パン工場の現場管理スタッフ(WEB説明会・選考会)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼ ✨9月14日（月）限定開催！✨ ／ 大和郡山営業所の WEB説明会・1day選考会を開催します！ 「求人だけでは仕事内容が分かりにくい」 「物流管理の仕事って、実際何をするの？」 「応募する前に職場のことを知りたい」 そんな方も大歓迎です！ まずはWEB説明会で、 実際の仕事内容や職場について 聞いてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ WEB説明会について ━━━━━━━━━━━━━━ 【開催日】 9月14日（月） 【開始時間】 9：00～ 【開催方法】 zoom(オンライン） ご自宅から参加いただけます。 説明会では、 ・大和郡山営業所について ・実際の仕事内容 ・入社後の働き方 ・職場の雰囲気 ・現場管理の仕事について などをご紹介します。 当日は、実際に現場を知る社員も参加予定。 求人原稿だけでは分からないことも、 直接聞いていただけます！ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 希望者はそのまま一次面接へ ━━━━━━━━━━━━━━ 説明を聞いて、 「もう少し詳しく話を聞きたい」 「ここで働いてみたい！」 と思っていただけた方は、 そのまま一次面接に進むことも可能です。 もちろん、説明会に参加したら 必ず面接を受けなければならない ということではありません。 まずは話を聞いてから、 選考に進むか決めていただいてOKです！ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 募集するお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 大手パンメーカーの工場内で、 物流チームを支えるお仕事です。 最初から管理業務を お任せするわけではありません。 まずは、 ・パンの仕分け ・ピッキング ・商品の流れを覚える ・スタッフと一緒に作業する ところからスタート。 仕事に慣れてきたら、 ・スタッフへの声かけ、指示出し ・作業の進み具合の確認 ・人員配置の調整 ・新人スタッフのフォロー などにも挑戦します。 目指すのは、 「この人がいると現場が回る」 そんな存在です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 未経験でも大丈夫です ━━━━━━━━━━━━━━ 物流経験や管理経験は問いません。 実際の現場を経験しながら、 少しずつ仕事を覚えていきます。 こんな方に向いています。 ✅ 人と関わる仕事が好き ✅ チームで働くことが好き ✅ 誰かに頼られると嬉しい ✅ 身体を動かすことも好き ✅ 正社員として長く働きたい ✅ 将来はリーダーにも挑戦したい ひとつでも当てはまれば、 ぜひ説明会にご参加ください！ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 株式会社ウエダについて ━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ウエダは、 創業75年の物流会社です。 食品や生活必需品など、 暮らしに欠かせない商品の物流を 全国各地で支えています。 今回募集する大和郡山営業所では、 大手パンメーカーの工場内で 物流業務を担当しています。 「物流業界は初めて」 「現場管理って難しそう」 そんな方にこそ、 今回のWEB説明会で仕事のリアルを 知っていただければと思っています。 9月14日（月）9：00～ まずはオンラインで、 私たちとお話ししてみませんか？ ご参加をお待ちしています！ 🔗 関連リンク ・企業note（毎週水曜更新）：https://note.com/ueda_group ・社員インタビュー記事：https://note.com/ueda_group/n/n21c2684072a7?sub_rt=share_sb ・会社HP：https://ueda-ops.co.jp/

求めている人材 ＜歓迎要件＞ 当社は長期的なキャリア形成を重視しており、入社後の研修と成長の機会を提供しています。 将来にわたり安定して活躍できる方を活躍中です！ ＜資格も学歴も不問！未経験歓迎！異業種・異職種からの転職多数＞ ※人と関わる仕事がしたい方歓迎！ ※第二新卒歓迎！U・Iターン歓迎！ ＜こんな方にはピッタリ！＞ ・安定した会社で長く働きたい ・チームワークを大切にできる方 ・人と話すことが割と好き ・食品や物流に関わる仕事がしたい ・身体を動かすのが好き ・しっかり研修がある会社で働きたい ＜キャリアアップについて＞ 未経験でも1人1人の仕事での頑張りを評価し一般社員⇒所長⇒係長⇒課長と昇給する評価システムがあります。 - ※過去1年以内に同ポジションへご応募いただいた方の再応募は、 ご経歴の変化がない場合、お断りさせていただく場合がございます。 - 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ 55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給22万円以上 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験、能力を考慮の上、給与は決定します ※残業が発生する場合、月の平均残業時間は25時間程度 ※試用期間6か月あり(待遇の変更はありません) ＜昇給・賞与＞ 昇給：年1回(5月) 賞与：年2回(7月・12月)※評価期間中4か月以上の勤務がある場合支給 ＜手当＞ 残業手当(100％支給) 交通費規定支給 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 シフト制(実働8時間・休憩1時間) 【以下時間帯のシフトでの勤務です】 ・5:00～14:00(休憩60分) ・13:00～22:00(休憩60分) ※残業が発生する場合、1日の残業時間は2時間程度

休日休暇 週休2日制(お休みはシフトで決定します) ※年間休日120日 ＜休暇について＞ ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇制度(過去実績あり)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・週休2日制 ・年間休日120日 ・年次有給休暇 ・通勤手当支給（規定あり） ・資格取得支援制度 ・出産祝い金 ・結婚祝い金 ・慶弔休暇 ・制服貸与 ・ロッカー完備 ・車通勤可 ・社内イベントあり（カラオケ部など活動中！） ・会社都合による将来の転居時は、勤務地手当あり（社内規定による） ・将来、会社の事業拡大や組織改編に伴い、転居を伴う異動（転勤）が発生した場合には、引っ越し費用のサポートをいたします。 【転勤・異動に関する会社の方針】 就業場所（変更の範囲）：会社の定めるすべての営業所 ※将来的に本人の適性を考慮し、キャリアアップや組織変更に伴う異動の可能性があります。 ご本人のご希望やご家庭の状況を考慮の上相談しながら決定します。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎