外国人向けサービス会社の採用人事

仕事内容 《新着✨》正社員×採用人事 ―――――――――――――――――― ✅経験者募集！キャリアアップが叶う！ ✅グローバルな採用に携われる ✅各種手当・休暇休日も充実！ ✅多言語力一切不問 ―――――――――――――――――― 当社の事業拡大に向け、 各部門（事業部）の採用フロント業務全般 をお任せします。 《お仕事詳細》 ■採用戦略の立案・実行 ・事業計画に基づいた各ポジションの定義 ・チャネル選定 （求人広告媒体、エージェント、リファラル等） ■現場部門との折衝 ・各事業部長やメンバーとの要件定義 ・選考フローの設計 ・面接フィードバックの回収 ■候補者対応 ・カジュアル面談 ・面接 ・オファー面談 ・クロージング ■求人票の作成・ブラッシュアップ など 単に母集団を形成するだけでなく、 部署ごとの現場の課題をヒアリングし、 理想の組織像を共に描き、具現化するポジションです。 現場を巻き込み、 納得感のある採用をリードしていく 「攻めの人事」としての活躍を期待しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ★魅力・やりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在、GTNは組織が急速に拡大しているフェーズです。 現在は少数精鋭メンバーで運営していますが、 今後のさらなる急成長に向けて、 採用基盤をイチから強固にしていく必要があります。 そこでこのチームに加わってくださる方を募集します。 決まったレールを走るのではなく、 「今の自分たちが、数年後のGTNのカルチャーを創る」 という手応えを感じられる 「会いたい人に会い、求める人材を獲得することで事業部へ貢献する」 キャリア形成においてもチャレンジできる環境です。 《当社について》 ―――――――― GTNは日本に住む外国人の方向けに ・お部屋さがし事業 ・家賃保証事業 ・モバイル通信事業 ・お仕事紹介事業 ・クレジットカード事業 の他、外国人の方々を雇用する企業、 団体のサポート事業なども行っております。 「外国人が日本に来てよかったをカタチに」 をミッションとして、 多文化共生社会の実現に向けて 外国人の方に様々な切り口でソリューションを提供しています。 包括的なサービスにより、 外国人の方が生き生きと暮らせる社会を実現することが私たちの使命です。

求めている人材 ※日本語以外の語力は不問です ※60歳未満の方（定年制のため） ＝＝＝＝ 《必須》 ＝＝＝＝ 以下いずれかの経験を2年以上お持ちの方 ✅人材業界での営業経験（人材紹介、求人広告媒体等） ✅企業人事としての採用実務経験（新卒・中途不問） 目標達成に向けたプロセス管理や、 顧客への提案経験を重視します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《こんな方歓迎！》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊ダイレクトソーシング（スカウト）の運用経験 ＊グローバルな環境での業務経験、または異文化への理解・興味 ＊スピード感のあるベンチャー、スタートアップ企業での就業経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《求める人物像》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・「外国人が日本に来てよかったと思える社会をつくる」というミッションに共感できる方 ・待つ姿勢ではなく、自ら課題を見つけ、現場を巻き込んで動ける「攻め」の姿勢をお持ちの方 ・変化を楽しみ、状況に応じて柔軟に思考を切り替えられる方 ＊資格不問 ＊20代、30代活躍中 年齢の条件と理由：あり（60歳未満（定年制のため））

170-0013東京都豊島区東池袋1-21-11オーク池袋ビル2階 株式会社グローバルトラストネットワークス　第1本社 勤務地 原則転勤なし ※本人の希望による異動や、部署・拠点の移転に伴い変更となる場合があります 【交通手段】 交通・アクセス 池袋駅から徒歩5分

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 26万9000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 前職での経験や当社での業務関連性考慮いたします。 宅建士・行政書士等、当社規定により資格手当有り。 【給与例】 給与例 ■交通費（当社規定により定期代支給）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 ⏰09:30～18:30（実働8h、休憩1h） 月平均残業時間30時間未満

休日休暇 年間休日120日以上 完全週休2日制 ※イベント等で土日に出勤いただく場合がございますが、 該当の場合は振替休日を取得いただけます。 ■有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■会社休日 ■ボランティア活動休暇（当社オリジナル制度） ※年次有給休暇は入社時点で5日付与し、 残りは入社半年後に付与します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 《各種手当・制度》 ■昇給年2回（8月／2月） ■時間外手当（40時間を超えた分を別途支給） ■住宅手当（当社ルール適応者に1万/月） ■資格手当（宅建士・行政書士 等、当社規定による） ■時短勤務制度（当社オリジナル時短制度） ■社員表彰制度（年末の総会にて実施） ■新入社員研修制度 ■当社指定のビジネス動画学習制度（利用料企業負担） ■従業員持株制度 ■定年制度（60歳迄） 《福利厚生》 ■社会保険完備 ■交通費（当社規定により定期代支給） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■「福利厚生倶楽部（リロクラブ）」利用可能 ■「チケットレストラン」による食事補助 ■ウォーターサーバー設置 ■服装自由※ ■髪色・髪型自由※ ■ネイルOK※ ■ピアスOK※ ※華美（派手過ぎる）色・デザイン以外ならOK ＜損害保険会社のサービス有＞ ・24時間オンライン医療相談サービス ・疾病入院費用負担制度 （入院1回につき治療費・差額ベッド代など、規定に基づき会社が費用負担） ・フルタイム補償 （勤務時間外のケガによる入通院補償）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 午前
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 夜間
• 夕方
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由