病棟のリハビリスタッフ

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼家庭と両立しながら働きたい方へ／ ■ 実働7.25時間＆17時退勤 早めの退勤で、夕方の準備も余裕♪ お子さまのお迎えにも間に合います◎ ■ 経堂駅から徒歩3分 すずらん通り商店街がすぐそば♪ 仕事帰りのお買い物にも便利です！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼お任せするお仕事／ ・身体機能の評価 ・訓練計画書の作成 ・日常生活のリハビリ ・運動機能のアドバイス ・業務記録 など ＼チームで支えるリハビリ／ リハビリスタッフ同士の連携も良く、 他職種とも協力しながら 患者さまを支えています◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼児玉経堂病院について／ 来年4月に地域包括ケア病棟がオープン！ 10月から患者さんの受け入れを開始します♪ 100床の医療療養病床で、 患者さまと長く関わりながら 一人ひとりに寄り添った リハビリを行っています。 「家庭の時間も大切にしたい」 「高齢者のリハビリに関わりたい」 そんな方におすすめの職場です◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋

応募資格 【必須資格】 ・理学療法士または作業療法士 ◎未経験の方・経験が浅い方もOK ◎ブランクからの職場復帰を目指している方もOK ＼こういった経験が活かせます／ ・総合病院や地域密着型病院の病棟や外来 ・整形外科などのクリニック ・リハビリデイサービスやグループホームなどの他介護福祉施設 ・放課後等デイサービスなどの障がい者支援施設 ・フィットネスやスポーツジムなどの運動施設 ・その他、医療・福祉・介護施設での実務経験 など

月給32万3000円以上 給与 月給 323,000円〜 ＜給与の内訳＞ ・基本給：263,000円（経験加算有） ・職務手当：60,000円 （※想定年収4,295,000円〜） ※給与は経歴・技術能力により優遇措置あり。 【各種手当】 ・超過勤務手当：労働基準法通り ・通勤手当：6ヶ月ごとに支給（規定あり） ・資格手当：60,000円 ・住宅手当：5,000円〜20,000円 （賃貸住宅に居住する60歳未満の世帯主の職員で、契約当事者である場合） ・昇給：3,000円〜5,000円（前年度実績） ・賞与：年2回/基本給の2.3ヶ月分（前年度実績） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：※試用期間は3ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。）

シフト制 勤務時間 【勤務時間】 ■ 08:45〜17:00 1日の実働7.25時間（休憩60分） 【休日休暇】 週休2日制 ・年間休日112日 ・年末年始休暇（4日） ・夏季休暇（4日） ・年次有給休暇（法定通り） ・忌引き休暇（両親で3日） ・結婚休暇（5日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 駅近5分以内 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：※試用期間は3ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。）

職種 機能訓練指導員・リハビリ職 雇用形態 職業紹介（正社員） 【待遇・福利厚生】 1.社会保険完備 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 2.手当・支給 ・退職金制度（勤続3年以上） ・定年（一律60歳） ・再雇用制度 ・交通費支給あり ・住宅手当 3.従業員の健康サポート ・ストレスチェック （希望者は産業医との面談もあり） ・自己負担分支給制度（院内で外来受診の場合） ・定期健康診断（当院で無料で行えます！） ・インフルエンザ予防接種援助（条件あり） ・職員給食（300円/食） ┗栄養士が考えた健康的なメニュー♪ ┗職員にも人気で利用が多いです♪ 4.オリジナル ・暑気払い（年1回） ・研修制度（条件あり） ・職員紹介制度 ・制服支給 ・珈琲マシン完備（飲み放題） 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし

• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 食事補助あり