三木市の「服部病院」で病棟看護師業務

仕事内容: 【お仕事内容】 〇一般、療養、地域包括ケア、回復期リハいずれかの病棟で看護業務をお願いします。 ＊創立５０年以上地域医療を支える服部病院で働きませんか。 【仕事と子育てを両立しやすい職場】 ・利用可能な託児施設があり、入所可能です 子育て経験者が多く「お互いさま」精神が根付いており、 子どもの体調不良など家庭の事情による急なお休みでも、 安心して休暇を取得できる働きやすい環境です。 【充実した教育体制】 当院用に改良した、ラダー１、２、３、４で研修を実施。 個人個人のペースで学べ、プリセプターや周囲の先輩に相談しやすい環境。 【当院の特長】 ５０年以上の歴史を誇る病院です。 “地域住民の方との繋がりを大切に”をモットーとしています。 院内保育所を設置し、食事補助もあります。 働きやすい職場環境の構築を目指しています。

求める人材: 【年齢】 18歳～61歳：(深夜勤務及び定年が62歳の為) 【学歴・経験】 不問 【資格】 看護師 必須

兵庫県三木市大塚218-3 医療法人社団一陽会　服部病院 勤務地: 受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） 【交通手段】 アクセス: 神戸電鉄粟生線恵比須駅から徒歩3分 ＊マイカー通勤OK

月給23万7000円～31万2500円 給与: 月給 237,000円〜312,500円 ※賃金は、経験年数により優遇します。 【給与内訳】 基本給 209,000円〜284,500円 資格手当 18,000円〜18,000円 ベースアップ手当 10,000円〜10,000円 固定残業代なし 【その他の手当】 ＊休日手当 3,000円／日 ＊夜勤手当（深夜割増含む）18,000～19,000円／回 ＊時間外手当 あり（法定通り）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 変形労働時間制(1ヶ月単位) ①8時30分〜17時00分 休憩60分 ②16時30分〜9時00分 休憩90分 ①②の交代制勤務 月の所定労働時間は、160時間になります 残業月平均8時間 特別な事情が生じ、通常の延長時間内では対応できないことが明ら かなとき１ヶ月７５ｈ（年６回を限度）、１年７２０ｈまで延長可

休暇・休日: 週休二日制・シフト制勤務(4週7休) 年間休日数：112日 6ヶ月経過後の年次有給休暇数：10日※入職時3日付与 令和６年度有休取得率75.4％ 育休取得率100％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◇各種保険加入（雇用、労災、健康、厚生） ◇賞与あり(年2回計4.4ヶ月分：前年度実績) ◇昇給あり：1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績） ※昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定します。 ◇通勤手当（3万円まで） ◇マイカー通勤OK：無料駐車場あり ◇試用期間あり(3ヶ月)：試用期間の労働条件 同条件 ◇受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） ◇転勤なし ◇退職金制度あり(勤続3年以上) ◇定年制あり：一律62歳 ◇再雇用制度あり：上限65歳まで ◇託児施設：あり(1万円／月（4回以上利用の場合）3千円／日 ※給食・おやつ付) ◇育児休業取得実績：あり(育休取得率100％) ◇食事補助あり 夜勤時は夕食無料提供。（味は大好評） ◇医療費補助あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は、はりま求人ナビが取り扱う人材紹介求人です.。 はりま求人ナビは、姫路市を中心としたはりま地域で「製造・物流・事務・警備・医療」のお仕事をご紹介している人材派遣・人材紹介会社です。 ハローワークでお仕事をお探し中の方も気になるお仕事がありましたら、お気軽にお問い合わせください。 雇用形態: 正社員 給与: 237,000円 - 312,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内