オンラインプラットフォームの機能開発ディレクター

仕事内容 ◆◆企画から運用まで、サービス成長をリードするディレクター募集！◆◆ Fantiaは、クリエイターが才能を発揮できる クリエイター支援プラットフォームを運営しています。 企画立案からプロジェクト管理、予算管理まで幅広くご担当いただきます。 【 具体的には… 】 ◇ 企画立案・サービス設計 市場調査や競合分析を踏まえた新規サービスのコンセプト整理・具体化 クリエイターとユーザー双方の価値を最大化する機能拡張ロードマップの策定 ◇ プロジェクト管理・ディレクション 開発ベンダーや社内メンバーとの調整を担い、スケジュール・進行管理を実施 要件定義や仕様策定、リリース優先順位づけとタスク管理 QA／テスト計画の策定と実施管理 ◇ サービス運用・グロースハック リリース後の運用体制構築、KPI設計・分析 ユーザー（クリエイター／ファン）からのフィードバック収集と改善施策の実行 コミュニティ機能を活用したエンゲージメント向上施策の企画・実行 ◇ チームマネジメント・協業推進 社内外の開発・マーケティング・サポートチームとの連携強化 外部パートナー（システム開発会社、決済パートナー、AI企業など）との協業推進・折衝 新規パートナー開拓や契約交渉 ◇ 予算管理・収益化施策 スケジュール・コスト管理 サービス内課金、NFT、AIツール提供などのマネタイズ施策検討・実行 売上目標や収益モデルの最適化 ※成人向けコンテンツに関わる場合があります ■この仕事のやりがい・魅力 日本のサブカルチャーを支えるクリエイター向けサービスに携わり、 少数精鋭の環境で仕様提案から設計まで自由度高く取り組むことができます。 さらに、ユーザー規模の大きいtoCサービスでディレクション経験を積みながら、 自身のスキルを大きく成長させられる魅力的なポジションです。 ■入社後の流れ 試用期間（3ヶ月）では、社内システムや 自社プラットフォームのサービス構造についてレクチャーを受け、 現行使用しているツールや関連データの状況説明を実施します。 その後、主にメンターとともに、実務に携わっていただきます。 クリエイターの増加・多様化や社会情勢の変化に伴い、 機能追加・改善、安全なサービス維持の強化が必要となっています。 そのため、新たに「機能開発ディレクター」を募集します。

求めている人材 ■必須要件 ・中規模以上のサービスでの、3年以上の開発ディレクション経験 ・新規開発に関する要件定義と、進行管理の経験 ・サービスや運用に対する課題抽出と、改善案の策定経験 ■歓迎要件 ・受託開発のディレクション経験 ・複数部署に関係するプロジェクトの進行、折衝経験 ・Ruby、PHP、Pythonなどのプログラミング言語に対する知見 ・日本語以外の多言語（特に英語・中国語）の知見 ・アニメ・漫画のオタクな方 ・虎の穴ユーザーであること ・オタク業界でやりたい目標があること ・ブログやnoteにアウトプットしている方 ・業務において積極的にAIツールを活用した経験 ■求める人物像 ◇ 目的に対し必要なことを自ら考え、設計できる方 ◇ 自身やプロジェクトの管理能力が高い方 ◇ 論理的思考があり、定量・定性の両観点を持って思考できる方

職場環境 ※基本テレワークでの勤務です ※業務により月1回～2回程度出社の可能性もございます。 開発エンジニア・マーケティング・営業を含め、約45名が在籍しています。 （エンジニアはグループ企業からの出向が中心） 本募集枠は、新たに新設する専門組織となります。

101-0021東京都千代田区外神田３丁目５番１２号 Fantia株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 「末広町駅」より徒歩4分

月給44万5000円～55万6000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 30万6000円 〜 38万9000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万9000円 〜 13万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 ※スキル・ご経験により変動します ※前職の年収を考慮します ※あくまで目安のため前後する場合がございます □ 交通費支給（上限5万円） □ 昇給年1回 □ 賞与年2回（6月・12月） ※月平均残業10時間未満（2024年11月現在）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 10：00～19：00 ■土日祝休み

休日休暇 ◆◆週休二日制◆◆ 土曜・日曜・祝日休み □ 有給休暇（入社6か月後）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（6月・12月） ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆交通費支給（上限5万円） ◆残業手当 ◆退職金制度 ◆企業型確定拠出年金 ◆有給休暇（入社6か月後） ◆試用期間3カ月（条件変更なし） ◆リモートワーク可 ◆リモートワーク手当（15日以上のリモートワークで3000円支給） ◆副業可

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 在宅OK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上