本社事業部で企画・拠点管理・データ作成、集計・受発注補助

仕事内容 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ §福祉用具レンタル事業を支える本社機能 を担っていただきます§ §介護ベッドや車いすなどの福祉用具を 取扱、全国の拠点運営を支えます。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＼安定した職場でキャリアを築く／ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ライフワークバランス重視 働きやすさ抜群のオフィスワーク！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ✅数値管理の経験のある方歓迎！ ✅土日祝休み×年間休日129日(2026年度） ✅賞与年2回＋昇給あり ✅交通便利な都内の本社でデスクワーク ✅じっくり腰を据えて拠点に貢献します ✅安心して長く働ける環境＆働きやすさ ✅仕事内容 ・主にレンタル事業の運営、業務改善、 数値管理 ・全国の拠点や物流センターをバックアップ ・事業最適化を進めるためのデータ取り纏め ＜具体的な業務内容＞ ・売上集計（７支社エリア別） ・在庫管理データの集計 ・レンタルカタログの作成 ・福祉用具発注業務の補助 ・備品管理 ＜将来的にお任させする業務＞ ・運用ルールの整備・管理 ・物流オペレーションの改善 （効率化・標準化） ・各業務フローの見直し、仕組み造り ＜仕事の魅力＞ ・社会貢献性の高い業界の事業運営に携わる ・数値分析や業務改善から経営視点を養える ・制度ビジネスならではの知識が身につく ＜歓迎する経験＞ ※補助業務も歓迎！ ・数値管理／データ集計の実務経験 ・業務改善や業務設計の経験 ・営業企画／事業企画の経験 ・物流／在庫管理に関する知識・経験 本社機能として幅広い業務に関わるため、 経験、知識を積みながら着実に成長 できる環境です。

求めている人材 ✅求める人物像 ・課題を自ら発見し、改善に向けて主体的に 行動できる方 ・全国の拠点と円滑にコミュニケーションが 取れる方 ・制度やルールを正確に理解し運用できる方 ・エクセル操作経験ある方 ・学歴・経験不問 ・ブランクOK 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

101-0054東京都千代田区神田錦町1‐19‐1　神田橋パークビル6階 株式会社ワキタケアネット　本社事業部 【交通手段】 交通・アクセス 大手町から徒歩5分、竹橋駅から徒歩7分、JR神田駅から徒歩9分

月給22万6000円～26万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 15万6000円 〜 19万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万円 ■給与（例） 総額 226,000円（除く残業代） ＜内訳＞ 基本給 156,000円 職務手当 35,000円（本社） 地域手当 35,000円（東京） 【昇給】年1回 （毎年4月） 【賞与】年2回 （年間で月給の約2ヶ月分） ※但し、初年度は寸志 （人事考課実施後から年間約2ヶ月分） 【手当】 ■通勤手当支給（月間50,000円まで） ■子育て手当 3,000円/1人扶養 ■退職金あり（1年経過後）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【勤務時間】9:00～18:00 【休憩】1時間 ＊残業する人もいますが、 定時で帰りやすい雰囲気です◎ ＊残業は月間10時間以下（5時間程度） ＊残業代は全額支給

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 【年間休日】129日 【休暇】 ■有給休暇 ※入社後に、全員3日間の権利付与 （6ヶ月間有効） ■創立記念日8/15 ※2026年度は、8/14に振替 ■12/29特別休暇 (2026年限定) ■年末年始12/30-1/3 ■翌年以降、毎年夏季休暇 （全員選べる3日間） ■育児休暇 ■介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■ワキタ（親会社）従業員持株会に 加入できます （報奨金は掛金の20％付与、 例：5000円積立時に会社が 1000円上乗せ） ■交通費支給（月額50,000円まで） ■退職金あり（1年経過後） ■転勤なし ※(株)ワキタは東証プライム上場企業

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 残業なし
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし