仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:購買企画、業務企画、事業企画 ✅会社の概要 ・1988年設立。2023年4月から (株)ワキタ(東証プライム)の 100%グループ会社に。 ・社員400名、営業所27、 物流センター7の34拠点 ・福祉用具(介護用ベッドや 車いす)の法人向けレンタル業 ・売上は約50億円 ✅仕事内容 ・福祉用具レンタル事業(法人向のみ) ~当社拠点からの相談や、ルール改定 実績集約、購買の統括管理 カタログ作成や会議運営など ・電話は当社拠点からの照会/相談が 大半で一部仕入れ業者からも電話有。 ・「福祉用具」に関する知識は入社後 徐々に習得(現社員も経験者ゼロ) ・出張・転勤等はほぼ無 ✅仕事の魅力 ・拠点から感謝されることが一番のやりがい ・拠点が働きやすくなるサポートが最重要! ・増え続ける「福祉用具」のスムーズな供給 で介護業界をサポート ・当社のお客様は法人で貸与事業所と 言います。その貸与事業所が 要介護世帯個人へレンタルをしますので 当社自体が直接個人のお客様とやりとり することはありません。 ✅歓迎する経験 ・拠点とのコミュニケーションスキル ・数値管理/データ集計の実務経験 ✅事業部の状況 ・11名(男性3名女性8名/内、育休2名) 今回募集の事業部(企画ライン)が6名で 受発注チームが5名の構成 ・事業部6名は男性3名女性3名で 2年以内入社が3名もいます。 ・部長1名、課長1名、係長2名、課員2名 の構成で課員→主任→係長→課長という キャリアパスで課長は複数になることも あります。 ・今回は退職者の補充募集です。 ・本社で一番大きな組織で34拠点との 接点も多いです。 ・会社の根幹をサポートする本部なので 役員との接点も多いですが、 フランクで話し易い雰囲気です。 ・日々、現場のために!試行錯誤です |
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求めている人材 | 求めている人材 ✅求める人物像 ・良好な関係構築力 拠点から相談や照会など面倒な 要件もありますが、現場の仲間を 尊重しながら問題解決が大切なので。 ・エクセルの操作スキル マクロまでは不要 ・専門知識は不要です。 入社後一緒に覚えましょう 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・59歳以下(定年のため)) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ・本社はワンフロア-で25名 ~2024年11月に現社屋へ移転 デスク等備品はまだ綺麗です ・事業部/経理部/管理部/営業部体制 ・基本定時退社 ・土日祝は完全休 ・20代~50代まで各4~6名分布 ・ややにぎやかな雰囲気 ・服装はオフィスカジュアル 喫煙所:喫煙所あり(屋内) 電子タバコのみ 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 101-0054東京都千代田区神田錦町1‐19‐1 神田橋パークビル6階 株式会社ワキタケアネット 本社事業部 勤務地 〒1010054東京都千代田区神田錦町1‐19‐1 神田橋パークビル6階 【交通手段】 交通・アクセス 大手町から徒歩5分、竹橋駅から徒歩7分、JR神田駅から徒歩9分 |
給与 | 月給23万4000円~26万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 16万4000円 〜 19万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり7万円 ■給与(例) 総額 234,000円(除く残業代) <内訳> 基本給 164,000円 職務手当 35,000円(本社) 地域手当 35,000円(東京) 【昇給】年1回 (毎年4月) 【賞与】年2回 (年間で月給の約2ヶ月分) ※但し、初年度は寸志 (人事考課実施後から年間約2ヶ月分) 【手当】 ■通勤手当支給(月間50,000円まで) ■子育て手当 3,000円/1人扶養 ■退職金あり(1年経過後) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・2年後 年収330万円(考課実施) ・年間の基本昇給額 ~約4000円から5000円 (年収で毎年6万円増) ・主任昇進後 約350万円 ・係長昇進後 約380万円 ・課長昇進後 約550万円 注)昇進は人事評価による |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 【勤務時間】9:00~18:00 【休憩】1時間(チャイムで全員休憩) ※上司承認のもとシフト勤務も 可(8:30~17:30とか) *残業する人もいますが、 9割は18時に帰宅していきます *残業は月間5時間程度) *残業代は全額支給 |
休日・休暇 | 休日休暇 ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆年間休日:126日<2027年度> ■有給休暇 ※入社後に全員3日間の特別有休 を付与します!(6ヶ月間有効) ■創立記念日8/15 ※2026年度は8/14に振替 2027年度は8/13に振替 ■12/29も休暇(2026年限定) ■年末年始12/30-1/3 ■翌年以降、毎年夏季休暇 (全員選べる3日間) ■育児休暇 ■介護休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■ワキタ(親会社)従業員持株会に 加入できます (奨励金は拠出金の20%付与、 例:5000円積立時に会社が 1000円上乗せ) ■交通費支給(月額50,000円まで) ■退職金あり(1年経過後) ■転勤なし |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 一次面接後に合否をご連絡します (2~3営業日後にご返答します) |
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募集人数 | 1人 |
社名 | 株式会社ワキタケアネット |
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事業内容 | 小売・卸売・商社 |
本社所在地 | 東京都千代田区神田錦町1丁目19番地1 神田橋パークビル6階 |
代表者 | 橋口 茂博 |
企業代表番号 | 0352811165 |
企業ホームページ | https://www.wakita-carenet.co.jp/ |
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正社員
本社事業部で拠点対応や購買統括、データ作成
株式会社ワキタケアネット
〒101-0054東京都千代田区神田錦町
月給23万4000円~26万円
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本社事業部で拠点対応や購買統括、データ作成
株式会社ワキタケアネット
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