フィールドセールス(法人向け)

仕事内容: LINEを活用した採用コミュニケーションツール「採マネnext≫」を提供しています！ 採用活動にかかるマンパワーやコストを削減し、学生とのコミュニケーションを円滑に行えるようにと提携企業様を共に開発してきたツールです◎ 売り手市場において優秀な学生を獲得するためには、有効的な母集団形成と、興味を持っていただけるような戦略を立てて企画することが重要となります…！ グループ会社の不人気業界での採用成功事例をもとに、当社で培ってきた採用の企画力で顧客の会社説明会・選考会・内定者フォローなどのプロデュースを実施！ 時には合同説明会の運営サポートなどを行うこともございます♪ また、学生に興味関心を持ってもらうためには会社の想いを見えやすい形に変え、感情を動かすことが大切です。 求めるペルソナ像と会社の強みを理解しどのようにすれば伝わるか動画やサイト、パンフレットなど一番伝わりやすい形に変えお届けするお手伝いを行っています◎ ★★★主な仕事内容★★★ ・新規顧客の獲得 ※反響営業多め、テレアポ少なめ！ ※ほとんどがWEBでのやり取りです♪

求める人材: ✨20代～40代活躍中！✨ ▼ご経験について 下記いずれかの経験が継続して1年以上ある方 ・法人営業 ・個人営業（高額商材のみ） ・採用担当/人事担当 ・キャリアアドバイザー ・接客/販売（高額商材のみ） ※高額商材＝車、不動産、保険など ▼転職歴について ・20代：0～1回まで ・30代：0～2回まで ▼必須ではないですが歓迎の条件です♪ ・新規開拓、コンサルティング営業、SaaS系営業の経験がある方 ・SNS運用や自社システムの運用/運用サポートの経験がある方 日本語での円滑なコミュニケーション 業務上の書類ややり取りは全て日本語で作成するため

兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2マークラー神戸ビル4F 株式会社アローリンク 勤務地: 〈勤務地〉 兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2マークラー神戸ビル4F ※各線 三ノ宮駅から徒歩5～10分 ※交通費全額支給（通勤定期代の支給です） 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給27万円～33万円 給与: <給与> 想定年収：424万円～576万円 月給：27万円～33万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 月給27万円+賞与70万円＝年収404万円 月給33万円+賞与80万円＝年収476万円 〈補足情報〉 ■試用期間：3ヶ月 研修期間：6ヶ月 ※①研修期間の6か月は給与が-1万円となりますが、研修終了後に修了祝金として7万円の支給がございます。 ※②試用期間・研修期間ともに上記以外に雇用条件の変更なし。 ■昇給：年1回以上 ■賞与：年2回（例年 7月・12月） ＜2024年の年間支給実績 ※千円以下切り捨て＞ 一般： ～80万円 主任：～96万円 係長：～113万円 ※課長以上は年俸制となります！ 初年度の賞与保証あり◎ 2年目以降は会社の業績や個人の成績により変動します！ ■固定残業代：月10H、職位に応じて月20000円～30000円

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：10時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日休み 年間休日：120日 休暇制度：有給休暇、産休・育休、特別休暇、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 補足情報：・特別休暇制度 一部の祝日や長期休暇シーズンを休日にするため2024年に出来た制度です！ これまでは祝日や長期休暇シーズンを有給推奨日としておりましたが、従業員の働きやすさを考え特別休暇としてお休みにしています◎ 有給と組み合わせることで祝日も長期休暇シーズンもしっかりお休みいただくことが可能です♪ ※公休ではないため原則 振り替えが出来ない休日となります。 ※一部祝日は有給休暇取得義務に対応するため有給推奨日としております。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、産休・育休、役職手当、住宅手当、健康診断、退職金制度 補足情報：【福利厚生】 ・通勤交通費全額支給（通勤定期代の支給） ・家賃補助制度（3万5千円/月 ※支給条件あり） ・退職金制度 ・家族手当（第一子 1万5千円/月、第二子 1万円/月） ・ジョブエントリー制度（他事業部への異動や昇格へのチャレンジが出来る制度） ・バースデープレゼント制度（会員制リゾートホテル宿泊券+一部費用負担◎） ・健康診断（年に1回は会社負担） ・口腔ケア、インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ・育児休業給付金（130万円　※この金額は一例です） ・出産手当金（56万円　※この金額は一例です） ・出産育児一時金（42万円　※この金額は一例です） ・フレキシブル社員移行制度（ライフイベントに伴う時短社員、在宅社員への移行） 【研修制度】 ・新入社員研修 ・営業研修 ・トレーナー育成研修 ・フォローアップ研修 ・メンタルケア研修 ・キャリア別研修 ・部門別研修 ・テーマ別研修 ・リーダー研修 ・マネジメント研修 ・DX研修 ・マーケティング研修 ・プレゼンテーション研修

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :なし 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ オンライン面接 ↓ オフライン面接　 ※原則 神戸オフィスへご来社いただきます。東京にもオフィスがありますのでお引越し予定の場合は東京での実施も検討可◎ ＜補足情報＞ 書類選考合格となりましたら、オンライン面接までに適性検査の受検をお願いしております！ ですが、自社スタッフも受検しているもので、選考の合否には影響せず配属先やフォローにつく先輩スタッフ、任せていきたいポジションなどを検討するために使用します。 こちらの求人は株式会社second effortによる職業紹介の求人です。 他求人も多数ございますので、経験に関わらずお気軽にご相談ください！ 求人に関するご質問・お問い合わせはこちら tel：06-7712-2575 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 270,000円 - 330,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給