シューズショップの販売スタッフ(店長候補)

仕事内容 ★☆阪急うめだ本店内の店舗で、フランスのスニーカーブランドの販売スタッフ（店長候補）☆★ ━━━━━━━━━━━━━━━ ☆産育休取得・復職実績あり ☆残業少なめ ☆服装自由（百貨店規定内） ☆毎年シューズプレゼント ━━━━━━━━━━━━━━━ 阪急うめだ本店内、当社シューズショップの店舗運営をお任せします。 ・4Fのシューズギャラリーコーナー ・8Fの「VEJA」店舗 上記二か所を担当します。 ◆VEJA(ヴェジャ)━… フランス発のスニーカーブランド。 エコロジカルな素材の使用や、フェアトレードでの生産など サステナブルでオリジナルなスニーカーを生産しています。 オーガニックコットンを用いるなど素材へのこだわりはもちろん、 やわらかな履き心地やシンプルかつスタイリッシュなデザインで人気を集めています！ ◇その他、 KARHU、BLUNDSTONE、MALIBUSANDALS など、インポートブランドのシューズを取り扱っています。 ◆具体的な仕事内容━… 接客を含め、店舗運営をお任せします。 □店舗での接客対応 □仕入れ・発注・在庫管理 □店内ディスプレイ・SNS運用 □スタッフの教育・指導・シフト管理 *＼ポイント／* お客様層は30～50代。 インバウンドのお客様も増えています。 店舗の立地上、客足は途絶えず、素早くかつ丁寧な接客が重要です。 また、百貨店内でイベント等も多く行われるため、 催事に合わせたPR等の工夫も楽しめます。 ＜＊*心にフィットするシューズを*＊＞ 世界中から選りすぐりのフットウェアを扱う当社。 デザイン性ももちろん、毎日の生活に寄り添うアイテムとして"快適さ"を重視しています。 足のカタチは人それぞれ。 また、靴に求めるものも異なります。 カタチが合わないものは、健康を損なう可能性があるため、 接客時はフィッティングを始め丁寧なヒアリングが重要です。 だからこそ、あなたの「人との対話を大事にする」経験が活かせます。 店舗の運営として数字の意識も同時に持つ必要はありますが、 まずは目の前のお客様が「歩くことが楽しみになる」ような一足と巡り合えるよう、 サポートしてください+。◇ ＜＊*販売スタッフをキャリアに*＊＞ 今回の募集は店長候補。 将来的に店舗運営・管理や、その先も期待しています。 好きを長く続けたい方にピッタリです。 また、長期的なキャリア形成を支える環境も整備。 ◆産育休の取得実績豊富 ◆社内教育制度あり ◆残業少なめ・有給取得率高め 実際にロールモデルとなる存在が多く、迷わずキャリアを描けます。 ／ ★長くキャリアを築ける理由は…？ ＼ ☆役職者の3割が女性 →ライフイベントとの両立が可能 ☆残業少なめ+アクセス抜群の立地 →プライベートも充実 ☆店長候補採用 →前職経験・入社後の働きをしっかり評価 「好き」をキャリアに繋げましょう！

求めている人材 〈必須〉 ◆販売の経験をお持ちの方 └業種や年数は問いません！ アパレルデビュー大歓迎♪ お客様に丁寧に接した経験が活かせます！ *～このような方はぜひ～* 〇販売でキャリアを築きたい方 〇好きな仕事を続けたい方 〇キャリアアップを目指している方 〇コミュ力を活かしたい方 〇ファッションが好きな方 ★学歴不問 ★第二新卒・ブランク有歓迎 【あると望ましい経験・能力】 ☆アパレル業界の経験 ☆店舗運営・店長経験 をお持ちの方は優遇します◎

職場環境 様々なバックグラウンドを持つ先輩スタッフが活躍中です◎ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

530-0017大阪府大阪市北区角田町８−７　阪急うめだ本店 株式会社The SEED　大阪・阪急うめだ本店 【交通手段】 交通・アクセス ■各線「大阪駅」「梅田駅」から徒歩3分

月給24万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 〇スキル・経験を考慮し決定します。 〇固定残業代はありません。残業代は別途全額支給します。 〇試用期間あり：6ヶ月（条件は変動なし） 【給与例】 給与例 ★初年度年収想定：350万円～430万円（手当込み）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 〈シフト制〉 早番／9：30～18：30 遅番／11：10～20：10 （実働8h・休憩1h） 【残業について】 ★月平均5h程度 百貨店の営業時間に準じているため、 残業はほぼ発生しません！

休日休暇 〈週休2日制／シフト制〉 ■有給休暇（勤務3ヶ月経過後） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■ボランティア休暇 ■特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり（年1回） ◆賞与あり（年2回） ■社会保険完備 ■私服勤務可能 ■ランチミーティング補助制度 ■商品の社員割引（さらに販売スタッフは1年に１足支給） ■改善提案表彰 ■従業員表彰 ■会員制リゾートホテル（東急ハーベスト） ■退職金制度（勤続3年以上） ■敷地内禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 服装自由
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 髪型・髪色自由