営業マネージャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、営業企画、その他エリアマネージャー 【仕事内容】 営業部門のマネジメントを中心に、売上拡大と顧客満足度向上を推進。 現場での営業活動推進と組織運営の両面を担い、各部署の統括として組織の成長を牽引いただく重要なポジションです。 具体的には… ■営業チームの管理・育成（目標設定、進捗管理、評価、指導） ■主要顧客（自動車関連・オークション等）との折衝・強固な関係構築 ■売上・利益・予算等の数値管理および戦略立案 ■他部門（管理部門・現場等）との連携・業務調整 ■顧客フォロー・トラブル発生時の対応 ■市場動向の把握および競合分析 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ オススメポイント ／／ ◆個人向け販売のノルマ疲れから卒業しませんか？◆ 当社の顧客は自動車関連企業やオークション会場などの「法人」です。 BtoBならではの長期的な関係構築と、戦略的なチームマネジメントに専念できる環境です。 ◆「土日休み」で家族との時間も大切にできる◆ 自動車・輸送機器業界では珍しい完全週休2日制（土日）！ GWや年末年始などの長期休暇もしっかり休めるため、オンオフのメリハリをつけて働けます。 家族手当や住宅手当、引越し費用サポートなど、上場グループならではの手厚い待遇であなたをお迎えします。

求めている人材 【必須条件】 ■営業経験（業界不問・目安3年以上） ■チームマネジメント経験（リーダー・主任・課長等） ■顧客折衝・調整力 ■数値管理経験（売上・予算など） ■要普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】 ■製造業・オークション・自動車関連業界での営業経験 ■新規開拓の実績 ■部門横断のプロジェクト経験 ■組織改善・業務改善経験 【こんな方にオススメ】 ・現場と経営の橋渡し役としてチームを動かせる方 ・与えられた業務だけでなく、自ら課題を発見・改善できる方 ・顧客志向で誠実に対応できる方 ・個人向け営業の実績を活かし、法人営業（BtoB）で働き方を変えたい方 ・インセンティブ重視ではなく、マネジメントスキルを磨いて組織やメンバーの成長に貢献したい方

年俸450万円～540万円 給与詳細 基本給：年俸 450万円 〜 540万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00（実働8時間・休憩60分）

休日休暇 年間休日115日（完全週休2日制） ◆土曜日・日曜日 ◆年末年始、GW、夏季休暇 ※会社カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり ・等級制度あり ・制服貸与 ・健康診断 ・団体保険加入可 ・ベネフィットステーション利用可（映画・旅行・育児などの優待あり） ・慶弔見舞金・慶弔休暇制度あり ・家族手当あり（対象：１８歳未満の扶養家族/配偶者：5,000円/第2子まで1人3,000円） ・育児・介護休業制度あり ・親会社の従業員持株会加入可 ・転勤時の住宅手当および引っ越し費用サポート ・交通費規定支給（公共交通機関は実費支給、自家用車通勤は距離に応じて規定単価で支給：車通勤は往復19円/ｋｍ）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• ノルマなし