仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:一般事務、営業事務、受付 訪問看護ステーションでの事務業務をお願いします。 ・PC(専用ソフト使用)へのデータ入力 ・勤怠、請求業務 ・契約関連書類の作成、電話対応など ・入社後、静岡事業部(本社)での研修があります ★医療・介護業界経験者大歓迎! ★スタッフとのコミュニケーションがはかれ、営業所の運営とサービスを円滑に進めるためのサポートができる方を求めております。 |
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求めている人材 | 求めている人材 未経験歓迎◎ミドル活躍中! ※普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ※WORD/EXCELの基本操作ができる方 年齢の条件と理由:あり(40歳以下/長期勤続によるキャリア形成を図るため) |
職場環境・雰囲気 | 特徴・ポイント お客様との対話が少ない 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 432-8002静岡県浜松市中央区富塚町2961‐15 セントケア訪問看護ステーション富塚 勤務地 〒4328002静岡県浜松市中央区富塚町2961‐15 【交通手段】 交通・アクセス お問い合わせください |
給与 | 月給19万3500円以上 給与詳細 基本給:月給 19万3500円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給に一律下記手当含む 地域手当:12,000円 昇給あり:1月あたり0円〜5,000円(前年度実績) 賞与あり:年2回(計2.00ヶ月分/前年度実績) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり166時間 09:00〜18:00(休憩60分) 時間外労働:あり/月平均10時間程度(※主に月初の締め業務時) ★残業少なめなため、メリハリをつけて働けます。 ★土日出勤時はチーム内で調整しながら平日に順次代休を取得可能です。事前申請を行うことで代休や有給を組み合わせた連休の取得もできます! |
休日・休暇 | 休日休暇 休日:週休2日制(毎週) 年間休日:116日 ※基本土日休み、月初の締め業務時は月により土日祝日出勤あり(代休あり) 年次有給休暇(6ヶ月経過後に10日付与) 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度あり(勤続3年以上) 昇給あり 賞与あり 通勤手当あり(実費支給/上限月10万円) 車通勤可(駐車場あり) 定年制あり(一律69歳) *福祉厚生制度 インフルエンザ予防接種補助金制度有 各種研修制度有 健康診断年1回 交通費規定支給 ほっとライン(第三者相談通報窓口) 団体長期障害所得補償 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ここまでお読みいただきありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]WEBまたはお電話にてご応募 [2]面接1回 [3]採用 ※応募後、面接前に施設見学可能です! |
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社名 | セントケア静岡株式会社 |
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事業内容 | 看護・介護 |
本社所在地 | 静岡県静岡市駿河区南町6番16号 |
代表者 | 久喜 泰子 |
お問い合わせ先 | 0120957818 |
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事務スタッフ
セントケア静岡株式会社
〒432-8002静岡県浜松市中央区富塚町
月給19万3500円以上
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