リハビリセンターVESTAの介護職員(正社員)

仕事内容: デイサービスでの介護職員のお仕事です。ご利用者様が住み慣れたご自宅で、その人らしく暮らし続けられるよう日中の生活を支えます。 私たち多田グループのケアの合言葉は「できることを奪わないケア」。 何でも代わりにやってあげる介護ではなく、ご本人の「できる」を引き出し、介護度の維持・改善を目指す介護を実践しています。 ━━━━━━━━━━ ■ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━ (1) 日常生活の支援 ・入浴、排泄、食事、移動などの介助・見守り ・ご本人ができる部分はご自分で行っていただき、必要なところだけをサポートする自立支援型の関わり (2) リハビリ・機能訓練のサポート ・理学療法士・作業療法士の計画に沿った訓練の補助 ・日常の動作の中で「生活リハビリ」を実践 (3) レクリエーション・行事 ・季節行事、制作活動、出張給食レクリエーションなど ・ご利用者様に役割を持っていただく活動づくり (4) 送迎業務 ・ご自宅とデイサービス間の送迎（運転あり／添乗のみ／あり】 ・車両：軽自動車・ワゴン車など (5) 記録・情報共有 ・ケア記録の作成（PC） ・看護師・リハビリ職・ケアマネジャーとの情報共有

求める人材: 【必須要件】 ・資格不問 ・普通自動車運転免許／あれば尚可 【歓迎する経験・人物像】 ✓ 介護福祉士・実務者研修・初任者研修をお持ちの方 ✓ 特養・老健などの施設介護から、夜勤のない日勤に移りたい方 ✓ 「お世話する介護」より「できることを増やす介護」をしたい方 ✓ リハビリや自立支援に興味がある方 ✓ 子育てや家族の介護と両立したい方 ✓ ブランクから復帰したい方 ✓ 介護未経験だが、人の役に立つ仕事に挑戦したい方 入職後は3ヶ月の先輩スタッフによるOJTと社内研修で、一から業務を身につけられます。

月給19万円～22万4000円 給与: 【給与】 月給 ¥190,000〜 ¥224,000（経験・資格を考慮） 固定残業代なし 給与締切：月末／支払い：翌15日 ＜内訳・手当＞ ・基本給：¥176,000〜¥210,000 ・資格手当：初任者研修3,000円／実務者研修5,000円／介護福祉士9,000円 ・処遇改善手当14,000円（処遇改善手当は勤務時間数により金額が異なります。） ・扶養手当（18歳未満）：第1子3,000円、第2子2,000円 ・役職手当、職能手当 ・資格取得奨励金あり ・通勤手当：実費支給（上限月額10,000円） ＜昇給・賞与＞ 昇給 年1回　500～40,000（前年度実績） 賞与 年3回　計1.00か月分（前年度実績） 昇給・賞与は会社業績および本人の能力によります。 ＜待遇・その他＞ 雇用期間の定めなし 定年65歳、再雇用制度あり、勤務延長なし 試用期間6ヶ月（試用期間中の労働条件：同条件）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8：30〜17：30（休憩60分） 月曜日～土曜日【1か月単位の変形労働時間制】 ※夜勤なし

休暇・休日: 日曜日、その他勤務表による（月9日休み） 年間休日107日 有給休暇（入社6か月経過後の年次有給休暇10日付与） 産前産後休暇 育児休業（取得・復帰実績あり） 介護休業 慶弔休暇 夏季休暇8月13日、冬季休暇12月30日～1月3日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 退職金共済加入／退職金制度なし ユニフォーム貸与あり 内外部研修あり 資格取得支援制度あり 入居住宅あり（単身用、世帯用、寒河江市栄町の賃貸住宅、空きがあれば入居可） 利用可能託児施設あり（寒河江市栄町の企業主導型保育所。空きがあれば利用可）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 応募 → 見学／面接 → 採用 職場見学・体験歓迎 入社日はご相談可能 株式会社 多田 TEL：0237-85-0774（担当：井澤】） 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 受付時間：8：30～17：30 ＜ホームページ・SNS＞ https://vesita.co.jp/ https://www.instagram.com/tada_group/ Job Type: Full-time Pay: 190,000円 - 224,000円 per month Average number of scheduled working hours (monthly): 172 hour(s)

• 交通費支給