環境コンサルティング職(マネージャー候補)

仕事内容 立ち上げ期の事業推進室のプロジェクトマネージャー候補として、環境コンサルティング事業の拡大と新たなビジネスモデルの確立をリードしていただきます。 主な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅環境コンサルティング・PJ統括 ・生物多様性、炭素貯留、Well-Beingなど、自然共生を軸としたコンサルティング全般 ・官公庁案件（国交省「TSUNAG」認証、 環境省実証事業など）や民間開発案件における計画策定・提案・実行支援 ・各種認証制度（ABINC等）の取得支援、 申請書類の監修・取りまとめ ・環境データの定量評価と報告書作成（TNFD等） ✅事業推進・チームマネジメント ・プロジェクトの全体進行管理 ┗スケジュール・品質・コスト・リスク管理 ・若手メンバーの育成・指導、業務フロー 整備、知見の蓄積・標準化 ・行政・企業・協力機関など 多様な関係者との調整・折衝 ✅新規事業・サービスメニュー構築 ・行政案件で得た知見を基盤とする、民間向け環境コンサルティングメニューの体系化。 ・定量データに基づく環境価値の「見える化」手法や収益モデルの設計。 ・社外パートナー（研究機関等）との協働によるサービス開発。 ✅その他 現地調査・フィールドワーク （月1回程度、日帰り中心）。 配属部署について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 室長＋メンバー1名（入社2年目）のチームにお迎えします。 案件ごとに国交省「TSUNAG」認証支援や 環境省の太陽光発電所実証プロジェクトなどを担当し、少数精鋭で行政・民間両方の環境課題に取り組んでいます。 ポジションの魅力・特徴 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 官民双方の最先端プロジェクトに直接関与 国交省「TSUNAG」認証制度や環境省の実証事業など、国の環境政策の形成や実証の現場に深く関われます。 行政と民間の双方の視点から、環境経営・ESG戦略に直結するコンサルティングを展開できます。 2. 仕組みづくり・人づくり・事業づくりを一貫して担える 室長と若手メンバーの少数精鋭チームで、意思決定が早く、自らの考えを形にしやすい環境です。 メンバー育成、体制整備、業務プロセス、新しい提案手法の仕組みづくりといった組織の基盤づくりから携われる、成長フェーズのポジションです。 3. 環境コンサルティングの新しい形を創る 生物多様性・炭素貯留・Well-Beingなど、複数の環境要素を定量的に評価する仕組みづくりを推進中。 科学的根拠に基づく提案型コンサルティングの体系化・標準化をリードし、新しいビジネスモデルの確立に貢献できます。 当社の強み ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【安定基盤】 東急不動産ホールディングスグループの一員として、創業50年以上の実績と安定した経営基盤。大規模な都市開発や再開発プロジェクトに多数参画しています。 【充実の福利厚生】 プライム上場企業並みの福利厚生制度。 年間休日120日以上、年4回の賞与、資格取得報奨金など、充実した福利厚生で安心して長くキャリアを築けます。

求めている人材 【必須スキル・経験】 ・ランドスケープ・環境分野におけるコンサルティングまたは企画提案型業務の経験（調査・計画立案・分析・報告・クライアント対応など一連のプロセスを理解していること） ・プロジェクトマネジメントの経験（進行管理・社内外調整・品質管理など） 【歓迎スキル・資格】 ・官公庁案件のプロジェクト推進の経験 ・ランドスケープ、都市緑化、自然共生に関する専門知識。 ・ネイチャーポジティブ・カーボンニュートラルなど、環境価値評価の実務経験。 ・1級または2級ビオトープ管理士資格をお持ちの方。 ・技術士（建設部門または環境部門）をお持ちの方。 【求める人物像】 ・クライアントの課題を正確にくみ取り、信頼関係を築ける方。 ・部署や立場を超えて協働できるチーム志向・調整力のある方。 ・新しい仕組みづくりやコンサルティングモデルの開発に興味がある方。 ・行政・企業など多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方。 ・現場を見て考える姿勢を大切にし、物事を論理的に考え提案を形にできる方。

職場環境 若手からベテランまでがフラットに意見を交わし、部署や専門領域を超えて知識を共有し合う文化があります。誰もが安心して発言・提案できる職場環境です。

225-0003神奈川県横浜市青葉区新石川3-34-1 株式会社石勝エクステリア　横浜業務センター 【交通手段】 交通・アクセス 東急田園都市線 たまプラーザ駅より徒歩15分 たまプラーザ駅 南口12番バス停より （ 東急バスた91.92.93.94.95.99系統） バス約5分 「 新石川2丁目」下車 徒歩約1分 東急田園都市線・横浜市営地下鉄線 あざみ野駅より徒歩13分 あざみ野駅 西口4番バス停より （ 東急バスた26系統） バス約5分 「 新石川2丁目」下車 徒歩約1分

月給33万9150円～52万2170円 給与詳細 基本給：月給 33万9150円 〜 52万2170円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収：600万円～1000万円 ※経験、取得資格を考慮のうえ、当社給与規定に基づき決定します。 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年4回 （7月、9月、12月、3月）※2024年度実績

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 【月平均残業】 20時間程度

休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日 【年間休日】 120日 ※代休取得制度・連続休暇取得促進制度あり 有給休暇（年次休暇・結婚休暇・忌引休暇・災害休暇・公務休暇・フレッシュアップ休暇・ボランティア休暇・試験準備休暇・ファミリーサポート休暇 ・赴任準備休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ★プライム上場並みの充実した福利厚生★ ・通勤費全額支給 ・独身者社宅貸与（社宅家賃補助制度） ・住宅資金貸付制度、厚生貸付金制度、財形貯蓄制度あり ・制服・業務用PC、携帯電話、タブレット貸与 ・労働保険（雇用・労災）、社会保険（健康、厚生年金）、厚生年金基金、退職金制度 ・定年再雇用制度あり ・東急共済組合（医療・災害・福祉に関わる各種給付金、協定保養所利用補助金、貸付金等の組合員支援事業） ・東急グループ福利厚生メニュー（イーウェル『WELBOX』）の利用 ・会社契約会員制保養施設の利用、東急不動産従業員持株会制度 ・とうきゅうグループ団体保険（団体割引価格の各種保険制度）の利用可能 ・選択型福利厚生カフェテリアプラン制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 業務取得状況に応じて試用期間を短縮する場合もあります。

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり