張対応が可能な方 【歓迎】 ■異文化への理解・関心がある方 ■船員管理、船舶管理、海運業界での実務経験 ■人材育成や教育制度構築の経験 ■業務改善や組織改革プロジェクトの経験 ■海外企業や外国人スタッフとの業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

月給31万9999円～40万1891円 想定年収 500万円～850万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥319,999～￥401,891 基本給￥236,600～ 固定残業代￥50,399～￥63,291 諸手当￥33,000～￥94,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:15～17:30（1日あたり所定労働時間07時間15分） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：25.0時間/月

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 制度備考：■テレワーク勤務（月2‐3程度）有 ■ビジネスカジュアル制度 有 ■飲料物提供、歓送迎会/納会等社内リクリエーション ■借上社宅制度（2年間の家賃補助） ■神戸市勤労者福祉共済制度加入 ■訪船用作業服、ヘルメット、安全靴、軍手、靴下等貸与 ■再雇用制度有（65歳まで） ■育児休暇 ■各種研修有：OJT、社外セミナー・研修等

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【業務内容の変更の範囲】会社の指定する業務 【就業場所の変更の範囲】無 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■NYKグループが保有するHandy Bulker専門の船舶管理業務 ■NYKグループが発注する新造船の建造監督業務 設立：1988年09月 代表者：代表取締役 太田 直幸 従業員数：14人 平均年齢：39.0歳 資本金：13百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒650-0024 兵庫県神戸市中央区 海岸通１丁目１番１号 その他備考・企業からのフリーコメント：【仕事内容の補足】 ■乗組員の交代手配・スケジュール管理 フィリピン・マニラにある派遣元会社に対して、担当船の乗組員交代を通知し、派遣メンバーの手配・調整を行います。現在17隻・約400名超の乗組員を3名で管理しており、1人あたり5～6隻を担当しています。 ■乗組員へのヒアリング・キャリア形成支援 船に乗り込み、乗組員（主に主管部員・キャプテン含む約8名）と直接対話しながら、現場の困りごとや職場環境の課題をヒアリングします。また優秀な乗組員を見極め、計画的に昇進へ導くキャリア形成支援も担います。 ■派遣元（フィリピン会社）との関係構築・業務改善交渉をお任せいたします。 ■復職率の維持・優秀人材の確保 現在90数%という高いリピーター率を維持しながら、優秀な乗組員が継続的に自社船に戻ってくる仕組みを作りをお任せいたします。 決算情報： 決算期2025/03 売上高243百万円 経常利益82百万円 決算期2026/03 売上高222百万円 経常利益66百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 英語
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み