人材コンサルティングの営業|東京勤務

仕事内容 ＼「新オフィスのスターティングメンバー」×「拠点長への早期キャリアアップ」を両立！／ 「パートタイム特化という独自の強みを武器に、新拠点を自分の手で大きくしたい」 「残業少なめ・長期連休ありの環境で、仕事もプライベートも全力で充実させたい」 そんな、東京の新オフィス立ち上げに関わり、拠点長候補として成長したい方に最適な環境です！ ✿:✽. 仕事内容 .✽:✿ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人手不足や採用課題を抱える企業の役員や人事担当者に対して、必要な時間・日数のみ人材を活用できる独自サービス『パートタイム型派遣「MyShift」』をご提案する人材コンサルティング営業です。 東京オフィスのオープニングスタッフであり、将来的には新拠店の拠点長候補として組織を引っ張っていく活躍が期待されるポジションです！ 【裁量大きく新拠点を作り上げる！早期の昇進・昇格機会でしっかり稼げる】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「新オフィスのコアメンバーとして上を目指したい」「自分の手で組織を拡大させたい」 そんな熱意や意欲のある方を全力でバックアップ！ 当社は東海エリアで培った基盤を活かし、広島、大阪、東京へと積極的な全国への拠点拡大を進めています。組織が拡大していく真っ最中だからこそ、管理職・マネジメント経験者や意欲のある社員には、早期の昇進・昇格機会が豊富にあります。 月給は【371,350円〜】（基本給・固定残業代・一律手当の総額としての月給例は38万1,000円〜）からのスタートで、想定年収は【450万円〜】（経験能力考慮の上優遇）を支給。役職手当や職能手当、家族手当などの諸手当も充実しており、あなたの挑戦と成果をしっかりと待遇で還元します！ ★大手派遣会社と一線を画す、独自の差別化されたサービス 〇 無駄のない活用で企業を救う独自モデル 扱う商材は、パートタイム型派遣「MyShift」。企業の「月末月初のみ」「午前中のみ」など、繁忙時に合わせた必要な時間・日数のみ人材を活用できる画期的なサービスです。フルタイムに比べて無駄のない活用ができるため、人件費の抑制と費用対効果の向上をダイレクトに実現でき、企業から選ばれやすい強みがあります。 〇 求職者にも嬉しい、双方に素晴らしい「ご縁」の創出 働くスタッフ側にとっても「週3日、1日5〜6時間、午前中のみ」など、ライフスタイルに合わせた短時間・短日数の多様な働き方を提供できます。企業は人件費削減、求職者は多様な働き方が叶うため、双方に素晴らしいご縁を創出できる、社会課題に向き合う意義深いビジネスです。 【未経験からプロへ！安心の教育サポート体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人材業界の経験がないけれど大丈夫かな…」という方もご安心ください！ 専門知識やスキルは一切不問で、先輩のほとんどが未経験からスタートしています。 〈まずは、入社後の研修から〉 入社後に研修を用意していますので、そこで専門知識や必要なスキルを一からじっくり習得していくことができます。 〈異業種の経験が活きる仕事〉 創意工夫が多く、お客様との対話が中心の仕事だからこそ、販売・接客経験など異業種での経験が大きな武器になります！ 〈日々の業務イメージ〉 アプローチ：テレアポ営業、問い合わせによる反響営業、既存派遣先への継続提案営業が中心です。 ヒアリング・提案：企業の役員や人事担当者に対し、人材・採用ニーズ（いつ、どんな人が、どれくらい必要か）を深くヒアリングし、具体的な人材活用プランを提案。特に「人件費を抑えながら、繁忙期に必要なスキルを必要な時間だけ活用できる」という費用対効果の高さをアピールします。 マッチング：ニーズを社内のコーディネーターに共有し、登録者の中から最適な人材をマッチング。条件を調整し、就業決定へ導きます。 就業後のフォロー：初日は派遣スタッフの出勤に同行し、就労をサポート。人事のパートナーとして、月1回程度の訪問を通じて状況確認や新たなニーズのヒアリングを行い、長期的な関係を築いていきます。 ✿:✽. ここがオススメ！ .✽:✿ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎理想のワークライフバランスを！ 固定時間制（09:00〜18:00）の勤務で、祝日やGW、年末年始休暇（5日）などを完備。残業時間は【月平均10〜20時間】と少なめのため、仕事と生活をしっかりと両立できる環境です。さらに、夏季休暇（3日）を含めて【夏季は最大9連休の取得も可能！】。しっかりリフレッシュして、メリハリをつけた働き方が叶います（※週休2日制で土日休みですが、月1回のみ土曜出社日があります）。 ◎東京オフィス立ち上げの面白さと大きな裁量 東京オフィスはオープニングスタッフとしての募集です。現在は30代男性営業1名が在籍予定。全従業員の幸福を追求し、地域社会に貢献するという理念のもと、新拠点を自ら作り上げる大きなワクワク感と裁量を実感できます。また、オフィスは「有楽町駅直結」とアクセスも抜群です！ ◎ライフステージに合わせた柔軟な制度も用意 一部従業員が利用可能な「在宅勤務・リモートワーク可」の制度や、「時短制度」「出産・育児支援制度」「資格取得支援制度」なども用意されており、安心して長く活躍し続けられる環境を整えています。

応募資格 【必須要件】 ■未経験OK（30代以上の場合は法人営業経験必須） ■高卒以上 ■人材サービス営業・キャリアコンサルタントに興味関心のある方 ＼業種・職種未経験の方歓迎／ 人材サービス営業に関する知識・経験・スキルは一切不問！ 先輩のほとんどが未経験で入社しています。 入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。 【歓迎要件】 ▼こんな方にもおすすめ ・販売・接客関連のお仕事をしたことがある方 ・接客スキル・接客マナーを磨きたい方 ・トラン・ホテルでのホールスタッフ・キッチンスタッフ経験者 ・コールセンター・カスタマーセンターでの勤務経験がある方 ・法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 ・自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） ・予算・見積～納品・請求まで関わったことがある方 ・新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方 【英語力】 会話：不問、読み書き：不問 【学歴】 高校卒業以上

東京都千代田区丸の内３丁目4番1号?新国際ビル2F エンプロ株式会社 勤務地 東京都 千代田区丸の内３丁目4番1号?新国際ビル2F 【交通手段】 交通アクセス 有楽町駅 (東京メトロ有楽町線) 直結

月給37万1350円以上 給与 月給371,350円〜 【想定年収】 450万円～ (経験能力考慮の上優遇) 【給与体系】 月給制 【諸手当】 月3万円まで（会社規定に準ずる）、時間外手当（超過分）、家族手当、役職手当、職能手当 ■月給 38万1000円 ?※基本給・固定残業代・一律手当の総額 ※年収には、固定残業代（月50350円 ＜基本給321000/月の場合＞～、時間外25時間相当分）を含む。 ※試用期間中の労働条件：本採用時と同様の予定 ■受動喫煙対策措置 執務室内喫煙不可 敷地内禁煙 固定残業代: 1ヶ月あたり 50,350円〜 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 25時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 09:00-18:00 休憩：60分 実働時間： １月あたり 160.0時間 【就業制度】 固定労働時間制 【期間の定め】 無 【就業時間】 09:00-18:00 休憩：60分 【所定外労働時間有/無】 有 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 ■週休2日制（土・日 ※月1回の土曜出社日があります） ■祝日 ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ★夏季は連続9連休の取得が可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【昇給・賞与】 昇給1回、賞与2回 【その他福利厚生】 ・在宅勤務（一部従業員利用可） ・リモートワーク可（一部従業員利用可） ・時短制度（一部従業員利用可） ・出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ・資格取得支援制度

試用期間あり 期間: 有・3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー 【東京の新拠点メンバー★月給38.1万円〜】 独自モデルで全国拡大中の成長企業！ 未経験から拠点長候補を目指せる営業募集◎ アピールポイント ＼「新拠線の立ち上げ」×「拠点長への早期キャリアアップ」／ 未経験から独自市場の人材コンサルタントへ★ 残業月10〜20h！夏季は最大9連休も◎ 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 エンプロ株式会社 企業情報（備考） 企業名：株式会社クイック キャリアエージェント課 設立日：1980/09/30 事業内容：職業紹介事業（有料職業紹介事業 27-ユ-020100） 資本金：35,131万円 売上：2,948,718万円 従業員数：1,925人 URL：https://919.jp/

• 研修あり