配電線工事の電気工事士

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■福島県のインフラを担う電気工事を担当 ■未経験から電気工事士にスキルアップ ■賞与年3回などの好待遇で定着率も◎！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 楢葉本社のスタッフとして、東北電力ネットワーク株式会社より依頼を受けた配電線工事を行います。 各家庭や工場等に電気を送るための電柱の設置や電線の延伸、古くなった設備の交換など、電気の安定供給に向けた幅広い工事を担当します。 ＜具体的には＞ ■電柱や電線の新設作業 ■既存設備の交換・撤去作業 ■その他、一般電気工事 ※担当エリア：楢葉を含む相双地区 ◎3～5人のチームで業務を担当します 基本は現場での作業となります。 仕事を覚えていくうちに書類作成などの作業も担当します。 ＜一日の流れ＞※一例 08:00│出勤 08:15│朝礼後に現場へ移動 09:00│1件目での作業 12:00│昼休憩 13:00│移動後2件目の作業 16:00│片付け後に帰社・書類整理 17:00│翌日の準備後退勤 ◎残業は月20時間以内 ◎停電作業や交通事情により勤務時間に変動のある日が月1～3回程度あります ＜活かせるスキル・経験＞ 電気工事士資格をお持ちの方は、その知識・スキルを存分に活用いただけます。 土木工事関連の資格やPCスキルなども、電柱工事や書類作成といった局面で活用いただけます。 ＜キャリアアップ＞ 配電工事という希少価値の高い分野の技術者として中長期でのキャリアアップを実現できます。 図面を理解して作業できるまでに3年。 単独で問題なく作業できるまでに5年。 一人前になるまでに10年と、段階的な成長を想定しています。 一人前になったあとは班長などチーム管理などにも挑戦いただけます。 ＜職場環境＞ 楢葉本社には20代から50代前半まで幅広い世代の8名の技術スタッフが在籍。 3～5人の班制のもとで、皆が助け合いながら日々の業務に臨んでいます。 前職も土木工事や瓦職人、工場勤務、原発作業員など様々です。 勤務地となる楢葉本社には、給湯室や休憩スペース、仮眠室などを完備。電子レンジや冷蔵庫も使用いただけます。 ＜研修について＞ 入社後は社内で2日間の研修を実施。 業務に最低限必要となる知識や技能を習得します。 その後はチーム内でのサポート業務を中心に、実務を通じて業務を学んでいきます。 また、入社初年度に元請企業による研修も実施します。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// 福島県楢葉町に根ざし、地域の電気インフラを支えている1971年設立の会社です。 私たちが手がけるのは、電気を家庭や工場へ届ける“配電工事”という専門性の高い仕事。 携わる企業が限られる希少な分野で、確かな技術を身につけながら地域に貢献できます。 ■募集の背景 相双エリア内での事業拡大と次世代の育成に向けた増員募集となります。 ■会社所在地である楢葉町の魅力！ 矢内電気工事が拠点を構える福島県楢葉町は、自然と便利さが心地よく共存するエリアです。 事務所のすぐ前を流れる木戸川では、夏に鮎釣りが楽しめるほか、海も近いため夏は涼しく、冬もほとんど雪が積もりません。 Jヴィレッジや岩沢海岸、天神岬公園などのレジャースポットも車で5分圏内。天神岬ではキャンプやBBQも楽しめます。 「ここなら笑店街」も車で約3分の距離にあり、スーパーやホームセンター、居酒屋、焼肉店、パン屋さんなどが揃っていて、日々の生活にも困りません。

求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車免許（MT） 【歓迎・優遇条件】 ■中型自動車免許 ■第二種電気工事士 ◎業務に必要となる資格は受験費などを会社がサポートします ＜求める人物像＞ ■責任感と協調性を持って業務に取り組める方

職場環境 勤務地となる楢葉本社には、給湯室や休憩スペース、仮眠室などを完備。電子レンジや冷蔵庫も使用いただけます。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

979-0604福島県双葉郡楢葉町大字北田字大道下５５番地の１ 有限会社矢内電気工事 勤務地 ◎マイカー通勤OK（駐車場完備） 【交通手段】 交通・アクセス JR常磐線「竜田駅」より車で5分

月給23万6000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万1000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 ※経験・スキルに応じて決定します ※一律手当として工具手当（月5000円）を含みます ◆昇給：年1回 ◆賞与：年3回（7月・12月＋3月（決算賞与）） 個人の作業ぶりや売上を考慮し、 月給の補足分を賞与にて補正します。 ＜各種手当＞ ■時間外手当 ■役職手当 ■地域手当 ■交通費規定支給（月3万1600円まで） 【給与例】 給与例 ◆430万円（28歳）：月給×12ヶ月＋賞与3回分（115万円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ■8：00～17：00（実働8時間） ◎残業：月20時間程度

休日休暇 ■完全週休2日制（土日祝） ◎年間休日：114日 ※現場都合により土日出勤あり ※日曜出勤の場合は代休を取得 ＜休暇制度＞ ■GW休暇 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■資格取得支援制度 ■制服支給 ■定年：一律65歳 ================ 地方での新しい生活を希望する方大歓迎！ 移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。 Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。 あなたの可能性を広げてみませんか。 ================= こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 ＜＜全国からの移住者が対象！＞＞ ■福島12市町村移住支援金 全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。 さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。 「福島12市町村移住支援金」で検索 ■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金 就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。 ※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！ ■職場見学 移住・転職の前に職場や地域を見学したい…！そんなご要望にお応えします！ ■お試し住宅 楢葉町「お試し住宅」に宿泊が可能です！ ▼対象者 ・町外に住所があり、町内に一度も住所を有したことのない人 ・町内への移住検討者、または、町内での生活体験を町外へ発信できる人 ・滞在期間中において、地域活動に積極的に参加する意思がある人 ・旅行に伴う宿泊利用でない人 ・暴力団員でない人 ▼要件 ・地域の自治体活動等に参加する ・町または町が指定する団体で移住に関する相談を行うこと ・SNS等で移住または起業に向けた取り組みや町内での活動、楢葉町の魅力について情報発信する ▼期間 最長14日間 ▼利用料 無料 ▼利用方法 申込書に必要事項を記入の上、使用日の14日前までにメールかFAXでお申し込みください。担当者と電話で内容を確認したうえで、使用許可を受ける流れになります。 ※他、諸条件あり 詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。 https://mirai-work.life/magazine/1360/

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎