自社ブランドの商品開発に挑戦　まい泉の商品開発スタッフ

仕事内容 ＼＼本求人のポイント／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1）自社ブランドの商品開発に携われる◎ 2）企画から工場への落とし込みまでを担当！ 3）残業月10時間程度◎働きやすさも充実♪ 4）サントリーグループの安定基盤★ "箸で切れるやわらかなとんかつ"で親しまれる『まい泉』。 百貨店・駅ナカ・空港・通販など全国のお客様へ商品を届けるブランドとして、長年愛され続けています。 今後の商品ラインナップをさらに強化していくため、新たな商品開発スタッフを募集します！ 「もっと商品づくりの本質に携わりたい。」 「OEMではなく、自社ブランドの商品を育てたい。」 そんな経験者の方に、ぜひ挑戦していただきたい仕事です♪ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ 商品の企画から試作、改良、工場への落とし込みまで、一貫して担当していただきます。 自分が考えた商品が、実際に全国のお客様へ届くところまで見届けられるのが、この仕事の大きな魅力です！ ▼具体的には... ◇新商品の企画・開発 ◇試作品の作成・改良 ◇原価計算・商品規格書の作成 ◇開発会議資料の作成 ◇工場での製造検証・品質改善 など 《商品を考えるだけでは終わらない商品開発》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まい泉の商品開発は、レシピを考えるだけではありません！ 工場で安定して製造できるのか。 店舗で同じ品質を再現できるのか。 ブランドの商品として長く愛されるのか。 商品が世に出て、お客様に届くまで責任を持って携われる環境です◎ 《経験を活かし、もう一歩上の商品開発へ》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食品メーカーやOEMの商品開発経験をお持ちの方は、これまで培った知識・経験を存分に発揮できます！ 「もっとブランドづくりに関わりたい。」 「自分のアイデアを、商品として育てたい。」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します♪ ◆井筒まい泉について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1965年創業。"箸で切れるやわらかなとんかつ"で知られる老舗ブランドです。 現在はサントリーグループの一員として、レストラン事業だけでなく、お弁当・惣菜・サンドイッチ・ギフト商品など幅広い商品を展開しています◎ 長年愛される定番商品を守りながら、新しい商品づくりにも積極的に取り組んでいます！

求めている人材 ＼＼これまでの経験を活かせる環境です／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品開発経験や食品業界でのご経験を活かしながら、さらにステップアップしたい方を歓迎します！ 自社ブランドの商品づくりだからこそ、企画から商品化まで幅広く携われる環境です◎ ◆食品業界での商品開発経験をお持ちの方 ◆基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） ◆厨房経験をお持ちの方 ◆商品規格書の作成経験がある方歓迎 ◆工場との折衝・製造現場での経験がある方歓迎 ◆栄養士・調理師免許をお持ちの方歓迎 ◆20代・30代・40代のスタッフが活躍中！ 《こんな方にピッタリな仕事です！》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆自社ブランドの商品開発に携わりたい方 ◆企画から商品化まで一貫して関わりたい方 ◆OEM・食品メーカーでの経験を活かしたい方 ◆工場と連携しながら商品づくりをしたい方 ◆工場や製造現場とのコミュニケーションを大切にできる方 ◆「美味しい」を全国へ届ける仕事がしたい方 ◆アイデアを形にすることが好きな方 ◆安定した環境で長くキャリアを築きたい方 ◆チームでより良い商品づくりに取り組みたい方 ◆新しいことにも前向きに挑戦できる方 《以下の経験をお持ちの方は即戦力です！》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆食品メーカーでの商品開発経験 ◆OEMメーカーでの商品開発経験 ◆惣菜・弁当・冷凍食品の商品開発経験 ◆コンビニ向け商品の開発経験 ◆外食チェーンの商品開発経験 ◆食品工場での製造・品質管理経験 ◆工場への製造落とし込み経験 ◆レシピ開発・試作・商品改良の経験 ◆原価計算・商品規格書作成の経験 ◆栄養士・調理師としての実務経験

月給25万円～34万5000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 34万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与年2回（昨年度実績3.6ヶ月分） ■昇給年1回（4月） ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給（みなし残業なし） ■役職手当 ∟サブリーダー：月11,000円 ∟リーダー：月28,000円 ∟課長代理：月55,000円 《安心して長く働ける待遇をご用意》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サントリーグループの安定基盤のもと、安心して長くキャリアを築ける環境です！ 賞与は年2回（昨年度実績3.6ヶ月分）、時間外手当は全額支給♪頑張りや成果は昇給・昇格でしっかり評価しています◎ 《商品開発に集中できる働き方》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月平均10時間程度◎ 企画・試作・工場との打ち合わせなど、一つひとつの商品づくりに集中できるよう、働きやすい環境づくりにも力を入れています！ 仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら、長く活躍できる職場です♪

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 ■9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ■残業は月平均10時間程度 ■仕事終わりの時間もしっかり確保できる環境です◎

休日休暇 ■月8日休み（シフト制） ■年間休日105日 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（3日） ■特別休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） ■子の看護休暇 ■介護休暇 《仕事もプライベートも大切にできる環境》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 季節休暇や特別休暇も充実しており、オン・オフのメリハリをつけて働けます！ 安心して長くキャリアを築けるよう、働きやすい環境づくりにも力を入れています◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（昨年度実績3.6ヶ月分） ◆時間外手当全額支給 ◆確定拠出年金制度 ◆定期健康診断 （40歳以上は人間ドックへ変更可能） ◆研修制度（社内・外部研修） ◆社内表彰制度 ◆小学校入学祝い制度 ◆再雇用制度 《安心して長く働ける福利厚生》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サントリーグループの安定基盤のもと、社員一人ひとりが長く活躍できる制度を整えています！ 時間外手当は全額支給、賞与は年2回（昨年度実績3.6ヶ月分）。さらに研修制度や社内表彰制度など、成長を後押しする制度も充実しています◎ 《社員を大切にする会社です》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 健康診断や確定拠出年金制度に加え、小学校入学祝い制度など、ご本人だけでなくご家族も大切にする福利厚生をご用意しています！ 安心して腰を据え、自社ブランドの商品づくりに取り組める環境です♪

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり