【経理リーダー】月次・年次決算を確実に遂行/「IPO準備の0→1フェーズ」 管理会計

企業名 株式会社よりそう 求人名 【経理リーダー】月次・年次決算を確実に遂行/「IPO準備の0→1フェーズ」 仕事の内容 経理リーダーとして、月次・年次決算の安定運用を軸に、主に以下の業務を推進していただきます。ご経験やご経歴に応じて、より高度な業務にも挑戦できます。 【コア業務：安定運用と内部整備】■決算業務（月次、四半期、年次）の遂行と取り纏め（※自律的に一人で完遂できるレベルを求めます）■既存業務フローの効率化、およびIPOに向けた内部オペレーションの整備と構築サポート■日次経理業務（伝票起票、債権債務管理、経費精算等）の指導・レビュー・承認業務【経験に応じてお任せする業務】■開示資料（決算短信、有価証券報告書等）作成に関する業務サポート名など 募集職種 【経理リーダー】月次・年次決算を確実に遂行/「IPO準備の0→1フェーズ」

必要な経験・能力等 【必須】月次・年次決算の実務経験（一人で遂行できる実務遂行能力を求めます、目安として3年以上）・ジュニアメンバーの業務支援や育成に対し、強い意欲を持って取り組める方 【ミッション】「社会によりそうライフエンディング・プラットフォームの創出」というミッションの実現に向けて、経理部門の「内向きなマネジメント」と「業務の再現性・育成」を担っていただきます。経営管理部長、経理マネージャーとともに、月次・年次決算を確実に遂行する安定運用責任者としてIPOを見据えた強固な内部オペレーションの整備と、ジュニアメンバーの育成・業務支援を通じて組織の中核となっていただきます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 経営管理部（経理グループ：マネジャー1名、メンバー3名の計4名）

東京都品川区西五反田2-11-17HI五反田ビル4F 株式会社よりそう 予定勤務地 東京都品川区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 品川区 西五反田2-11-17 HI五反田ビル4F 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：■出社とリモートを併用したハイブリット勤務を行っております ■変更の範囲：なし 転勤：無

月給41万7000円～50万円 想定年収 500万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥417,000～￥500,000 基本給￥308,550～￥369,950 固定残業代￥108,450～￥130,050を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 年末年始4日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：【昇給】あり

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：明確な価格体系のお葬式サービス「よりそうお葬式」を主力に、お坊さん手配サービス「お坊さん便」や、総合ブランド「よりそう」で終活から供養までをカバーしたサービスをワンストップで提供するプラットフォームを展開 設立：2009年03月 代表者：代表取締役 芦沢 雅治 従業員数：130人 平均年齢：34.0歳 資本金：2,995百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒141-0031 東京都品川区 西五反田２－１１－１７ ＨＩ五反田ビル４Ｆ その他備考・企業からのフリーコメント：◆本ポジションでは以下のようなキャリアを積むことが可能です 【組織基盤構築の中核を担う経験】会社の成長フェーズにおいて、経理部門の根幹となる月次・年次決算の安定運用責任者として、組織の「内向き」な基盤を自ら構築・整備する経験が得られます。IPOを見据えた業務フローの改善や内部統制の整備に深く関わり、「再現性」と「安定性」を担保する仕組みづくりを主導することで、後のキャリアで活きる高い専門性を確立できます。【初期マネジメント・育成経験の獲得】ジュニアメンバー3名の育成・レビュー責任を持つことで、本格的なピープルマネジメントやリーディングの経験を積むことができます。リーダー経験自体は必須ではないため、育成意欲があれば、成長企業の中核でマネジメンキャリアをスタートさせる最適な機会となります。監査法人出身者など、実務経験より会計知識が先行する方にとっては、実際の事業会社でメンバーを指導しながら、理論を実務に落とし込む貴重なOJT経験となります。【高い実務遂行能力の証明】月次・決算を一人で完遂できるレベルの実務遂行能力が必須要件であるため、このポジションを経験することで、高度な経理プレイヤーとしての市場価値を確固たるものにできます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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