介護施設のパートナーアドバイザー

仕事内容 ✅ 月給29万円〜＋インセンティブ 未経験でも月給29万円の好待遇！ 成果次第で年収600万も目指せます！ ✅ 年休120日・土日完全休み◎ メリハリ重視でプライベートも大切に！ ✅ 20〜30代活躍中 年齢の近いメンバーとフラットに切磋琢磨できる環境✨ ✅ 社会貢献×高成長事業 高齢社会の課題解決に直結するビジネス！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【具体的な仕事内容】 ＼人生の“これから”に寄り添う／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼具体的に... 本ポジションは、老人ホームや介護施設を訪問し、 施設の魅力や特徴を丁寧にヒアリングしながら、 連携先としての関係づくりを進めていく役割です。 ガツガツした提案ではなく、 「どんな入居者さまに合う施設なのか」を 運営者の方と一緒に考える、 寄り添い型のアドバイザー業務が中心。 施設との信頼関係を育て、 入居者さまに最適なご提案ができるようつなぐ、 伴走型のお仕事です。 【1日の流れ（例）】 09:00 出社・メールチェック ↓ 09:30 チームミーティング ↓ 10:00 提携施設訪問 ↓ 13:00 お客様面談・ニーズヒアリング ↓ 17:30 進捗報告 ↓ 18:00 退社 - 【1日の流れ/フレックスタイム活用！】 11:00 出社・メールチェック ↓ 11:30 提携施設訪問 ↓ 16:00 お客様面談・ニーズヒアリング ↓ 18:30 資料作成 ↓ 20:00 退社 ＼＼自由度の高い職場環境／／ ✨夕方以降のお客様対応が多い日は ”ゆっくり出社”など自分のライフスタイルに 合わせて柔軟に働けます。 ✨また状況に応じて現場への直行直帰もOK！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【弊社について】 「老人ホーム探しのミスマッチをなくしたい」 という想いから、”老人ホームの紹介 × 不動産”を掛け合わせた 事業で会社を設立しました。 いま日本では、老人ホームの数は増えているにも関わらず、 「自分に合った施設に出会えない」 という課題が深刻化しています。 ご家族が情報不足で迷ってしまったり、 高齢者の方が望む生活と実際の施設環境が 合わなかったり… こうした“入居者と施設のミスマッチ”こそが、 私たちが向き合う社会課題です。 同時に、別法人では薬局事業も展開し、 医療・福祉という社会インフラを支えるため 「現場で本当に求められている仕組みをつくる」 ことを大切にしています。 老人ホーム探しに困っている方々と、 誠実に運営されている施設を適切につなぐ。 そのために、不動産の専門性と福祉の知見を掛け合わせ、 これまでにない “安心の選択肢” を 提供していくことが私たちの使命です。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＼スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●20代女性 前職：看護師 ______Q1. 弊社を選んだきっかけは？ 「看護師として働いている中で、退院が決まった患者様やご家族から『老人ホームも多すぎて、どこを選べばいいか不安』という声をたくさん聞いてきました。自分としてはもっと踏み込んでお手伝いしたかったのですが、病院の立場ではできることに限界があって…。また、シフト制の勤務や夜勤交代制と不規則な働き方が自分には合わず...。そこで、希望通りの働き方で「医療と生活の“その先”を支えられる仕事がしたい」と思うようになり、老人ホーム斡旋事業をしている今の会社に転職しました。」 ______Q2. 前職のどんな経験が今に活きていますか？ 「もちろん、医療業界で働いていたので現場感を理解したご提案ができることは活きていると思っています。ただやはり営業未経験で不安だったのですが、看護師で培った患者様に寄り添い、話を最後まで聞く傾聴力みたいなところは、今のご提案する前のヒアリングと近しいと思っています。」 ______Q3. どんな方に、この仕事は向いていると思いますか？ 「話を受け入れていただく老人ホームが多く、難しい営業という感じではありません。むしろ大事なのは、入居を考えている方に“その人に一番合う施設”を紹介できるかどうか。施設ごとの魅力をちゃんと理解して、相手の気持ちに寄り添える—そんなホスピタリティのある人が、この仕事で一番活躍できると思います！」 ______Q4. 応募に迷っている方にひとこと 「“営業未経験だけど大丈夫かな…”という不安はすごくよく分かります。でも実際に入社してみると、最初から一人で任されるのではなく、先輩が同行してくれたり、トーク内容を一緒に考えてくれたりと、思っていた以上にサポートが手厚くて安心しました。この仕事は、数字だけでなく、ご本人やご家族のこれからに寄り添えるお仕事です。何かこれまで誰かに寄り添ったご経験があればきっと活かせるはずです！まずは面談で話だけでもしてみまんか？」 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ◆最後に 「人に寄り添った提案やサポートの経験を積みたい…」 「ホスピタリティを活かせる仕事がしたいけれど、働き方も大切にしたい…」 そんな方を心からお待ちしています！✨ 20〜30代が中心となって活躍する当社で、 少子高齢化に伴う社会課題に向き合いながら、共に成長していきませんか？ 少しでも気になった方は、ぜひ一度エントリーください。

求めている人材 今回の採用は ・学歴不問 ・経験や保有資格も問わない 完全ポテンシャル採用です！ 今後どういう仕事をしていきたいか？ という、あなたの想いを 面談の場でお聞かせください。 ＼歓迎スキル／ 法人／個人問わず、接客を伴う仕事や 顧客対応の経験がある方は 大歓迎です！

職場環境 20代・30代のメンバーが中心となり活躍中。 「目の前のお客様の人生に本当に役立つ仕事がしたい」という、まっすぐな想いを持ち、数字を追うだけの営業ではなく、 生活の転機を支える“伴走者”としてのやりがいを求める方に、選ばれている職場です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

471-0834愛知県豊田市寿町２丁目３８番地１リノア寿１号室 株式会社とーくる 【交通手段】 交通・アクセス 土橋駅（名鉄三河線）徒歩 約13分。・三河豊田駅（愛知環状鉄道）徒歩 約16〜17分。

月給29万円～33万円 給与詳細 基本給：月給 29万円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＼昇給・手当／ ◆昇給年1回 ◆交通費支給（上限20,000円） 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ Aさん：400万円 （月給29万円＋手当＋賞与・インセンティブ） Bさん：500万円 （月給33万円＋手当＋賞与・インセンティブ）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 <<基本>> 9:00～18:00（休憩60分） <フレックス>> 11:00〜18:00（コアタイム） ※残業月平均0〜20時間程度 定時で帰宅できる日もあります！

休日休暇 ＼業界では珍しい土日祝休み！／ ◆完全週休2日制・土日祝休み ◆年間休日120日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給（上限20,000円）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 歩合給あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由