奈良県立医科大学附属病院の医療事務(入院会計)

仕事内容 奈良県立医科大学附属病院の医療事務（入院会計）の正社員求人です。 ★算定経験者向け求人★ クリニックや病院で培った医療事務・算定スキルを、奈良県橿原市の地域医療を支える「奈良県立医科大学附属病院」で即戦力として発揮しませんか? ≪大学病院で高める専門性≫ 大学病院ならではの幅広い症例や高度な医療に触れ、これまでの知識をさらに深められます。「今の職場ではこれ以上のスキルアップが難しい」とお悩みの方こそ大歓迎。即戦力としてすぐに馴染み、あなたの価値を存分に発揮して専門性を高めるやりがいを感じてください! ≪業界大手ソラストで安定の正社員へ≫ 社会保険や各種制度を完備。安定した雇用環境の中、心にゆとりを持ってプロとしての力を発揮できます。 ≪主なお仕事内容≫ ・入院に関わる算定業務、オーダー取込 ・診療費計算(データ入力) ・入院レセプト、DPCの登録 など 「DPCに携わりたい」 「クリニックで得たスキルを大病院で発揮したい」 「資格を取得して、さらにスキルアップしたい」 そんな前向きな挑戦を全力で応援します!資格取得支援制度を利用して、働きながら無理なくステップアップが可能です。 奈良県立医科大学附属病院は、高度な医療を提供しています。患者様と接する機会は少ない業務ですが、「自分の仕事が社会や地域の役に立っている」という実感を日々得られ、即戦力としてのやりがいやモチベーションにもつながります! ※弊社と医療機関の契約:派遣契約 変更範囲:変更なし <採用担当者のおすすめポイント> ソラストは、1965年に日本初の医療事務教育機関として創業。60年以上にわたり、医療事務の受託から介護・保育分野へと事業を拡大し続けてきた、業界のパイオニアです。 教育研修制度を活かした質の高いアウトソーシング・人材紹介・人材派遣サービスを提供し、日本の社会インフラを支えています。 働くスタッフは全国で約30,000人! 膨大な実績とノウハウがあるからこそ、これまでの経験を活かしながらさらにプロとしてステップアップできる体制が整っています。 お仕事を覚えるまで、エルダー(教育係)がついて一から丁寧にお教えします。 入社後の一年間は定期的に面談を実施。困っていることや悩んでいることを一緒に解決できるよう、メンタルケアにも力を入れています。 ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から片道2km以上で支給となります。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:当社規定支給※最短往復距離km×15円 ★駐車場代の会社補助あり 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2919801833-001

資格 学歴不問 PCスキル：文字入力のみ 自動車運転免許：不要 病院での算定経験のある方※医療事務講座修了生はご相談させていただきます。 まずはお問い合わせください 無資格OK ≪歓迎条件≫ 40代以上活躍中 主夫・主婦活躍中 ブランクOK 男性活躍中 学歴不問 無資格OK 経験者優遇 女性が活躍 50代以上活躍中 新卒・第二新卒 年齢不問 入社日応相談

月給19万円以上 給与 月給 19万円以上 （一律手当を含む） 【給与】 月給 190,000円 ～ 残業手当別途支給 交通費：交通費支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 週5日～週5日 (1) 08:30 ～ 17:15 [月～金] 実働 7.75h / 休憩 1h

休日 年間休日数 120日 休日:土日祝、年末年始 ※休日出勤の可能性あり(平日に振替) 休暇:有給休暇、夏季休暇(3日間) 残業あり（月平均20時間程度）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給制度あり（年1回）健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 友達と応募OK 【ブランド名】 ソラスト 【事業内容】 医療事業 介護事業 こども事業

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 交通費支給
• 友達と応募OK