仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産個人営業、その他不動産管理/運用、不動産プロパティマネージャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かして、 「管理するだけ」から一歩先へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が管理を受託しているマンション・アパート・戸建てなどの賃貸物件について、管理運営業務全般をお任せします。 入居者様への対応や入退去管理に加えて、オーナー様への空室対策、修繕・リノベーション、建て替えなどの提案まで関われる仕事です。 【主な業務】 ・契約更新時の手続き ・退去時の立会い ・原状回復工事の手配 ・設備不具合などのお問い合わせ対応 ・空室対策の企画・提案 ・家賃や入居条件の見直し ・リノベーション、建て替えの提案 ・リーシング業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社一貫体制だから、 提案の幅が広がります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、不動産管理だけでなく、 建設・リフォーム・解体まで自社で手掛けています。 たとえば、入居者様から設備トラブルの連絡があった場合も、社内の施工部門とすぐに連携。 外部業者への手配だけで時間を取られにくく、スピーディーに対応できます。 オーナー様への提案でも、 「内装を変える」 「設備を交換する」 「老朽化した建物を建て替える」 といった選択肢まで検討可能です。 決められた管理業務だけではなく、物件ごとの状況に合わせて考え、資産価値の向上まで関われます。 【こんな経験が活かせます】 ・不動産管理 ・プロパティマネジメント ・賃貸仲介 ・原状回復の手配 ・入居者対応 ・オーナー対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一人で抱え込まず、 各分野のプロと連携 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社内には、設計・施工など各分野の担当者が在籍しています。 「この修繕はどう進める?」 「この提案は実現できる?」 そんなときも、技術面を社内ですぐに確認できます。 20代~40代を中心に活躍しており、各部門とコミュニケーションを取りながら仕事を進めるスタイルです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験に見合う待遇も用意 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給は30万円~50万円。 経験・スキルを考慮して決定します。 さらに、 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・資格手当 ・資格取得支援 なども用意しています。 勤務時間は9:00~18:00。 基本的に残業は少なく、定時に退社できることがほとんどです。 方南町駅から徒歩1分、転勤もありません。 これまでの経験を活かしながら、賃貸管理の枠を超えて提案の幅を広げたい方に合う環境です。 |
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求めている人材 | 求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募条件】 ■不動産管理(PM)または賃貸仲介の経験をお持ちの方 ※入居者対応、原状回復時の手配について知識をお持ちの方を想定しています。 ■普通自動車免許(AT限定可) ■基本的なPCスキル(Word・Excel) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士 ■賃貸不動産経営管理士 ■建築・リフォームに関する知識 ■管理職・マネジメント経験 【こんな方に合う仕事です】 ・問い合わせ対応だけでなく、物件価値を高める提案にも挑戦したい方 ・これまでの不動産業界での経験を活かして、担当領域を広げたい方 ・オーナー様と関係を築き、ニーズに合わせて提案していきたい方 ・設計・施工など社内の各部門と連携しながら仕事を進められる方 物件ごとの特徴や状況に合わせ、自ら考えて行動する場面があります。決まった業務だけを繰り返すのではなく、周囲へ相談・連携しながら柔軟に進められる方を歓迎します。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代~40代を中心に活躍中。設計・施工など各分野の担当者が社内に在籍しており、物件の修繕や提案について技術的な内容もすぐに確認できます。部門間で連携しながら、一人で課題を抱え込まず仕事を進められる環境です。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 168-0062東京都杉並区方南2-20-14 ピタットハウス 方南町店 勤務地 〒1680062東京都杉並区方南2-20-14 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ丸ノ内線「方南町駅」徒歩1分 |
給与 | 月給30万円~50万円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇に変更はありません。 【資格手当でさらに給与アップ!】 1級建築施工管理技士、一級建築士などの資格取得費用は会社が負担。 合格後には資格手当を月給に上乗せして支給します! . . . . . . . . . . . . . . . . . . ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 . . . . . . . . . . . . . . . . . . 【諸手当】 ■交通費規定内支給 ■残業手当(全額支給) ■精勤手当 ■役職手当 ■資格手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間3ヶ月間 【給与例】 給与例 初年度年収400万円~650万円 モデル年収例 ◆年収500万円/経験1年 ◆年収700万円/経験3年 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 25日 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)。 ※基本的に残業は少なく、定時に退社できることがほとんどです。 ※平均月残業時間10時間。 |
休日・休暇 | 休日休暇 ■週休2日制(水曜+他1日) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ◎5日以上の連休取得が可能です |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■資格取得支援制度(全額会社負担) ┗一級建築士、1級建築施工管理技士などの資格受験費用・登録費用を会社が負担します。合格後には資格手当を支給します。 ■社内イベント(BBQ、社員旅行など/※自由参加) ■健康診断 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間3ヶ月間 |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています。少しでもご興味をお持ちの方は、応募フォームよりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ■面接日、入社日はご希望を考慮し決定します。在職中の方もお気軽にご相談ください。 ■具体的な業務内容、職場の雰囲気、待遇についてなど、気になることがございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【採用フロー】 応募 ▼ 面接(1~2回) ▼ 内定 |
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募集人数 | 2人 |
社名 | 株式会社日向興発 |
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事業内容 | 建設・土木 |
本社所在地 | 東京都新宿区西新宿4丁目13番5号 |
代表者 | 前田 弘貴 |
企業代表番号 | 0353330283 |
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正社員
賃貸管理・プロパティマネジメント
株式会社日向興発
〒168-0062東京都杉並区方南
月給30万円~50万円
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株式会社日向興発