商工会議所の経営支援・事務局運営スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、団体職員、FC開発企画/支援 「人と話すのが好き。」 その気持ち、 地域を支える仕事にしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 売る営業から、支える仕事へ。 地域企業の相談役として活躍！ 営業経験や コミュニケーション力を活かせる 地域企業の経営サポートのお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「売ること」だけじゃなく、 お客様の課題解決に じっくり関わりたい。 そんな方に 知ってほしい仕事があります。 舞台は、地域経済を支える 「児島商工会議所」。 地域の中小企業や 個人事業主の相談に乗ったり、 イベントを企画・運営したり、 地域の事業者を支える さまざまな業務を担当します。 大切なのは、 専門知識だけではありません。 相手の話をしっかり聞くこと。 悩みや課題を理解すること。 解決に向けて、 自分なりに考え提案すること。 これまで営業や接客などで培ってきた コミュニケーション力を活かしながら、 地域に貢献できる仕事に挑戦しませんか？ - 【▼ 具体的な仕事内容 ▼】 ―――――――――――――――――――― 【1】中小企業・個人事業主の経営サポート ―――――――――――――――――――― 地域の事業者にとって、 気軽に相談できる身近な存在として、 経営に関する悩みや課題を伺います。 例えば…… ・これからお店を始めたい ・売上を伸ばしたい ・補助金や融資について知りたい こうした相談に対して、 開業手続きのサポートや 行政機関と連携した 各種手続き、 補助金・融資制度の案内などを行います。 相手の話を聞き、状況を整理し、 解決に向けて一緒に考えていく仕事です。 入所時点で専門知識が 備わっている必要はありません。 先輩職員や行政機関と連携しながら、 必要な知識を少しずつ 身につけていきましょう。 経験を重ねることで、 「まずはあなたに相談したい」 と頼っていただける存在を目指せます。 自分のサポートが事業者の力になり、 地域の経済を支えていく。 そんな手応えを感じられる仕事です。 ―――――――――――――――――――― 【2】地域イベントの企画・運営 ―――――――――――――――――――― 児島のお祭りやフェスなど、 地域を盛り上げるイベントの 企画・運営を担当します。 「どうしたらもっと人が集まるだろう？」 「児島の魅力を伝えるには どうしたらいい？」 そんな視点で考えながら、 地域の活性化につながる 企画を支えていきます。 例えば、毎年春・秋に開催される 「児島フェス せんいさい」。 地元メーカーや商工会議所の会員事業所が 多数出店する大規模イベントです。 出店者との調整や会場の手配、 当日の受付・運営などを通して、 多くの人が集まる場をつくります。 自分たちが関わったイベントで、 地域の人々や来場者が笑顔になる。 地域に根差した 商工会議所ならではのやりがいです。 ―――――――――――――――――――― 【3】各種団体の事務局運営・管理 ―――――――――――――――――――― 具体的には…… ・定期総会や理事会の準備 ・各種セミナーの実施に関する業務 ・地域イベントなどのスケジュール調整 ・会場の手配 ・当日の受付や運営 ・会議資料の準備 ・決定事項の議事録作成 関係者とコミュニケーションを取りながら、 会議やイベントが円滑に進むように 調整・サポートしていきます。 - 【▼ この仕事の魅力 ▼】 ―――――――――――――――――――― 【1】営業経験や対人スキルを活かせる ―――――――――――――――――――― 相手の話を聞き、課題を把握し、 解決に向けて提案する。 経営支援の仕事では、 こうしたコミュニケーションが 大切になります。 営業職で培ったヒアリング力や提案力、 お客様との関係構築力などを 活かせる環境です。 「人と話すことが好き」 「相手の役に立つことにやりがいを感じる」 そんな強みを、地域の企業を支える仕事に 活かしてみませんか？ ―――――――――――――――――――― 【2】仕事を通じ専門知識を身につけられる ―――――――――――――――――――― 経営支援と聞くと、 難しい専門知識が必要だと 感じるかもしれません。 もちろん、仕事を進めるうえで 経営や各種制度に関する 知識は必要になります。 ただし、最初からすべてを 知っている必要はありません。 先輩職員や行政機関と連携しながら、 一つずつ知識を身につけていけます。 これまでの経験を活かしながら、 新しい専門性を磨いていける仕事です。 ―――――――――――――――――――― 【3】地域の企業と一緒に成長できる ―――――――――――――――――――― 開業を考えている方や、 事業をより良くしたいと考えている 経営者の方を支援します。 相談を受け、解決に向けて一緒に考え、 事業が前に進んでいく。 「あなたのおかげで、 夢だったお店を始められました」 そんな感謝の言葉をいただけることも、 この仕事ならではのやりがいです。 地域の事業者と関係を築きながら、 地元の経済を支えていく。 自分の仕事が地域の未来に つながっていきます。 ―――――――――――――――――――― 【4】仕事とプライベートを両立しやすい ―――――――――――――――――――― ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日121日（昨年実績） ・残業月平均7時間 しっかり休みを確保しながら、 仕事にも前向きに取り組める環境です。 地域に根差して働きたい方や、 将来を見据えて長く続けられる 仕事を探している方にもおすすめです。 - 【▼ こんな方に向いています ▼】 ・営業経験や接客経験を活かしたい方 ・お客様の話を聞き、 課題解決を考えることが好きな方 ・自分の考えを言葉にして伝えられる方 ・人とコミュニケーションを 取ることが好きな方 ・誰かの役に立つことにやりがいを感じる方 ・地域に貢献できる仕事に興味がある方 ・新しい知識を身につけながら成長したい方 ・地元に根差して長く働きたい方 営業経験や対人スキルを活かして、 地域の企業を支える仕事に 挑戦してみませんか？

求めている人材 ＜必須条件＞ ・大学卒以上 （専攻課程／短大／専門学校卒可） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Excel、Wordなど 基本的なPC操作ができる方 ＜歓迎条件＞ ・日商簿記3級以上 ◎UIJターン歓迎 ◎特別な資格・経験は不問 ◎営業や接客など、 人と関わる仕事の経験を活かしたい方 ◎相手の話を丁寧に聞き、 課題解決に向けて考えられる方 ◎自分の考えを伝えながら、 前向きにコミュニケーションを取れる方 ◎地元で安定して働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・32歳未満 / 長期勤続によるキャリア形成のため）

月給20万2100円～23万400円 給与詳細 基本給：月給 20万2100円 〜 23万400円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ●昇給あり (前年度実績:月7200～8400円) ●賞与あり/年２回 (前年度実績:計4.1ヶ月分) ※入所後２年目より支給 ●各種手当 ・扶養手当（子13000円～） ・資格手当（2000円～10000円） ・住宅手当（持家を除く1000円～上限あり） ・通勤手当（当所規定による2000円～） ※当所規定の計算により支給します 【給与例】 給与例 【年収例】 ・入所3年目／主事：約350万円 ・入所10年目／主任：約480万円 ※いずれも賞与・各種手当を含む

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:00 ・休憩50分 ・実働7時間40分 ・残業月平均7時間

休日休暇 【年間休日121日※昨年実績】 ・完全週休2日制 / 土日祝休み ・有給休暇 ※6ヶ月経過後（10日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・福利厚生として宿泊・映画・レジャーなど 20万件以上の優待サービスが利用可能！ ・退職金制度あり（勤続2年以上） ・定年一律60歳 ・再雇用制度あり（65歳まで）

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 未経験者歓迎
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 第二新卒歓迎
• 退職金あり
• 原則定時退社
• フリーター歓迎
• ブランクOK
• 中途入社50％以上
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 研修あり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内