外構・エクステリア工事の施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、監督 「腕はある。でも独立のリスクは背負えない」 ――その現場経験、営業・資金繰り一切不要の環境で活かしませんか？ ✅ 初任給41万円〜・初年度想定年収550万円以上｜独立せずに現場経験をダイレクトに高収入へ還元 ✅ 創業60年超・平均勤続年数13年の定着率｜年間4,000棟の実績と盤石な経営基盤で仕事切れの不安なし ✅ 直行直帰OK＆専用社用車を1人1台貸与｜ガソリン代・駐車場代は会社全額負担で移動ストレスゼロ ✅ 手厚い家族手当＆資格手当｜配偶者月1.5万円・子ども月1万円（最大3名）に加え、資格手当で毎月還元 ✅ デザイン賞多数受賞の技術力｜主要メーカーコンテストで毎年受賞する高品質な現場を指揮できる ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ◼︎募集背景 年間4,000棟を超える施工実績を誇る当社。 大手ハウスメーカー様からの厚い信頼を背景に、安定して案件数が増加し続けています。 体制強化と今後の支店展開を見据え、現場を牽引していただける施工管理・現場監督経験者を増員募集いたします。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ◼︎期待する役割・ミッション 配属エリアの現場において、安全・品質・工程・原価のトータルマネジメントをお任せします。 職人さんや元請様と良好な関係性を構築しながら、円滑に工程を進めるリーダーシップを期待しています。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ◼︎仕事概要 元請様との打ち合わせをもとに、戸建住宅を中心とした外構・エクステリア工事全体の施工管理・進行管理を行います。 ブロック工事、車庫土間、造成、ウッドデッキなど、建物の「顔」となる外部空間全体をカタチにする司令塔の役割です。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ◼︎業務詳細 ・資材の発注・納期の管理 ・現場の工程管理・スケジュール調整 ・職人さんの手配・現場での作業指示・統括 ・安全管理・施工品質のチェック ・事務所での書類作成・請求処理業務（PC作業） ※担当エリアは配属支店から車で1時間圏内がメインです。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ◼︎一日の流れのイメージ（モデル例） 08:00｜社用車で現場へ直行。作業内容の確認・職人さんへの指示出し 10:00｜施工状況の確認、資材の搬入チェック 12:00｜昼休憩（たっぷり120分の休憩時間でしっかりリフレッシュ） 14:00｜他現場の巡回・安全確認・元請担当者様との打ち合わせ 16:00｜翌日の職人手配・資材発注・簡単な書類作成 17:00｜業務終了。現場または近隣から社用車で直帰 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ◼︎仕事のやりがい 更地の状態から図面通りに外構が仕上がり、建物の景観が美しく完成した瞬間は大きな達成感があります。 大手メーカーのコンテストで毎年表彰されるデザイン性の高い案件も多く、 施主様や元請様から「綺麗に仕上げてくれてありがとう」と直接感謝の言葉をいただける醍醐味があります。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ◼︎仕事の大変なところ 天候の急変や資材搬入の遅れにより、工程通りの進行が難しくなる場面があります。 【フォロー体制】 案件数が豊富で支店内の連携が密なため、無理な詰め込みは行いません。 万が一の工程変更や職人手配の調整も、会社としてバックアップする体制が整っています。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ◼︎仕事で得られる成長ポイント ・多種多様な外構デザイン・工法に対応できる高度な施工管理スキル ・協力会社や職人さんを動かし、現場をまとめるマネジメント能力 ・原価管理や工程最適化など、将来的な支店長・管理職ポジションを見据えた経営視点 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ◼︎職場環境 平均勤続年数はおおよそ13年と定着率が高く、20代〜60代まで幅広い年代がフラットな関係性で活躍しています。 入社後は先輩スタッフが同行し、業務の流れや書類作成の手順などを丁寧にサポートします。 現場作業からのキャリアチェンジやブランクがある方も安心してスタートできる環境です。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ◼︎アピールポイント ✨ 月給41万円〜・初年度年収550万円以上の高待遇！ 経験とスキルを正当に評価し、固定給でしっかり還元します。 ✨ 直行直帰＆専用社用車貸与！ ガソリンカード支給・駐車場代全額会社負担で、通勤や移動にかかる自己負担は一切ありません。 ✨ 手厚い手当設計で生活をサポート！ 家族手当（配偶者月1.5万円／子ども1人月1万円）や資格手当（月5,000円〜10,000円）を毎月支給。 ✨ 創業60年超・100名体制の安定基盤！ 平均勤続年数約13年。転居を伴う転勤はなく、地域密着で腰を据えて働けます。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋

求めている人材 ◼︎求める人物像 「現場の腕や段取り力には自信があるが、営業や資金繰りのリスクは負いたくない」 「身体を酷使する働き方から、管理職として安定した高収入を得たい」という想いをお持ちの方。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ◼︎応募条件 【必須】 ・現場監督または施工管理補助などの実務経験（業界・年数不問） ・準中型自動車免許（または普通自動車免許） ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ 【歓迎】 ・左官・外構・土木などの現場職人経験 ・工程管理・施工図面確認・書類作成の実務経験 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ 【優遇】 ・1級・2級土木施工管理技士 ・1級・2級造園施工管理技士 ・1級・2級建築施工管理技士 ・造園技能士、左官技能士などの有資格者 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋

月給41万円～78万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万5000円 〜 55万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり12万5000円 〜 23万円（固定残業時間：1ヶ月あたり60時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◼︎給与 月給：410,000円〜780,000円 基本給：月給285,000円〜550,000円 固定残業代：月125,000円〜230,000円（60時間分を含む／超過分は別途支給） ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ◼︎備考 昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月／各1ヶ月分目安） 決算賞与：あり（業績による） ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ◼︎各種手当 ・家族手当（配偶者：月15,000円、子ども：1人につき月10,000円 ※最大3名） ・資格手当（土木施工管理技士2級：月5,000円、1級：月10,000円／造園施工管理技士2級：月5,000円、1級：月10,000円） ・役職手当（月20,000円〜 ※支店長は月190,000円） ・交通費規定支給（月上限50,000円） ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ◼︎想定モデル年収例 ・初年度想定年収：550万円以上（月給41万円＋手当＋賞与） ・支店長クラス想定年収：800万円以上 ※経験スキル実績等により変動します

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり24日 ◼︎勤務形態 ・固定時間制 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ◼︎勤務時間 ・8:00〜17:00（実働7時間／休憩120分） ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ◼︎備考 直行直帰OK。効率的なスケジュール管理で無理のない稼働を実現しています。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋

休日休暇 ◼︎休暇・休日 日曜、隔週土曜休み ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ◼︎休暇制度 有給休暇（法定通り） 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 慶弔休暇 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ◼︎待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・専用社用車貸与・ガソリンカード支給（駐車場代・ガソリン代全額会社負担） ・資格取得支援制度（準中型免許や重機・建設機械系の資格取得費用を会社全額負担） ・制服貸与 ・社内イベント（社員総会・安全大会・暑気払い・忘年会等） ・社員旅行（実績：千葉・鴨川、長野・軽井沢など） ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 固定給35万円以上
• ひげOK
• 髪型・髪色自由