製造オペレーター(経験者限定の装置のロボットティーチング)

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.8時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 ■世界トップシェアを誇る半導体製造装置メーカーの現場で、フィールドサービスエンジニアとして活躍しながら、“自社請負チーム”の一員として安定したキャリアを築けるポジションです。 主に、先端の半導体装置やロボットの据付・立上げ、装置調整、トラブルシューティング、設備保全・メンテナンスを担当。現場での技術対応だけでなく、将来的には後輩やメンバーの指導、チーム運営などマネジメントにも段階的に携わっていただきます。 ・半導体装置の据付・立上げ、ロボットティーチングや調整業務 ・設備保全、定期メンテナンス、トラブル対応 ・クリーンルーム内での装置エンジニア業務 ・前工程の装置メンテナンスや工程改善提案 ・現場メンバーへのOJT、技術指導や進捗管理（リーダー経験者は早期登用あり） ・半導体メーカー向け請負チームでの知見共有、チームワーク型の業務推進 安定した正社員雇用で、長期的なキャリアを描きやすい環境。腰を据えて“先端の現場”で装置・ロボットと向き合えます。 「現場で技術を極めたい」「将来はマネージャーを目指したい」――どちらの志向も歓迎。世界的な半導体需要に支えられた安定基盤で、新しい一歩を踏み出しませんか？ 【アピールポイント】 ■“現場エキスパート×マネジメント”で、将来性と働きやすさを両立 ・世界有数の半導体メーカー案件を、自社請負チームの正社員として担当。装置立上げやロボットティーチングの技術を活かし、先端の現場で活躍できます。 ・月平均残業は約9.8時間、完全週休2日制で年間休日は最大125日。残業代は100%支給、みなし残業なし。有給休暇も年12日以上の取得実績あり。ワークライフバランス重視の方にも最適です。 ・“現場のプロ”として装置とロボットを触り続けながら、リーダー・マネージャーへとステップアップする登用ルートが豊富。半導体設備分野で市場価値とキャリアの両方を高められます。 ・クリーンルームエンジニアや設備保全、ラインマネージャー経験者が多数活躍中。チームで協力し合い、知識・ノウハウを共有しながら成長できる風土があります。 ・「残業が多くて生活リズムが崩れる」「現場止まりでキャリアが不安」「サービス残業や休日取得に悩んでいる」――そんな課題を一気に解消できる環境です。 半導体装置分野での“安定”と“成長”をどちらも諦めたくない方へ、理想の働き方を実現できるチャンスがあります。 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社委託事業所内での勤務

求めている人材 ■半導体装置やロボットの現場経験者で、マネジメントにも挑戦したい方を歓迎します ・半導体製造装置のフィールドサービスエンジニアや、装置立上げ・保守・メンテナンス経験が3年以上ある方 ・ロボットティーチングや装置調整の現場経験（生産ラインや装置メーカーでのご経験歓迎） ・半導体や液晶ラインの設備保全、オペレーターからステップアップしたラインマネージャー・班長・リーダー経験者 ・チームで協力し合い、現場の知見や技術を共有できる方 ・「装置とロボットを触りながら、マネジメントにも挑戦したい」「半導体分野で長く専門性を磨きたい」とお考えの方 ・ワークライフバランスを大切にし、残業少なめ・休日取得がしやすい環境を重視したい方 ・将来的なリーダー・マネージャー候補として、現場運営やメンバー育成にも関心がある方 ＜歓迎スキル・志向＞ ・装置調整やトラブルシューティングの経験 ・半導体設備のメンテナンスやクリーンルーム経験 ・正社員として安定した雇用・福利厚生を求める方 ・30代で現場からキャリアアップ・年収アップを目指したい方 ◆あなたの現場経験が、先端の半導体分野でさらに輝く環境です。 まずはお気軽にご応募ください！

職場環境 ★当社エンジニアによる請負チームでのお仕事です。 ★マネージャーやリーダーになるチャンスも豊富にあります。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 受動喫煙対策：有（喫煙室設置）※配属先により異なる

522-0000滋賀県彦根市 株式会社ビーネックステクノロジーズ 【交通手段】 交通・アクセス プロジェクト先により異なります。

月給30万円～55万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 34万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8万円 〜 20万3000円 ＜月給例＞ 月給300,000円（基本給220,000円＋職務給80,000円） ※上記は一例です。当社規定により決定します ※研修期間および待機期間は、基本給のみ支給 ※試用期間3カ月 （試用期間は賞与査定期間の対象外） ・昇給／年１回 ・賞与／年２回 ・諸手当／残業手当（100%別途支給）、通勤手当（上限5万円／月）、単身赴任手当 ※上記は規定による 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 696万円／45歳（月給36万円＋残業手当(20h分)＋出張手当12万円） 598万円／35歳（月給30万円＋残業手当(20h分)＋出張手当12万円） 486万円／25歳（月給24万円＋残業手当(20h分)＋出張手当12万円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00 ～ 18:00（休憩時間12:00～13:00） ＊配属先により異なる 所定労働時間を超える労働の有無：有 ＊月平均残業 9.8時間（残業代100％支給） ＜プライベートも大切にできる！＞ 終業後は「ゲームをする」「動画を観る」「家族・友人・ペットと時間を過ごす」「資格取得の勉強」など自分の時間を満喫！

休日休暇 年間休日最大125日 完全週休2日制（土・日）/祝日/GW、夏季、年末年始 ※上記は、配属先のカレンダーに準ずる ・有給休暇（年間有給休暇取得実績：12.2日） ・産前・産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・特別休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険加入（雇用・労災・健康・厚生年金） 寮・社宅制度 ※プロジェクトにより転勤を必要とする場合 ・初期費用全額会社負担 ・社宅家賃5割～7割会社負担 ・引越し費用一部会社負担 ・赴任時の移動旅費全額会社負担 ・家電・家具レンタルも可（有料） ※当社規定による 会員制福利厚生制度（ベネフィット・ステーション） 保養・リゾート・レクリエーション施設提携 スポーツクラブ利用補助 キャリアコンサルティング メンタルヘルスケア セルフケアツール オンライン復職支援プログラム（リワーク） 技術社員表彰制度 結婚・出産祝い金 企業主導型保育園との提携制度 社員持ち株会制度 見舞金・弔慰金 GLTD（団体長期障害所得保証保険） 総合福祉団体定期保険 退職金制度（企業型確定拠出年金）

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は賞与査定期間の対象外

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり