食品工場の電気工事施工管理(リーダー候補)

仕事内容 ✨固定現場×残業ほぼナシ ✨現場をまとめ、 次世代を育てるポジションへ ＼＼⭐この求人のポイント⭐／／ ✅現場リーダー・幹部候補としての採用 ✅マネジメント・後輩育成に裁量あり ✅大手工場常駐！移動＆残業ほぼナシ ✅賞与年3回！最大150万円支給実績 ✅月給40万円～！昨年度平均昇給1.5万円 ✅資格取得を全力応援！ 費用全額＆祝金30万円（資格による） ✅住宅手当・iDeCo補助など福利厚生が充実 ✅転勤なし！バイク通勤可♪ ⏩「現場を回す側」へ、次のステージへ。 これまで 「自分の現場は問題なく回してきた」 「後輩から相談されることが増えてきた」 そんな経験を積んできたあなたへ。 カワフルテクノでは、 単なる“作業管理者”ではなく 現場をまとめ、育て、安定稼働させる リーダー候補を募集しています。 現場は大手食品工場内が中心。 工程・人員・安全を落ち着いて 管理できる環境だからこそ、 マネジメントや育成に本腰を入れられる ポジションです。 ⏩「忙しさ」ではなく「役割」で評価される環境 ・長距離移動なし ・夜間・突発対応ほぼなし ・残業は極めて少なめ 体力や時間を削る働き方ではなく、 経験・判断・人を動かす力が評価される環境。 月給40万円〜55万円スタートに加え、 賞与年3回（最大150万円）＋昇給年1回。 「現場を任せられる人材」としての価値を、収入で還元します。 「頑張っても給料が頭打ち…」 という状況から抜け出し、 経験を資産に変えられる環境があります。 ⏩現場経験があるあなたへ。 「気づけば毎日、夜遅くまで現場。 休日も呼び出し。これがいつまで続くんだろう…」 ――そんな不安を感じている方にこそ、 カワフルテクノの働き方を知ってほしい。 当社では、 大手食品メーカーの工場内に常駐。 現場が固定されているため、 長距離移動や出張はほとんどなし。 夜間対応もなく、残業はほぼゼロ。 休日出勤があっても代休取得が可能です。 毎日決まった時間に帰れるから、 家族との時間や自分の趣味を取り戻せます。 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手食品工場に常駐し、 電気設備の改修工事や 点検作業を担当する現場責任者です。 ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆電気設備改修工事 （高圧・低圧、弱電、計装など） ◆各種点検作業 ◆現場責任者業務 （管理表作成、お客様との作業調整、 各種管理） ◆その他（まれに千葉エリアへの応援あり） ┏─────────┓ ⭐会社について⭐ ┗─────────┛ カワフルテクノ株式会社は 1951年創業の安定基盤を持つ企業です。 大手食品メーカーの工場から 直接工事を受注しており、 スムーズな調整と継続的な 案件が確保されています。 安定した事業環境のもと、 安心して長く働ける職場です。 次世代を担う現場責任者（幹部候補）を 募集しています。 有名食品工場に常駐し、 電気設備の改修や点検を 担当していただける経験者を歓迎します。 ✨職場環境について✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地は川崎の味の素出張所 （食品工場内）で、 基本的に異動や遠距離の 現場変更はありません◎ チームワークを重視した 効率的な業務分担により 残業も極めて少なく、 家庭との両立も図りやすい環境です◎ ライフステージが変わっても 長く働き続けられる職場です！ 忘年会や社員旅行（会社負担） などの交流行事もあります♪

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆第二種電気工事士以上 ◆電気工事士または施工管理業務の経験 （年数不問） ※経験の浅い方でも 丁寧に指導いたしますのでご安心ください！ ✅歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ◆1級または2級電気工事施工管理技士、 管工事施工管理技士資格 ◆現場リーダーの経験をお持ちの方 ◆施工管理ソフトやCADの使用経験がある方 ※資格取得支援制度がありますので、 これから取得したい方も歓迎です！ ⭐こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・責任感があり、 チームワークを大切にできる方 ・安定した環境で長期的に キャリアを築きたい方 ・施工管理や電気工事のスキルを 向上させたい方 ・新しい技術や知識に 意欲的にチャレンジしたい方 ・大手食品工場という安定環境で 自分の力を発揮したい方 ・プライベートの時間も大切にしたい方 経験豊富な方はもちろん、 これから施工管理の スキルを伸ばしたい方も歓迎します。 資格取得支援制度が充実しており、 キャリアアップを目指せる環境です。 あなたの経験と意欲を活かせる 職場がここにあります。

職場環境 現在は所長1名、電気工事士11名、 事務員1名の計13名が常駐。 千葉出張所には 4名が社員が在籍しており、 協力的で和やかな 雰囲気の職場です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

210-0807神奈川県川崎市川崎区港町6-1 カワフルテクノ株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 京急大師線「港町駅」より徒歩6分

月給40万円～55万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 36万円 〜 51万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 【一律手当】 ◆住宅手当2万円 ◆物価手当2万円 【昇給・賞与】 ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回 （6月・12月／最大125万円） ◆業績賞与（最大150万円） 【給与例】 給与例 【2024年度 実績】 ① 入社3年目（25歳）担当職 年収：520万円（⽉給29万円＋賞与年2回＋業績賞与＋諸⼿当） 資格：第二種電気工事士（取得2年目） ② 入社2年目（33歳）担当職 年収：550万円（⽉給33万円＋賞与年2回＋業績賞与＋諸⼿当） 資格：第一種電気工事士（取得2年目） ③ 入社14年目（40歳）主任職 年収：850万円（⽉給39万円＋賞与年2回＋業績賞与＋諸⼿当） 資格：1級電気工事施工管理技士 ④ 入社26年目（53歳）主任職 年収：1,030万円（⽉給46万円＋賞与年2回＋業績賞与＋諸⼿当） 資格：1級電気工事施工管理技士・2級電気通信施工管理技士

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 ⏰勤務時間⏰ ◇8:00～17:00（休憩60分） ※現場状況により若干変動あり ■残業はほとんど発生しません

休日休暇 ■週休2日制 ■土日祝休み （祝日がある週の土曜は出勤） ※社内カレンダーによる ■年間休日113日 ■夏季・年末年始休暇あり ■有給休暇あり ■特別休暇（結婚・出産・忌引） ■育児・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆制服貸与 ◆資格取得費用全額会社負担 ◆資格取得祝い金最大30万円 ◆退職金制度あり ◆社員旅行費用補助 ◆定期健康診断 ◆公的資格取得サポート ◆自己啓発支援制度 ◆川崎市勤労者福祉共済加入 （かわさきハッピーライフ） ◆神奈川県法人会連合会加入特典 ◆リゾートワークス （2025年4月開始： 全国ホテル格安予約サービス） ◆iDeCoプラス制度 ◆養老保険（福利厚生型）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり