【採用人事リーダー候補/東京】大手クライアント取引実績有 採用人事

企業名 株式会社テクノジャパン 求人名 【採用人事リーダー候補/東京】大手クライアント取引実績有 仕事の内容 機械設計やＩＴ等技術者派遣を行う当社にて、新卒・中途の採用リーダー候補を募集します。実務だけでなく戦略立案から組織構築、改善まで幅広く携わり、採用組織を牽引していただく重要なポジションです。 新卒・中途採用の戦略立案から実行まで一気通貫でお任せします。具体的には、学校訪問や説明会、求人作成、エージェント折衝、面接、内定者フォロー等の実務を遂行。さらにＫＰＩ管理や歩留まり分析、ＳＮＳを活用した採用広報、業務改善による仕組み化を推進します。将来的にはメンバーマネジメントも担い、経営陣と近い距離で意思決定に関わりながら「採用を回す人」ではなく「採用を作る人」としてご活躍いただけます。 募集職種 【採用人事リーダー候補/東京】大手クライアント取引実績有

必要な経験・能力等 【必須】採用業務のご経験 3年以上 【歓迎】■数値やＫＰＩの管理経験 ■建設、プラント、ＩＴエンジニア領域の知見 《魅力》採用組織を作るフェーズに参画でき、プレイヤーとして実行しながら将来的に組織を牽引する採用責任者を目指せます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

東京都港区浜松町1丁目10-17　KOYOビル6F 株式会社テクノジャパン 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 浜松町1丁目10-17 KOYOビル6F 最寄駅：JR 山手線 浜松町駅 徒歩7分、都営地下鉄 都営浅草線 大門駅 徒歩4分、都営地下鉄 都営三田線 御成門駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給30万円～38万円 想定年収 450万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥380,000 基本給￥300,000～￥380,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収520万円 入社5年目 32歳（月給35万円＋諸手当＋賞与年2回）、年収690万円 入社7年目 43歳/マネージャー職（月給46万円＋諸手当＋賞与年2回） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始4日 その他（夏季/年末年始/慶弔/特別休暇） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 制度備考：〇休日出勤手当 〇住宅手当 〇慶弔見舞金 〇サークル活動補助 〇借上社宅 〇確定拠出型年金制度

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【賞与】年2回(7月/12月)【昇給】年1回(4月) 業務の変更の範囲：（変更の範囲）会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：(変更の範囲) 会社の定める事業所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【事業内容】■技術派遣（当社エンジニア社員の派遣）【主要取引先】東芝プラントシステム株式会社/株式会社タマディック/栗田工業株式会社/HOYA株式会社/日産自動車/いすゞ自動車他 設立：1970年08月 代表者：代表取締役社長 甲賀 和生 従業員数：250人 平均年齢：36.3歳 資本金：10百万円 株式公開：非公開 主な株主：セントラルエンジニアリング株式会社 100.0％ 本社所在地：〒105-0013 東京都港区 浜松町１－１０－１７ ＫＯＹＯビル６Ｆ 本社以外の事業所：■名古屋オフィス ■九州オフィス ■A-LABO（ものづくりの実習・研修センター／東京都） 関連会社：【G会社】セントラルホールディングス(株)/セントラルエンジニアリング(株)/(株)テクノアーク/大成技研(株)/(株)ショーエイ その他備考・企業からのフリーコメント：《株式会社テクノジャパンについて》 ■1970年に創業。東京都港区に本社を構え、自動車業界、プラント業界、建築設備業界等に向けたアウトソーシング事業を 手掛けています。「顧客満足度No.1のソリューションカンパニー」をビジョンに掲げ、お客様や社会への貢献を目指しています。 ■日産自動車株式会社、株式会社日立製作所、三菱重工業株式会社、いすゞ自動車株式会社、キヤノン株式会社、株式会社SUBARU、株式会社電通、東芝キヤリア株式会社等、大手企業との取り引き実績があります。 ◎福利厚生として、育児/介護とも、休業制度と勤務制度(勤務時間の短縮)を完備。育児/介護休業は取得実績有/育児短時間勤務は、 利用実績があります。また社内の公式なサークルとして、フットサル、モデラーズ、ダーツ、オンラインゲーム、ボードゲーム、釣り、3Dプリンター部等があり、社員同士の交流/親睦を図れる場があります。 決算情報： 決算期2022/07 売上高1,271百万円 経常利益157百万円 決算期2023/07 売上高1,419百万円 経常利益181百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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