自動車部品メーカーの設備の点検・保全

仕事内容 ／／ 社員の幸せファースト！ 「働きやすく、続けやすい」 サポート体制と厚待遇 チームで解決していく 安心感に守られています ＼＼ ＼ 注目ポイント！ ／ ◆80年の歴史を持つトヨタTier1 ◆燃料系総合部品サプライヤー ◆国内トップシェア ◆自動車業界の経験不問 ◆研修充実＋安心のサポート体制 ◆すぐに馴染める明るい職場 ◆はじめての正社員歓迎 ◆年間休日121日 ◆全員が毎月1日以上有給取得 ◆ゆとりプル休暇（平日3連休取得） ◆手厚い子育て支援 ◆産後パパ育休取得実績多数！ ◆子の看護休暇も取りやすい ◆希望しない転勤なし ◆健康経営優良法人「ホワイト500」 7年連続認証取得 ◆愛知県ファミリーフレンドリー企業 ◆あいち女性輝きカンパニー認定 ◆くるみん認定 【 仕事内容 】 「工場を止めない」―縁の下の力持ちとして、自動車部品工場の設備保全（定期点検と突発的な不具合対応）をお任せします。教育カリキュラムや設備ごとのマニュアルが整っているため、経験は問いません。 ▼どんな会社？ FTSは、前身の堀江金属工業から数えて約80年。トヨタと直取引を続け、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ100％にFTSの燃料系部品が採用される、国内トップシェアを誇るメーカーです。 ▼燃料系部品とは？ 人気のハイブリッド車・プラグインハイブリッド車をはじめ、クルマに不可欠な樹脂製・金属製のフューエルタンク、フィラーパイプ、フューエルリッドなどをトータルに製造しています。 ▼具体的には 保全グループは以下の3つ。 （1）プレス保全（プレス機） （2）機械保全（溶接機など組立工程） （3）型保全（プレス金型） 日々の点検や計画的な修繕を実施するとともに、突発的な故障が発生した場合は現場へ駆けつけて対応します。メーカー修理が必要な際は手配も担当し、必ず解決に導ける体制を整えています。 ＼ 注目ポイント1 ／ 本社の保全グループは約40名。ベテラン・中堅・新人が揃い、製造部からの異動者や、前職が理学療法士という異色のメンバーも活躍中です。「機械はまったく分からない」という方でも大丈夫！まずは点検業務から覚え、徐々に故障対応へステップアップ。ゲームのように「慣れて攻略していく」感覚で取り組めます。 取得可能な資格例（費用は会社負担） ・低電圧特別教育 ・玉掛け・クレーン・フォークリフト ・酸素欠乏危険作業特別教育 ・電気工事士（国家資格） など ＼ 注目ポイント2 ／ 保全は「手に職」をつけられる仕事です。災害やトラブル時にも力を発揮でき、経験を積むほど専門性が高まります。設備を再稼働させた瞬間の達成感は格別です。 ▼入社後の流れ （1）中途入社導入研修 ・製品・設備・当社のモノづくりを学ぶ座学 ・「エアーとは？」など基礎から学習 ・現場で実践を交えながら理解を深める ↓ （2）OJT ・先輩が横について指導 ・点検のポイントを習得 ・工程ごとにダブルチェック ↓ （3）独り立ち（約1年） ・一人で点検や簡単な修理が可能に ・難易度の高い修理は数年かけて体得 ↓ （4）指導者へキャリアアップ ・後輩を育成する立場にステップアップ 指導担当の先輩はスキルを持つベテラン。分からないことを気軽に聞け、丁寧な指導が好評です。 ▼安心のフォロー体制 『停める・待つ・呼ぶ』 少しでも「普段と違う！」と思ったとき、「停める・待つ・呼ぶ」を徹底するルールがあり、すぐに設備と手を停め、先輩を呼び、かけつけてもらえる万全のサポート体制があります。先輩の的確な対応を見ながら自分もレベルアップできる好環境です。 ▼工場環境 スポットクーラーも完備され、働きやすい環境。 ▼お休み充実！ ・年間休日121日 ・週休2日制（土日） ・年3回長期連休あり ・リフレッシュ休暇 ・誕生日休暇 ・ゆとりプル休暇 （3日間の年休と土日で5連休！） ・慶弔休暇 さらに… ◎育児休暇取得率／2024年度実績 ・女性100％ ・男性50％ ・子の看護休暇あり 【 先輩からのメッセージ 】 ◇「サービス残業なし、ボーナス充実しています！」 ◇「毎回仕事をやり遂げる達成感があります」 ◇「入社前の不安は、すぐになくなりました」 【 インタビュー 】 型保全担当 Iさん （2022年入社／28歳／前職：理学療法士） 「キャリアチェンジに成功」 以前は医療機関で理学療法士として働いていました。自動車業界は畑違いでしたが、それが逆によかったと感じています。入社後わかったのは、保全は未経験から成長でき、安定収入・充実した休暇・温かい職場環境がそろった魅力的なキャリアだということです。私は2人の先輩に指導してもらいながら成長中。トラブル対応も一人で困ることはなく、仲間・上司・メーカーと連携し、必ず解決に導けるので安心して働けます。

求めている人材 【 必須条件 】 普通免許をお持ちの方（AT限定可） 【こんな方歓迎！】 ・自動車業界に興味ある方 ・体を動かすことが好きな方 ・あいさつができる方 ・地元で活躍したい方 ・はじめての正社員 ・第二新卒の方 ・派遣から正社員へ ・パートからフルタイムへ ・脱フリーター ・ブランクのある方 【こんな方が活躍中】 ・異業種からの転職者 ・サービス業 ・建設や設備業 ・倉庫作業 ・物流、ドライバー ・リフトオペレーター ・小売業 ・営業職 ・警備員 ・20代、30代、40代 ・男性女性ともに活躍 ◎時間をかけて人を育てる教育カリキュラムが充実しています。

職場環境 『エネルギー総合システムサプライヤー』として最高レベルの技術力を持ち、国内トップシェア。健康が全ての源泉であるという考えの下、温かくリラックスした雰囲気で「健康経営活動」を推進。人生を豊かにする「ワークライフバランス」の取れた働き方を目指します。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 駐車場含む全面禁煙

471-8510愛知県豊田市鴻ノ巣町2丁目26番地 株式会社FTS　本社工場 【交通手段】 交通・アクセス 名鉄三河線「土橋」駅から車で5分（希望しない転勤なし）

月給20万2000円～27万6000円 給与詳細 基本給：月給 20万2000円 〜 27万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 通勤手当：全額支給 ※会社規定による 超過勤務手当 家族手当（家族手当 第1扶養 19,500円、第2・3扶養 5,500円、第4扶養以下 5,000円/人） 〇 固定残業代制ではありません。業務実態に応じ残業代別途支給 （サービス残業なし） 昇給： 年1回（4月） 賞与： 年2回（7・12月、5.4ヶ月分※前年度実績) 【給与例】 給与例 ■モデル年収例：目安としてご参照ください 25歳：年収490万円 （月給23万8000円＋残業代ほか諸手当＋賞与 ／扶養1人） 30歳：年収500万円 （月給24万7000円＋残業代ほか諸手当＋賞与 ／扶養2人） 35歳：年収556万円 （月給27万2000円＋残業代ほか諸手当＋賞与 ／扶養2人） 上記はすべて月20時間の残業代を含む （月により残業時間の変動あり）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間35分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 交替制／一週間交替 勤務パターン （1）6:30～15:00 （2）16:00～翌0:40 休憩時間：65分 残業あり：平均20時間程度／月 ■「平日の昼間を有効に使える」「深夜~早朝の勤務がないのがいい」と好評の2交替勤務です。

休日休暇 完全週休2日制（土・日） 会社カレンダーによる 大型連休／春季・夏季・冬季長期休暇 特別休暇／リフレッシュ休暇、誕生日休暇、ゆとりプル休暇 その他／産休、育休、産後パパ育休、子の看護休暇 有給休暇／入社6か月後に10日付与し、法定により年5日以上有給休暇消化 ほとんどの人が毎月有給休暇を取得しています 〇年間休日121日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・定年60歳（ 65歳まで定年延長有り） ・寮あり（上限2年） ・自動車購入資金貸付 ・住宅資金融資 ・各種契約保養所 ・選択式福利厚生制度（カフェテリアプラン：8万円/年） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・中途入社者研修 ・階層別研修 ・技術者課題研修 ・教育文化室利用補助 ・通信教育修了者受講料補助 ・TOEIC(R)テスト団体受験制度 等 ＜その他＞ ・「職レク援助金」：コミュニケーション促進のために、職場毎のレクレーションに対して、会社から補助金が支給されています。

試用期間あり 試用・研修期間：5か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎